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      1. 國企職場法則

        時(shí)間:2020-11-14 12:07:01 職場勵(lì)志 我要投稿

        國企職場法則

          國企有不少人都想進(jìn),那么進(jìn)入國企之前你就要先了解一下國企的職場法則了,下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P(guān)于國企職場法則,希望能夠幫到您!

        國企職場法則

          ●國企:要從最基層做起

          國企對新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。

          ●外企:盡快熟悉企業(yè)文化

          新人最重要的一件事就是了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)文化和適應(yīng)企業(yè)文化。

          ●事業(yè)單位:注重點(diǎn)滴小事

          機(jī)關(guān)事業(yè)單位對于新人來說最大的特點(diǎn)是要注重點(diǎn)滴小事。

          國企:要從最基層做起

          大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,畢業(yè)于重慶大學(xué)的劉穎順利地與屬于大型國有企業(yè)的重啤集團(tuán)簽定了就業(yè)協(xié)議。學(xué)會計(jì)專業(yè)的她順理成章地認(rèn)為畢業(yè)后就能直接到重啤集團(tuán)的總部從事財(cái)會工作。但實(shí)際情況并不向她想像的那樣,畢業(yè)后,她被通知到銷售部門實(shí)習(xí)。用劉穎的話來說,就是到公司的最底層去體驗(yàn)生活。一開始,劉穎心里有點(diǎn)不滿,覺得和自己的理想差距太大,但公司的人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)告訴她:“國企對新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。在基層好好干,對公司的業(yè)務(wù)有更深層次的理解,才有利于以后工作的提升。”

          克服自己心里不滿后的`劉穎工作得十分認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系處理得也十分融洽,很快得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),并獲得了新成員第一批提升崗位的機(jī)會。

          重啤集團(tuán)人力資源部的張先生在接受記者采訪時(shí)說,根據(jù)國企的職業(yè)發(fā)展模式,新進(jìn)人員一般要從最基層做起,逐步適應(yīng)崗位;進(jìn)入全新的環(huán)境后,畢業(yè)生一定要擺正自己的位置,切不可與人橫向攀比,在工作單位切忌眼高手低,要做到踏實(shí)肯干;注重培養(yǎng)自己的人際交往能力也十分重要

          職場是殘酷的,某些時(shí)候甚至是黑暗的,要想在其中生存發(fā)展,必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則。規(guī)則是一種制度,潛規(guī)則是一種游戲。遵守制度的人,只能被人領(lǐng)導(dǎo)。而讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在,甚至能領(lǐng)導(dǎo)別人。只是有的潛規(guī)則比較明顯大家還沒入行就了解了,不過有的可不一定了,比如國企!國企職場潛規(guī)則你知道嗎?

          國企職場潛規(guī)則:

          1、讓你做的,不是你分內(nèi)的事情,那就不做。初入職場,年輕人總是很有干勁,想把所有事情做好,師傅長輩們交待的事情一定要完成,盡量多鍛煉自己的能力。說實(shí)話,初衷是好的,但是這點(diǎn)往往被一些老奸巨猾的老職工所利用,欺負(fù)新人大家肯定也都聽說過,如果他第一次得逞了,下次就會沒完沒了的找你幫忙,而且如果一旦事情辦得很圓滿,找領(lǐng)導(dǎo)邀功請賞沒你什么事情,要是事情辦砸了,你可就成替罪羊了。而且他們叫你幫忙的多是基本工作,學(xué)不到什么東西,一定要樹立自己目標(biāo),認(rèn)清楚什么事情該做,什么事情可以不做。

          2、盡可能的了解他們的背景。進(jìn)入國企的,十個(gè)有七八個(gè)都是有點(diǎn)背景的,有很多人連大領(lǐng)導(dǎo)都不敢得罪,你一個(gè)新來的就更得罪不得了。如果自己有背景,選適當(dāng)?shù)臋C(jī)會透露出來一點(diǎn),會對你工作有很大幫助。有些人進(jìn)入單位很可能直接從總部大領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壓下來的或者后臺很硬,剛工作嘛,都要虛心學(xué)習(xí),不要過分張揚(yáng),要低調(diào),但是過分低調(diào)讓別人覺得你好欺負(fù),特別是那些小領(lǐng)導(dǎo),他們不知道你的背景,希望從你那里得點(diǎn)實(shí)惠,你卻遲遲不進(jìn)貢,保不齊哪天給你小鞋穿,建議在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),通過第三方或者間接的讓他知道你的背景,他立刻對你的態(tài)度發(fā)生180度轉(zhuǎn)變,自然你以后工作會舒服很多。

          4、工作態(tài)度上要做好分內(nèi)之事,又不觸及他人利益。不該出風(fēng)頭的時(shí)候,低調(diào)點(diǎn),給你機(jī)會出風(fēng)頭時(shí)必須得去出風(fēng)頭,盡可能得表現(xiàn)自己。到領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)分裂時(shí),要堅(jiān)定不移的選擇自認(rèn)為有希望獲勝的一方站過去。這種事情很常見,企業(yè)都是由一個(gè)一個(gè)網(wǎng)狀的隱型的幫派組成的,必須加入進(jìn)去。如果自恃清高,處于中立狀態(tài),無論哪邊勝利了,你都沒好果子吃,該賭的時(shí)候就得賭。

          5、一定要跟司機(jī)搞好關(guān)系。外出在外辦事,如果跟司機(jī)關(guān)系鐵的話,很多事情都好辦得多,別認(rèn)為人家就是應(yīng)該為你服務(wù)的,沒有應(yīng)該這一說。

          總之,如果你是一個(gè)想做自己事業(yè),而且富有倔強(qiáng)性格和堅(jiān)韌不拔的毅力的理想小青年,跳槽吧~

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