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護士排班的制度（通用10篇）
在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的護士排班的制度，希望能夠幫助到大家。
護士排班的制度 1
1．護士值班制度
1) 醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。
2) 護士應按照周排班表安排進行值班。
3) 值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。
4) 值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。
5) 值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。
6) 值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。
7) 為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。
8) 護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。
2．護理二線值班制度
1) 二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。
2) 二值護士職責包括：
�、� 二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內到位。
② 二值護士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救；解決護理疑難問題；處理護理糾紛等。發現問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
�、� 二值護士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。
3) 大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。
4) 為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓。
3．連續性排班制度
1)護士按早中晚(apn)三班工作，護士的工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。
2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統。
3)每日各班護士工作時間連續不間斷。
4)日夜班護士人力相對均衡(a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人)，各班均設護理組長。
5)夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。
6)護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。
7)護士交接班時間計入工作時間。
8)建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。
4．臨床護士分層級管理制度
1)建立護士分層級管理，病區設立�？谱o士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2)不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。
3)各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。
4)同一班內各護士的`崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。
5) 高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開護囑/�？谱o理/健康教育等。
6) 在一定周期內，責任制小組成員相對固定。
7) 赴港專科護士有崗位，能發揮作用。
8) 層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
護士排班的制度 2
1、急診危重患者經緊急救治病情趨于穩定后，一旦診斷明確，應及時收入相關科室住院治療。
2、在護送患者入院前，主治醫生需向家屬交代途中注意事項及可能出現的意外，必要時由家屬簽字同意方可轉送病房。
3、護送前，必須先電話告知病房患者的`一般信息，主要病情及相關護理措施，以便相關科室提前做好搶救準備。
4、病房接到電話后，立即通知值班醫生，并做好接待準備，根據病人情況準備好床單位及搶救用物(心電監護儀、輸氧用物、吸痰用物等)，并檢查設備的x能情況，主動迎接新病人。
4、急診科護士應規范準確填寫患者入院交接表，在將病人護送到病房妥善安置后主動與病房護士交接患者腕帶信息、姓名、x別、年齡、診斷，簡要病情，生命體征，各種管道，x物及治療，全身皮膚情況，門急診病歷，檢查報告，目前所采取的主要治療和護理措施等關鍵信息。
5、交接完畢，急診科護士與病房護士雙方確認后簽全名，急診科護士將護送用物整理好帶回急診科。
6、一般患者入院，急診科護士應主動熱情指引，必要時電話告知病房患者主要情況，對于行動不便者提供輪椅或平車安排護工護送。
護士排班的制度 3
1、值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保x各項治療護理工作準確及時地進行。
2、交班前，主班護士應檢查醫囑執行情況和危重病人護理記錄，重點巡視危重人和新人病人，在交班時安排好護理工作。
3、每班必須按時交接班，接班者提前15min到科室，閱讀護理記錄，交接物做到七不接(病人數不準、病情不清、床鋪不潔、病人皮膚不潔、管道不通、各項治療未完成以及物品數量不符不交接)。
4、值班者必須在交班前完成本班的各項記錄及本班的各項工作，處理好用物品，為接班者做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。
5、早交班時，由夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班扣之后由護士長帶領日夜班護士共同巡視病房，床邊交接病情及病房管理情況。
6、交班內容包括：
�、俨∪丝倲�，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新入院病人、搶救病人、大手術前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的病人情變化及心理狀態。
�、卺t囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。
�、鄄榭椿杳浴c瘓等危重病人有無壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。
�、苜F重、毒、麻、精神x品及搶救x品、器械、儀器的`數量、技術狀態等，全名。
7、交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作實情況。
8、其余班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
9、交班中如發現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
10、交班報告(護理記錄)應書寫要求字跡整齊、清晰，重點突出。護理記錄內容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫x，運用醫學術語。進修護士或實習護士書寫護理記錄時，由帶教護士負責修改并簽名。最后交班與接班者雙方簽名。
