初中班主任交流發(fā)言稿范文精選
篇一:初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿
初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 今天我就自己擔(dān)任十二年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,
一種精神
一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標(biāo)。班級精神的擬定要切合班級的實際,才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力量的作用。我自從當(dāng)班主任以來,不管年級更替還是教室變換,在我的班里始終掛著一幅字畫,上面寫著“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,當(dāng)然,這也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族的精神,對學(xué)生而言就是要求他們要刻苦學(xué)習(xí),努力開拓,積極進取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學(xué)生。
做為班主任要著重培養(yǎng)學(xué)生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學(xué)生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學(xué)生,很難想象他會有良好的習(xí)慣。我國教育家葉圣陶說過:“教育是什么,往單方面講,只須一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣!绷(xí)慣在字典里的解釋是:長時期逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風(fēng)尚。我認(rèn)為在眾多的習(xí)慣當(dāng)中,最重要是要培養(yǎng)學(xué)生的誠信。良好品德是成功的重要因素,而誠信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重。子曰:信近于義,言可復(fù)也;恭近于禮,遠(yuǎn)恥辱也;因不失其親,亦可宗也。誠實就像其他美德一樣,需要謹(jǐn)慎——不明不白地處理事情,會把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至將來的工作,都會起到很大的促進作用。 兩個核心
在班級管理和班級建設(shè)中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會團支部為核心”!耙园嘀魅螢楹诵摹蓖ㄋ字v就是“跟你走”。要做到這點并不容易,但也不是全無可能。這就要求班主任首先要走近學(xué)生,這一點我覺得我們年青老師更容易做到,這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時也增加了學(xué)生對班主任的認(rèn)同感,其實我們所說的班主任效應(yīng)就是這樣產(chǎn)生的。其次認(rèn)識學(xué)生,從學(xué)生的個性出發(fā),讓每個孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展,這實際上就是我們二中的辦學(xué)理念給我的啟示。最后是關(guān)懷學(xué)生,在這一點我看重的是學(xué)生自信心的培養(yǎng)。我經(jīng)常給學(xué)生講:人不自信誰信之?有一句名言說:“天才的全部秘密其實只有6個字:不要小看自己!蔽矣X得非常好,我覺得學(xué)生有了自信就有了動力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上成功之路。
“以班委會團支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力量。這一觀點我概括成“跟自己走”。要做到這一點就必須發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批強有力的班干部。在班干部的任用上,我覺得“由班主任指定”或“由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生”都行,關(guān)鍵在于后期的工作開展上。一是逐步放“權(quán)”鍛煉干部,樹立班干在學(xué)生中的威信,如讓班長負(fù)責(zé)班級工作并及時匯報班工作;二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人平等;三是加強班干部學(xué)習(xí)和工作方法訓(xùn)練,提高其領(lǐng)導(dǎo)水平;四是定期對干部進行述職評議,表彰優(yōu)秀班干部,對不稱職者要及時調(diào)換,注入新鮮血液,保持隊伍的先進者。
