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      2. 如何瞬間平息憤怒

        時間:2020-09-03 09:16:25 心理健康 我要投稿

        如何瞬間平息憤怒

          憤怒是一種很難避免的消極情緒,傷人也傷自己,那么你想知道應該如何瞬間平息憤怒嗎?

        如何瞬間平息憤怒

          1.努力從內心處冷靜

          遇到困難的對話時,確保從隔膜處均勻地深呼吸。想像從您的身體中央發出呼吸。跟自己講話,慢慢重復一些類似“放松,保持冷靜”的話。您還可以閉上眼睛幾秒鐘,想像一幅放松的畫面、一些讓您冷靜或高興的事情。在您講話時,放慢語速,不要打斷,并仔細考慮您正在說什么。

          2.抽身而退

          如果緊張氣氛越來越嚴重,則考慮先停止討論,等雙方都冷靜下來時再回來重新開始。隨著時間推移,您會變得更客觀,問題也將在您腦海中更明確。

          3.選擇正確的媒介來傳遞您的消息

          當您滿腔怒火時,很容易憤怒地發出一封措詞嚴厲的電子郵件,或者沖過幾張辦公桌去斥責他們。 不過,先花一點時間來考慮怎樣做才是最好的做法。不良情緒實際上不應使用電子郵件來傳送:因為當面或通過電話說顯得很合理的話在郵件中就會非常不同,而且會被錯誤解讀。所以安排一個時間談一下,如果可能,就面對面地談。

          4.嘗試從對方的角度進行考慮

          如果您發現自己對某個人很憤怒,或者成為他們憤怒的對象,則花一點時間從對方的角度進行考慮。每個人都有其自己的困難和壓力。也許他正應付很緊張的時間期限,有一個要求很多的'老板,或者家里發生了一些個人問題。當您能夠將對方視作易犯錯誤的正常人、像您一樣在努力完成這一天的工作,您就更容易冷靜下來,并找到開始解決問題的共同點。

          5.緩和您的語氣

          在響應之前先仔細傾聽,并使用類似“我明白”這樣的短語,以顯示您愿意了解他們的觀點。不要使用強烈的語氣或侮辱性的言論,并避免使用類似“總是”和“從不”這樣的詞。它們可能不準確,而且會弱化您的觀點。另一個有用技巧是“鏡像技術”,您在說話時重復別人的詞或短語,不是干擾他們,而是表示您確實在聽并且理解他們。最后,不要遷怒于別人。不要說“當你……時,我真得感到厭煩”,而是說“當您……時,我感到難過”。

          6.不要當面發泄怒氣,也不要反擊

          如果有人朝您大喊大叫或粗魯地威脅,請努力記住:這并不是真地針對您。您對與您無關的任何人的行為都不負責任,而且您也無法控制他們的行為。您只能控制您對他們的行為所做出的反應。如果有人抨擊您,反擊只會讓事情更糟糕。冷靜地反應、或者根本不回應以及拒絕“供給”他人的憤怒可使其更快地燃盡,就像失去氧氣的大火。

          7.了解您的“憤怒觸發器”并找到替代方法

          學習認識到什么使您憤怒。可能是人、情況或任務使人血脈噴張,所以找出原因是什么,并且找出替換辦法來解決它們。例如,您可能發現您每天上班的路上讓您很郁悶,在一天剛開始時就不愉快。那就尋找不同的方案:找一條不同的路線,自己開車而不是乘公共交通或者反過來。或者您可能發現每當您必須準備特定報告時就會臉色發青。尋求不同的更有效的方法來完成工作,尋求幫助或看看是否其他人能夠或更適合這項任務。

          最后,為憤怒找到健康的發泄渠道。嘗試做一些劇烈運動、可讓您平靜的瑜珈或者冥想例程。允許您自己用一種積極的方式來釋放郁悶,這樣憤怒就不會積聚在您的身體里或者以不良的方式爆發出來。

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              憤怒是一種很難避免的消極情緒,傷人也傷自己,那么你想知道應該如何瞬間平息憤怒嗎?

            如何瞬間平息憤怒

              1.努力從內心處冷靜

              遇到困難的對話時,確保從隔膜處均勻地深呼吸。想像從您的身體中央發出呼吸。跟自己講話,慢慢重復一些類似“放松,保持冷靜”的話。您還可以閉上眼睛幾秒鐘,想像一幅放松的畫面、一些讓您冷靜或高興的事情。在您講話時,放慢語速,不要打斷,并仔細考慮您正在說什么。

              2.抽身而退

              如果緊張氣氛越來越嚴重,則考慮先停止討論,等雙方都冷靜下來時再回來重新開始。隨著時間推移,您會變得更客觀,問題也將在您腦海中更明確。

              3.選擇正確的媒介來傳遞您的消息

              當您滿腔怒火時,很容易憤怒地發出一封措詞嚴厲的電子郵件,或者沖過幾張辦公桌去斥責他們。 不過,先花一點時間來考慮怎樣做才是最好的做法。不良情緒實際上不應使用電子郵件來傳送:因為當面或通過電話說顯得很合理的話在郵件中就會非常不同,而且會被錯誤解讀。所以安排一個時間談一下,如果可能,就面對面地談。

              4.嘗試從對方的角度進行考慮

              如果您發現自己對某個人很憤怒,或者成為他們憤怒的對象,則花一點時間從對方的角度進行考慮。每個人都有其自己的困難和壓力。也許他正應付很緊張的時間期限,有一個要求很多的'老板,或者家里發生了一些個人問題。當您能夠將對方視作易犯錯誤的正常人、像您一樣在努力完成這一天的工作,您就更容易冷靜下來,并找到開始解決問題的共同點。

              5.緩和您的語氣

              在響應之前先仔細傾聽,并使用類似“我明白”這樣的短語,以顯示您愿意了解他們的觀點。不要使用強烈的語氣或侮辱性的言論,并避免使用類似“總是”和“從不”這樣的詞。它們可能不準確,而且會弱化您的觀點。另一個有用技巧是“鏡像技術”,您在說話時重復別人的詞或短語,不是干擾他們,而是表示您確實在聽并且理解他們。最后,不要遷怒于別人。不要說“當你……時,我真得感到厭煩”,而是說“當您……時,我感到難過”。

              6.不要當面發泄怒氣,也不要反擊

              如果有人朝您大喊大叫或粗魯地威脅,請努力記住:這并不是真地針對您。您對與您無關的任何人的行為都不負責任,而且您也無法控制他們的行為。您只能控制您對他們的行為所做出的反應。如果有人抨擊您,反擊只會讓事情更糟糕。冷靜地反應、或者根本不回應以及拒絕“供給”他人的憤怒可使其更快地燃盡,就像失去氧氣的大火。

              7.了解您的“憤怒觸發器”并找到替代方法

              學習認識到什么使您憤怒。可能是人、情況或任務使人血脈噴張,所以找出原因是什么,并且找出替換辦法來解決它們。例如,您可能發現您每天上班的路上讓您很郁悶,在一天剛開始時就不愉快。那就尋找不同的方案:找一條不同的路線,自己開車而不是乘公共交通或者反過來。或者您可能發現每當您必須準備特定報告時就會臉色發青。尋求不同的更有效的方法來完成工作,尋求幫助或看看是否其他人能夠或更適合這項任務。

              最后,為憤怒找到健康的發泄渠道。嘗試做一些劇烈運動、可讓您平靜的瑜珈或者冥想例程。允許您自己用一種積極的方式來釋放郁悶,這樣憤怒就不會積聚在您的身體里或者以不良的方式爆發出來。