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      1. 需以人性化管理驅(qū)逐職場強迫癥

        時間:2020-12-23 09:30:12 心理疾病 我要投稿

        需以人性化管理驅(qū)逐職場強迫癥

          一項名為《辦公室一族,你是否有強迫癥狀?》的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,近三成參與者“經(jīng)常強迫自己做一些非必要的事情”。而在“你認(rèn)為哪些行業(yè)最容易出現(xiàn)強迫癥”中,24.6%的參與者選擇了銷售,排在其后的分別為設(shè)計、公關(guān)、人力資源以及媒體。

        需以人性化管理驅(qū)逐職場強迫癥

          醫(yī)學(xué)上,強迫癥是一組以強迫癥狀——主要包括強迫觀念和強迫行為——為主要臨床表現(xiàn)的神經(jīng)癥。屬于輕的精神疾病,但其治療比抑郁癥、焦慮癥都要困難。如果得不到及時、正確的診斷和治療,會嚴(yán)重影響患者正常的生活和工作,給患者及其家庭帶來巨大的痛苦和負(fù)擔(dān)。而有人估計,國內(nèi)患強迫癥大約有 500-1000萬人,所以不能掉以輕心。

          人大約都有一點“強迫”的行為,比如出門前反復(fù)檢查電源是否關(guān)了,門窗是否鎖了,甚至走到樓下,還要返回檢查一遍。當(dāng)然,謹(jǐn)慎沒有什么不好,老話也說“有錢難買回頭望”嘛?墒侨绻搅讼词忠春荛L時間甚至幾個小時;或者出門前反復(fù)檢查,乃至整日不敢出門,那就不僅痛苦,而且影響了正常的生活。

          人在充滿壓力和不確定因素的環(huán)境中,容易產(chǎn)生心理困擾。久而久之,往往還有腦子瞬時“短路”的情形。比如早晨洗漱,本來打算擠牙膏的,卻把洗面奶擠上牙刷;比如顯示器待機,去晃鼠標(biāo),結(jié)果還是待機,使勁晃了半天,才發(fā)現(xiàn)晃的不是鼠標(biāo)而是手機┅┅這些,很可能就是某些疾患初期的癥狀。

          幾天前,世界衛(wèi)生組織發(fā)出警告:全球每年100萬人死于自殺,多于戰(zhàn)爭和兇殺案致死人數(shù)的`總和。而青年人在自殺死亡中所占比例,正在日益增加。我們也知道,自殺和精神障礙有關(guān),抑郁、焦慮都是精神障礙的表現(xiàn),焦慮癥還是強迫癥的孿生姐妹。所以,從家庭和諧個人幸福的角度出發(fā),每個人都應(yīng)重視自己的心理健康。作為組織,也應(yīng)盡可能減輕員工的壓力,為他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境,別把他們當(dāng)做掙錢的機器。這才是人性化的管理,也符合發(fā)展的本原意義。

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