三種策略
一是“夸”的策略!翱洹本褪强鋵W(xué)生,專業(yè)點講就是賞識教育。從某種層面上講,好學(xué)生是夸出來的。這對于后面班級的學(xué)生來講就更為重要了。 當(dāng)然,夸獎也要講究策略,夸獎的步驟:
1、清楚的向?qū)W生說明每一項要求;
2、記住要在學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)你想看到的,而不是去尋找你不想看到的。
3、學(xué)生按要求做時要經(jīng)常給予肯定;
4、記住責(zé)罵學(xué)生是沒有用的,告訴他們什么是你想看到的。
適時的夸獎,帶來的好處是:學(xué)生做任何事開始有興趣了。開始愿意把它做好。我也從此慢慢走進學(xué)生的心靈。并不時的點撥。矯正他們的言行,激勵他們奮發(fā)向上。
二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出學(xué)生的共性,逼出學(xué)生的集體主義觀念。做法很簡單,就是“一人犯錯,集體受罰”。比如說,某個同學(xué)的衛(wèi)生沒有做好,那么這個小組集體罰做值日一周;班里上自習(xí)課有個別同學(xué)吵鬧,但又不能明確是誰,全班受罰,比如取消活動課,讓大家上自習(xí)等;某幾個同學(xué)操沒有跑整齊,集體受罰,什么時候跑整齊什么時候會教室。雖然這種方法看起來不盡人情,但效果非常明顯,這樣做的目的就是時刻提醒學(xué)生他不是一個人,而是集體的一員,他自己的個人行為,代表的是一個小組、一個班級乃至學(xué)校的形象。這點心得是我看前一段時間的熱播劇《我是特種兵》得到的。
三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要內(nèi)容。人的心是世界上最軟的東西,是一片羽毛,狂風(fēng)暴雨只會讓它離你更遠(yuǎn)。我們知道消化羽毛很容易,只要讓它靠近火,讓心服帖,同樣只要給它溫暖。我們知道公安人員審訊犯人,推銷人員推銷產(chǎn)品,有效的還都是攻心戰(zhàn)術(shù)。學(xué)生是未成年人,生理、心理都處在成長發(fā)育期,當(dāng)然更易被說動心了。作為班主任,要多學(xué)習(xí)周弘,賞識賞識;多學(xué)習(xí)魏書生,商量商量。一個善于談心的班主任,一定是一個優(yōu)秀的班主任;是一個事半功倍的班主任;是一個細(xì)心的充滿教育智慧的班主任。
以上所談的是本人班級建設(shè)方面的幾點淺陋的認(rèn)識和不成熟的做法。這些做法在班級建設(shè)中不可能起到一勞永逸的作用,它要發(fā)揮作用,也只是細(xì)細(xì)春雨,潤物無聲的作用。班級的發(fā)展、學(xué)生的成長有賴于學(xué)校先進的辦學(xué)理念和管理制度,有賴于班級學(xué)生、科任老師、班主任、家庭、社會等一系列要素的共同作用。教育百年事,得失寸心知。班級管理、學(xué)生教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,留待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個金光燦爛的秋天!
篇二:初中班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
初中班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,談不上班級管理經(jīng)驗,在這里說一說我對班級管理的一點做法。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級的常規(guī)管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設(shè)良好的班風(fēng),促進緊張的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
抓思想工作建設(shè),思想是一個人的靈魂,直接指導(dǎo)著一個學(xué)生的行為規(guī)范,思想端正了,學(xué)生就基本不會犯錯,班級管理也就輕松了許多。我是從以下幾個方面著手做好中學(xué)生思想教育工作的:
1、制定班級量化考核制度,規(guī)范學(xué)生的行為
