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      1. 銷售員應具備的十大銷售心理

        時間:2023-05-27 10:20:58 松濤 銷售心理學 我要投稿
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        銷售員應具備的十大銷售心理

          漫長的學習生涯中,是不是經常追著老師要知識點?知識點在教育實踐中,是指對某一個知識的泛稱。為了幫助大家更高效的學習,以下是小編為大家整理的銷售員應具備的十大銷售心理,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        銷售員應具備的十大銷售心理

          1、積極的心態

          首先我們需要具備積極的心態。積極的心態就是把好的,正確的方面擴張開來,同時第一時間投入進去。一個國家,一個企業肯定都有很多好的方面,也有很多不夠好的地方,我們就需要用積極的心態去對待。貪污犯還有,可是我們應該看見國家已經大力的整頓了;企業有很多不盡合理的管理,可是我們應該看到企業管理風格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難,可是我們應該看到克服這些困難后的一片藍天。同時,我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入,唯有第一時間去投入才會喚起你的激情,唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小,好的地方在你眼前光大。

          2、主動的心態

          主動是什么?主動就是"沒有人告訴你而你正做著恰當的事情"。在競爭非常激烈的時代,被動就會挨打,主動就可以占據優勢地位。我們的事業、我們的人生不是上天安排的,是我們主動的去爭取的。在企業里,有很多的事情也許沒有人安排你去做,有很多的職位空缺。如果你去主動的行動起來,你不但鍛煉了自己,同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量,但如果什么事情都需要別人來告訴你時,你已經很落后了,這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人。

          3、空杯的心態

          人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對較弱的地方。也許你在某個行業已經滿腹經綸,也許你已經具備了豐富的技能,但是你對于新的企業,對于新的經銷商,對于新的客戶,你仍然是你,沒有任何的特別。你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧,去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西。企業有企業的文化,有企業發展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的,合理的,我們就必須去領悟,去感受。把自己融入到企業之中,融入到團隊之中,否則,你永遠是企業的局外人。

          4、雙贏的心態

          殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人做,這是商業規則。

          你必須站在雙贏的心態上去處理你與企業之間的、企業與商家之間的、企業和消費者之間的關系。你不能為了自身的利益去損壞企業的利益。沒有大家哪有小家?企業首先是一個利潤中心,企業都沒有了利益,你也肯定沒有利益。同樣,我們也不能破壞企業與商家之間的雙贏規則,只要某一方失去了利益,必定就會放棄這樣的合作。消費者滿足自己的需求,而企業實現自己的產品價值,這同樣也是一個雙贏,任何一方的利益受到損壞都會付出代價。

          5、包容的心態

          作為銷售人員,你會接觸到各種各樣的經銷商,也會接觸到各種各樣的消費者。這個經銷商有這樣的愛好,那個消費者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務的,滿足客戶需求的,這就要求我們學會包容,包容他人的不同喜好,包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好,有不同的做事風格,你也應該去包容。

          水至清則無魚,海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同情心,我們需要去接納差異,我們需要包容差異。

          6、自信的心態

          自信是一切行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。我們對自己服務的企業充滿自信,對我們的產品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。自己是將優良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求,我們的一切活動都是有價值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產品,又怎么樣說服別人相信自己的產品。很多銷售人員不相信自己的能力,不相信自己的產品,所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。

          7、行動的心態

          行動是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在,證明自己的價值;我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶;我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切愿景都是停留在紙上,不去付諸行動,那計劃就不能執行,目標就不能實現,愿景就是肥皂泡。

          8、給予的心態

          要索取,首先學會給予。沒有給予,你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關懷;我們要給予我們的經銷商以服務;我們要給予消費者滿足需求的產品。給予,給予,還是給予。唯有給予是永恒的,因為給予不會受到別人的拒絕,反而會得到別人的感激。

          9、學習的心態

          干到老,學到老。競爭在加劇,實力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學習,誰就不能提高,誰就不會去創新,誰的武器就會落后。同事是老師;上級是老師;客戶是老師;競爭對手是老師。學習不但是一種心態,更應該是我們的一種生活方式。二十一世紀,誰會學習,誰就會成功,學習成為了自己的競爭力,也成為了企業的競爭力。