護士排班的制度 4
1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆放工作服與其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。
4、每周五由中午班護士負責更換床鋪被服。
5、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或放于床下，換季后，暫不穿著的`鞋子由個人收起，避免個人物品暫用公共空間。
6、為保證安全，人員離開時應隨手鎖門。
7、值班室衛生由護士長或主班護士隨時監督，發現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。
護士排班的制度 5
1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。
2、值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。
5、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。
6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發的'問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發生的問題由交班者負責。
8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。
①四看：
一看：醫囑是否已錄入，是否執行無誤，有無留待執行的醫囑；
二看：病區報告全天病人流動情況，新入、危重、手術及有特殊變化病人的重點病情，各班次所給予的醫療處理及護理措施等是否記錄正確，有無遺漏；
三看：體溫監測本是否按要求測體溫，有無高熱或突然發熱病人；
四看：各項護理記錄是否準確，出入量記錄是否準確，有無遺漏或錯誤。
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一查：新入院病人的初步處理是否妥當，病情有特殊變化者是否已及時處理；
二查：手術病人準備是否完善，各種須帶去手術室的物品是否齊全；
三査：危、重、癱病人是否按時翻身，床鋪是否平整、無碎屑、病人有無褥瘡；
四查：大小便失禁病人是否妥當，皮膚、衣被是否清潔干燥；
五查：大手術后病人創口有無滲血，敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥善、及時、齊全。
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對危重、大手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床旁交接。除病情巡視外，接班者還需了解病區病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病區環境安全。
9、進修護士或實習護士書寫交班報告時，帶教護士或護士長負責修改并簽名。
護士排班的制度 6
1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序，被套、床單每周更換一次。
4、保持室內空氣新鮮，起床后開窗通風，進入值班室人員離開時應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。
5、為保證安全，探陪人員不得入內，人員離開時應隨手鎖門。
護士排班的制度 7
1、病房護士實行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長安排，按各種職責堅守崗位，進行各項護理工作。
2、交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重病人的病情記錄，重點巡視危重病人、新病人和手術病人，并按排護理工作。
3、接班人員要提前上崗，當面清點器械藥品，并做好登記工作。
4、晨間交接班時由夜班考試，大網站收集護士重點報告危重病人、新病人、手術病人的病情以及護理有關的事項。
5、要求各班進行床頭交接班，對新入、大手術后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛生和整理
護士排班的.制度 8
1、值班室是護理人員換班時臨時休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進入值班室休息，一經院方查實扣除當月績效工資，如果因上班期間個人脫崗在值班室休息給患者帶來傷害者將停崗反省。
3、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
4、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創造良好的'休息環境。
5、每周五由辦公班護士負責更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免個人物品占用公共空間。
7、為保證安全，人員離開時應隨手鎖門。
8、值班室衛生由護士長或辦公辦護士隨時監督，發現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。
護士排班的制度 9
一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度，門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。
二、值班護士必須立足本職，服從護士長排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無關的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。
三、護士值班時，應按規定規范著裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。
四、準時交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開崗位，交班者必須交接清楚方可離去。
五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。
六、值班護士按分級護理要求，主動巡視病人，動態觀察病人的.病情變化，發現異常情況，及時報告醫生，配合處理。
七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來人員在值班室住宿。
八、如果重大搶救及特殊事件時，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。
護士排班的制度 10
1.在醫院護理部領導下,由護理教育科研管理委員會制定夜班護士培訓計劃,確定培訓目標、內容、方式、學時數等，并監督實施和評價。
2.有臨床科室組織實施，上報護理部。
3.有醫院護理部及護理質量管理委員會確定夜班護士準入條件：
a.注冊護士
b.在聘用醫療衛生機構從事護理專業技術工作至少3個月以上，在上級護士指導下參加夜班不得少于10次。
c.具有夜班崗位需要的.專業技術能力，獨立急危重癥搶救配合工作的能力；具有病情觀察與應急處理能力；具有規范、準確、及時、客觀書寫護理文書的能力。
d.具有良好地慎獨精神
e.在護理部領導下組織進行相關理論、專業技術和夜班能力考核，成績合格者，經委員會審核準入后，方可獨立從事夜班護士工作。
f.遵照職業衛生行政主管部門規定的其他條件。
g.夜班護士享受夜班勞務津貼或夜班費等相關待遇。
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