通過制度的約束,使學(xué)生知道什么行為是正確的,什么行為是錯誤的,做出錯誤的
行為就會付出相應(yīng)的代價,而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學(xué)在座位下拾到100元,就獎勵她量化考核10分,并在班上公開表揚,可以看出哪位同學(xué)十分的高興。
2、通過召開主題班會,開展思想教育工作,
。1)學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范,中學(xué)生守則,逐條分析講解,明辨是非。
。2)通過班會上對錯誤行為的事例分析,認(rèn)清錯誤行為的本質(zhì)和危害。如有個別班級學(xué)生發(fā)生打架事件,我就抓住機會,在班會上分析事件的起因,經(jīng)過,結(jié)果,特別是賠款較大的不良事件,通過分析,學(xué)生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法,也知道了打架給自己
家庭帶來的沉重經(jīng)濟后果,自己面臨退學(xué)的后果。通過教育,到目前為止,學(xué)生沒有發(fā)生惡性的打架事件。
3、通過個別談話,與家長溝通,及時解決個別學(xué)生的個別問題,
剛接班一個月就遇到班上兩個學(xué)生談戀愛,通過與他們的談話,和家長的溝通,家長和學(xué)生的談話,成功的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象。
4、及時發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然。
學(xué)生問題的`出現(xiàn)雖然是個別,但卻帶有普遍性,觀察自己班級,別的班級出現(xiàn)的偶然問題,防患于未然,及時在班上進行思想教育,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
5、做好班委會的建設(shè)工作,明確班委會的責(zé)任,交給他們正確的管理方法。
做好班級德育工作的同時,班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)更是工作的重中之重,成績是一個班級的生命,也是一所學(xué)校的立校之本,
我是這么做的,
1、 在初一接班之時,便召開主題班會,給學(xué)生分析了不同成績的學(xué)生今后的人生道
路,在思想上明確了為什么學(xué)習(xí),講解了學(xué)習(xí)方法,知道怎么樣去學(xué)習(xí)。每當(dāng)發(fā)
現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)松懈時,我就會在次進行這類的教育。
2、 注重對學(xué)習(xí)進步學(xué)生的表揚,通過和科任教師的溝通,班長,學(xué)生的反映,自己的觀
察,只要發(fā)現(xiàn)進步了的學(xué)生,就及時表揚。
3、 利用家長會,進行成績分析,把學(xué)生月考成績,期中,期末成績逐一分析對比,設(shè)立
學(xué)優(yōu)獎和進步獎,與年級對比,每位同學(xué),只要進步,就可以在家長會上獲獎,滿足學(xué)生的榮譽感,充分的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
4、 座位采用全班輪流前后左右交換的辦法,不放棄每一位同學(xué),學(xué)習(xí)最差的同學(xué),坐在
第一排,都在認(rèn)真的聽課,感受到學(xué)習(xí)的快樂,保證了班級沒有特別差的學(xué)生。
5、 教育中注重暗示教育的作用,適當(dāng)?shù)姆糯髮W(xué)生的優(yōu)點,不直接否定學(xué)生對某一科目的
興趣,做到潤物細(xì)無聲。
6、 對學(xué)習(xí)退步較大的同學(xué),課堂紀(jì)律特別差的同學(xué),采用家長陪讀的辦法,教育是學(xué)校
和家長共同的任務(wù),家長更是教育的直接受益者,有責(zé)任,有義務(wù)配合學(xué)校,班級抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。
通過有效的管理,各科任教師的努力,我班成績從組建班級時的倒數(shù)第一,上升到現(xiàn)在的總成績第一,除了語文,數(shù)學(xué),其他科目在這次期中考試中都取得的了第一名的好成績。
總之,我認(rèn)為“班風(fēng)建設(shè)是保障,學(xué)風(fēng)建設(shè)是目的!背煽兪且凰鶎W(xué)校的立校之本,學(xué)風(fēng)是一個班級的靈魂,良好的學(xué)風(fēng)是提高班級整體學(xué)生素質(zhì)的前提和保障。