          10、老板的心態

          象老板一樣思考,象老板一樣行動。你具備了老板的心態,你就會去考慮企業的成長,考慮企業的費用,你會感覺到企業的事情就是自己的事情。

          你知道什么是自己應該去做的,什么是自己不應該做的。反之,你就會得過且過,不負責任,認為自己永遠是打工者,企業的命運與自己無關。你不會得到老板的認同,不會得到重用,低級打工仔將是你永遠的職業。

          怎樣掌握銷售心理

          銷售是一件低門檻高提成的工作,所以受到很多人的喜愛。可是越老越多的人反饋,銷售越來越難做,怎么樣做好銷售成為大家的難題。無論你是賣保險、證券、商品還是概念,如何將自己的產品推銷出去不難,但如何做好這個崗位就很難,F在的人消費觀念越來越強,加上淘寶、京東、當當網這些電子銷售渠道,似乎人力推銷成了炮灰。當你有這些想法的時候,不妨去看看在銷售領域的一些知名人士,看看他們有什么可取的方法。最終你會發現,這些優秀的銷售員必須具備兩大特征:同理心和自己驅動力。

          一、同理心

          什么叫同理心?其實就是感同身受的意思,讓你懂得在銷售的過程中去理解消費者的一個立場和需求,這樣才能有針對性的設計推銷方式。不要盲目的去用自己的方式去對待所有的消費者,這樣只能瞎貓抓耗子。你試試,面對婦女去強調產品的實用性和降價力度;對白領去強調商品的特別和自主性等……

          二、自己驅動力

          做銷售這行的,自己驅動力很重要。自己驅動力薄弱的人,往往會因為一次兩次的失敗后無法振作,最后自暴自棄。然而自己驅動力強的人,會因為失敗越挫越勇。因為這部分的人習慣在失敗里尋找經驗和教訓,每次實踐的時候把失誤降低在最小,并努力去開發不同層面的客戶。

          毛主席曾經說過這樣一句話:不打無準備之仗。只有事先做好充足的準備,才能夠取得勝利。

          對于從事銷售的人來說,同樣不能打“無準備之仗”,只有做到“知己知彼”,方能“百戰不殆”,取得很好的業績。

          這時,旁邊的一位小姐糾正了這位營業員的話,說這并不是香皂,不是用來洗手的,而是一種吊在浴室里或掛在其他地方,利用水蒸氣讓它慢慢蒸發,從而起到凈化空氣的效果。

          一席話,使我夫人很“郁悶”,本來對這個東西很感興趣,結果碰到一位不懂裝懂的營業員,一下子失去了興趣,轉身就走了。后來在另一家商場買了好幾包。

          這位營業員由于對自己經銷的商品沒有足夠的了解,所以失去了一次很好的銷售機會。

          一名銷售人員首先要了解自己的商品知識,熟悉商品的性能。商品的知識包括商品的起源、商品的制造工藝、商品的制造方法、商品的保養方法,以及與市場上同類商品相比的優勢和不足等。

          只有充分了解了自己的商品,才能夠對客戶解釋清楚。而且對自己的商品越了解,就越容易給你帶來其他任何方法都無法比擬的、堅定不移的自信。給你帶來新的銷售力,使你的銷售提升到一個新的高度。

          要從客戶的角度了解商品,這就是我們要說的“知彼”。“知彼”者,就是要對客戶的需求、客戶的基本情況有一個大概的了解,能夠做到“有的放矢”,只有這樣才能夠打動客戶的心,并最終取得成功。

          “知彼”要求對客戶的一切情況都要了解,要盡可能多地獲取客戶的資料。在與客戶接觸的時候,要讓客戶感覺到你就是他多年不見的好朋友。這樣,你面對客戶時就會游刃有余,在最短的時間內縮短與他們的心理距離。否則的話,客戶能夠對你做的,大概就只有敬而遠之了。

          所以說,想要成為銷售里的常勝將軍并非難事。就如同上戰場,穿好戰甲,帶上兵器,再加上必勝的心態,那么勝利也不是難事。而銷售人員做的準備就是對產品的了解,對客戶的了解。這就是金牌銷售的最佳武器。

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