出具疾病診斷、休息證明制度
1、凡經我院診治或者有關部門委托鑒定的傷、病員，可出具有關“疾病診斷證明”。具有各行政科室主任或副主任醫師職稱以上人員，方可具備出具“疾病診斷證明”資格。
2、出具“疾病診斷證明”的醫師，必須親自診查患者，應進行詳細體格檢查和必要的'輔助檢查，其檢查結果應如實記錄在病歷上。對診斷難明確或診斷有分歧的疾病，不能出具診斷證明，必須進一步檢查得出準確結論后才可出具診斷證明。
3、出具“疾病診斷證明”應憑相關政府行政部門或所在單位的相關證明方可辦理。
4、出具“疾病診斷證明”，只證明病員所患疾病。一般不作有關“治療、檢查、休息”等與疾病診斷證明無關的建議。
5、凡涉及交通事故、醫療糾紛等情況，應慎重出具“疾病診斷證明”。
6、醫師不得利用工作之便，出具人情診斷證明、產假證明，一經核實，將嚴肅處理。
7、確因疾病需要休息的，經治醫師可以開具相關的疾病休息證明。對住院病人需要進一步休息的，由經治醫師出具診斷證明書，應蓋病區章。出院休息時間不得超過一個月；特殊情況確需延長時間的須經上級醫師審核簽字。急診病人的疾病休息證明，由急診科負責審核蓋章，急診休息時間一般不得超過3天。門診病人的疾病休息證明，由門診部負責審核蓋章，休息時間一般不超過一周。
【出具疾病診斷、休息證明制度】相關文章：
單位出具員工離職證明07-26
出具離職證明應謹慎參考08-02
單位出具員工離職證明模板07-26
職場需要中場休息01-19
臨床常見疾病診斷公式10-16
給生命休息的機會勵志故事07-15
假期如何做到“真正的休息”10-21
教你寫出具有專業水準的簡歷09-10
血液檢測在哪些疾病診斷上起作用11-13
血液檢測在哪些疾病診斷發揮作用10-26