篇三:年輕初中班主任工作交流發(fā)言稿
班主任工作交流稿
金珊珊 2011年8月21日
各位領(lǐng)導(dǎo)老師:
大家好!秋風(fēng)送爽,又是一年好時節(jié),很高興再次見到各位領(lǐng)導(dǎo)和主任們。依稀還記得去年的這個時候,第一次參加我校班主任研討交流會時的緊張興奮,聆聽著班主任的工作交流,感受著思維的碰撞,收獲著寶貴的經(jīng)驗。在上一學(xué)年的工作中,我有幸擔(dān)任46級5班的班主任工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,讓我有機會體味作為一位班主任的幸福。在一年的工作中,有順利也有挫折,有困惑也有啟迪,雖然在班主任工作中我依然很稚嫩,但是在工作實踐的摸索中我也成長著。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在我工作中的支持,你們在我工作中總是能高屋建瓴的給出一些指導(dǎo)意見;謝謝各位資深班主任在我工作迷茫時不知所措時給我的好主意,從你們身上我學(xué)到了好多經(jīng)驗,讓我在工作中少走了很多彎路;謝謝各位年輕班主任在工作中的相互幫助,從你們身上我學(xué)到了很多新鮮的好方法。今天我收獲頗豐,聽了其他班主任在班級管理和班級建設(shè)中的經(jīng)驗,我都有種躍躍欲試的感覺,希望把這些好的方法運用到我的班級之中。
下面,我想就中學(xué)生的激勵教育說說我自己的淺薄認(rèn)識,有不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo),主任批評指正。
首先,和大家分享這么一個故事:兩只青蛙掉到一個坑里,因為坑很深,上面的青蛙們就對它們喊:“別跳了,坑太深了。一只青蛙果然沒跳,趴在坑底,太陽出來時被曬死了。另一只青蛙卻一直跳個不停。外面的青蛙越喊,它跳得越歡,最后一躍出了坑。青蛙們問它為什么能跳出來?這只青蛙回答:“我誤會了。因為我的 耳朵有點聽不清,以為你們這么多人給我加油呢!” 通過這個簡單的小故事,我們就會發(fā)現(xiàn)原來激勵會產(chǎn)生那么大的力量。
其實,我們的孩子并不是一張白紙,他們都是有血有肉、有豐富情感和豐富個性的活生生的人,他們渴望得到老師關(guān)愛和鼓勵,哪怕是“一句表揚的話語、一次肯定的眼神、一個友好的動作、一絲善意的微笑”,都能激起孩子美好的情感,促使其主動求知,主動發(fā)展。美國心理學(xué)家詹姆斯說過:“人性最本質(zhì)的愿望,就是希望得到人的贊賞!蔽覀兇笕硕际侨绱,何況我們的孩子呢!我國古代教育學(xué)著作《學(xué)記》中提到“教也者,長善而救其失者也”。清代教育思想家
顏元也有“數(shù)子十過,不如獎子一長”之說。因此,在我們班主任工作中,應(yīng)該拿起激勵的武器,合理運用激勵,促進我們學(xué)生的全面發(fā)展。在去年,我們學(xué)校也開展了激勵教育,在班級中定期評選班級之星,校園之星,并進行表揚宣傳,在貫徹這一項工作時,我就在思考如何把這項工作做實做好,讓學(xué)生真正體會到自己的進步,在學(xué)生中間樹立榜樣,并讓學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,爭做榜樣,我也試著轉(zhuǎn)變我的工作思路,下面我把的工作向各位匯報一下:
一、激勵教育轉(zhuǎn)化后進生
作為教師都有這樣一種感覺,每班總有幾個不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績不是很理想的學(xué)生,即所謂的“后進生”。他們也是讓我們班主任最頭疼得一個群體。在與這群學(xué)生接觸的過程中我發(fā)現(xiàn)總是一味繃著臉、目光嚴(yán)厲,振振有詞地與他們講道理似乎收效甚微.結(jié)果往往就是三分鐘的熱度,沒過幾天就一切又恢復(fù)到原樣,我們的教育就在屢犯屢教,屢教屢犯中簡單重復(fù)。我們班孫悅就是一個典型的例子。她平時自由散漫,總是遲到,不參加班里的活動,也不善和同學(xué)交流,還有小偷小摸的習(xí)慣,隔三差五就有同學(xué)給我告狀,一段時間內(nèi)我也是拿她沒有辦法,批評教育似乎也聽不進去,依然我行我素。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。一天早自習(xí),孫悅剛剛踏進班門就打上課鈴了,“擦邊球”,班里同學(xué)都看著我,她也瞪著大大的眼睛看著我,因為孫悅總是遲到,所以全班同學(xué)等著我批評她呢,她好像也習(xí)慣了。一時間我也不知道說她什么好,便讓她先回到座位上,然后開始我們的自習(xí)。