人生、職場、婚姻最需要的是“經營”
人到中年的知識女性，青春不再，曾經的花容月貌已悄然褪去，在職場與婚姻中，這些是已經失去的競爭優勢。但隨著斗轉星移，中年知識女性的人生閱歷逐漸豐富，人生積累和智慧也日漸成熟，如果運用得當，這些會不可替代地成為職場和婚姻中新的競爭優勢。
如果能做到以下幾點，中年知識女性基本上能在職場中做到游刃有余，把握住自己的命運。
一、選擇一份自己喜歡的工作，把它作為自己的事業去做。
人生充滿了選擇，你可能會為了賺取更多的錢而放棄自己的興趣愛好，這也無可厚非。但是，如果選擇自己感興趣的事去做，往往會激發出內心的潛能，更容易在所從事的領域做出令人刮目相看的成績。所以，包括中年知識女性，盡可能選擇一份自己喜歡的工作，把它作為事業去經營。
二、選擇一個自己認同的企業。
選擇一個企業，其實是選擇了一種人生信念。每個企業都有一個主要的企業文化，不管它有沒有明確確定下來。一個企業的文化就像一個人的人格，是什么樣的，就會有什么樣的發展道路。善良的，還是邪惡的;腳踏實地的，還是投機取巧的，自會有不同的`方向和歸宿。
三、選擇一個企業的領航人物。
一個企業的靈魂人物，基本上代表了這個企業。選擇一個有自己認同的價值觀和理想的企業領袖，在他的領導下展開自己的工作。由于認同，你會心甘情愿地做好自己分內分外的一切事情。對企業和自己的發展都是至關重要的。
人生、職場、婚姻
四、在工作中要有一個良好的心態和認知。
前三個都是方向性的選擇，選擇好了方向，就應該回到實際工作中來。首先，要正確對待上司。你可以和你的上司沒有相同的語言，但一定要有相通的認知和理解。在大的原則一致的前提下，要能做到服從領導，在他的統一領導下，自主開展自己的工作。切忌目中無人，我行我素。更忌諱凡事認死理，跟上司較真，大講道理。其實，好多事都是沒有對錯之分的，只不過考慮問題的角度不同，所以處理方法不同而已。
其次，要處理好跟同級之間的關系。同級之間，因為地位相當，所以容易互相傾扎，你爭我斗。對待同級，要真誠坦蕩，有禮有節，不做茍且之事，但也不縱容茍且之人。
最后，要正確對待下級。有的人，當了領導，就沾沾自喜，目空一切。對下級頤指氣使，呼來喚去，一副小人得志的嘴臉。下級往往是你的左臂右傍，是你所有計劃和設想的實際操作者，你的業績能不能達到要靠他們去實現，所以一定要真誠地對待他們，生活上關心，工作上多指導，少指責批評。但也要掌握一些馭人之術，將那些不服從領導的另類或別有用心之徒掌握在自己可控制的范圍內。心與心的感動才是人與人之間和諧相處的最佳境界。
綜上，中年知識女性如果在上述幾方面做到游刃有余，就一定能在職場上按照自己的思路和布局發展，就能把握住自己的命運。
一部《蝸居》將中年女性的積怨調動到空前，可悲又可嘆!中年知識女性在婚姻中要是能做好以下幾點，也就能把握住自己的命運。
一、正確認識男人和女人，正確對待婚姻中遇到的各種各樣的問題。
男人和女人是有區別的，落實到個體，也許區別還很大。比如，大多數男人事業第一，感情第二;大多數男人見著年輕漂亮的女人就會忍不住多看幾眼;大多數男人都希望得到自己喜歡的女性的愛和賞識;大多數男人也很脆弱，只不過脆弱在心里。。。。理解了這些，就會理解為什么男人重利輕別離;為什么男人都很花心;為什么男人都愛去討好異性;為什么男人需要家的溫暖。。。也就不會為男人的一些離經叛道的事生氣得幾天幾夜不合眼，或者感覺被拋棄了，而選擇自殺!感情是流動的水，能一生一世擁有一份真摯的愛，相攜相伴到老彌足珍貴，應該倍加珍惜。如果得不到，也大可不必去自殺。生命不僅僅屬于自己，受之于父母，還有很多的親友都會為你的死去難過。真為那些自殺者的父母抱不平，含辛茹苦地養育幾十年，想死都不跟父母商量一聲!!!
二、事業，婚姻需要經營，人生更需要經營。
事業是打拼出來的，其間有著許多的酸甜苦辣;好的婚姻是苦心經營出來的，再濃烈真摯的愛情也經不起長年累月的生活，當愛乏了，情淡了，只有心中對愛的信念才能經得起時間的打磨。不論愛情轉化成親情，還是怎樣想法設法讓愛情保鮮，心中無愛是很難做到的。
中年的知識女性，已經不是愛情至上的青春小女孩，對待感情，已經能夠做到感性有余，而理性也足。所以，要在婚姻中做到游刃有余，不拋棄，也不被拋棄，就得不斷完善自我，好好學習，天天進步。學生活品位，學人生智慧，學相夫教子。。。隨時都得走在時代的前沿，至少得跟上時代的腳步，最不濟得跟得上老公的腳步。
唯有經營好自己的人生，中年知識女性才能在職場和婚姻中保持自我，做到游刃有余，也才能把握自己的人生，而不是淪為怨婦或棄婦!!!
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