我也想我必須要說點什么,要給同學(xué)們一個交代,臨下早自習(xí)時,我對全班同學(xué)說:“今天我要表揚一位同學(xué)——孫悅,今天她沒有遲到,”許多同學(xué)吃了一驚,也有同學(xué)以為我說反話,我接著說“孫悅同學(xué)的家是距離學(xué)校最遠(yuǎn)的,她家住家西郊,每天早上五點多她就要起床來上學(xué),還要轉(zhuǎn)兩次車,大家能在家吃熱乎乎的早飯,她只能在公交車上吃飯,她為了不遲到,不扣班里的量化分,她是班里第一個起床 ,第一個出門的同學(xué),我們要理解她。今天孫悅就沒有遲到,相信以后她也不會遲到! 此后,孫悅幾乎沒有遲到。我又發(fā)現(xiàn)她比較喜歡看書并及時給予表揚,并讓她負(fù)責(zé)班級圖書角的管理,她也做得井井有條。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她變了,上課認(rèn)真聽講了,和同學(xué)們的關(guān)系也融洽了很好,班里沒有同學(xué)給她告狀說她偷東西了。
通過這件事情,我認(rèn)識到: 批評一個同學(xué),否定一個同學(xué)很容易,但是這種方法會讓越來越多的學(xué)生自卑、自暴自棄,我為什么不改變一下呢?改變一下自己的工作方法,變批評為表揚,肯定和激勵。在每一個學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)閃光點,用真誠去關(guān)心,幫助他們。在工作中我也發(fā)現(xiàn)了激勵三部曲的方法。
第一步,尋找閃光點。發(fā)現(xiàn)同學(xué)身上的閃光點,激勵表揚,樹立學(xué)生的自信,其使他們不“玻罐子破摔”,而是感到我還行,我不錯。
第二步,有的放矢,通過談心,活動等方式激勵引導(dǎo)學(xué)生重拾自尊、自信,從而端正其紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度。在活動中發(fā)現(xiàn)自己可以做的很好,會得到老師和同學(xué)的認(rèn)可。
第三步為同學(xué)在班級中重塑形象。要讓同學(xué)順利地以新形象展現(xiàn)在同學(xué)面前,班主任必須在班中對他的每一個優(yōu)點、每一個進步進行公開表揚并要求同學(xué)們關(guān)心、支持,給他們以改正的機會。讓全班認(rèn)可他的進步和改變,同時,給他一定的輿論壓力,接受全班同學(xué)的監(jiān)督當(dāng)然,學(xué)生是善變的,還必須反復(fù)找其談心,開導(dǎo)、鼓勵他,使他的轉(zhuǎn)化保持持久性。
二、采用激勵教育增強班集體的凝聚力
一開始在每周一的班會課上,我總是傳達一下學(xué)校的事情后就班里一周的情況進行總結(jié),指出班中存在的種種不足,認(rèn)為對學(xué)生要求越嚴(yán)格,學(xué)生的行為就會越完善。而忽視了班中發(fā)生的好人好事。在學(xué)校開展激勵教育以后,我也轉(zhuǎn)變工作思路,改變班會形式現(xiàn)在的班會課是班委對各自所負(fù)責(zé)的內(nèi)容進行總結(jié),表揚在各個方面做得好的同學(xué),然后再由同學(xué)講述自己身邊同學(xué)的進步,這樣做能給學(xué)生一種感覺:班里的好人好事真多,優(yōu)秀的同學(xué)真多,我也應(yīng)該為集體爭光。從而激發(fā)學(xué)生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。而受到表揚的同學(xué)會繼續(xù)努力做得更好。班里自然就會形成一種積極向上的班風(fēng),班級的凝聚力也會越來越強。我還經(jīng)常在集體活動時,通過激勵的方法,讓同學(xué)們心中充滿力量,通過活動來增強班級的凝聚力。在去年,我們班在運動會,跳大繩,廣播操比賽等活動中表現(xiàn)出來的團結(jié),積極,使我們班里每一位同學(xué)為之驕傲和感動。而這種凝聚力又會激勵著同學(xué)們再平時的學(xué)習(xí),衛(wèi)生,行為規(guī)范中做得更好。
“沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有激勵就沒有教育。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的手勢,一個關(guān)愛的眼神,??往往能給我們帶
來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。讓我們多給學(xué)生一點關(guān)愛和贊美吧,也許他明天的成功就蘊藏在你的關(guān)愛和贊美之中。
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