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      1. 如何打造上班族“一周心態(tài)”

        時(shí)間:2020-11-02 14:30:31 心理健康 我要投稿

        如何打造上班族“一周心態(tài)”

          如何打造上班族“一周心態(tài)”?

          常言說(shuō)得好:“境由心生。”這就是說(shuō),開心和不開心,完完全全地掌握在你自己手里。你知道怎樣使自己經(jīng)常保持輕松、向上、樂(lè)觀的精神狀態(tài)嗎?請(qǐng)看我們?yōu)槟惆才诺?ldquo;一周好心情計(jì)劃”。

          建設(shè)的星期一

          心情:經(jīng)過(guò)了一個(gè)雙休日后,星期一早上,你要么是比平時(shí)醒得早一些,要么反而更困。你換上工作套裝走出家門,第一輛出租車經(jīng)過(guò)你身邊時(shí)居然沒(méi)有停。然后是第二輛,上車的時(shí)候你的臉色就不太好看。進(jìn)了辦公室,你的同事告訴你,老板正找你。你瞥一眼這位傳口信的同事,心想:哼!準(zhǔn)沒(méi)好事。于是你的心情惡劣起來(lái)。老板說(shuō)你上星期做的某個(gè)計(jì)劃還不夠完整,需要做一些修改和補(bǔ)充;氐阶约旱淖,你打開那個(gè)倒霉的計(jì)劃,久久地難以進(jìn)入狀態(tài)……

          建設(shè)型心態(tài):雙休日里你做了什么,想了什么,主題心情又是怎樣的,這都不是問(wèn)題的關(guān)鍵所在,重要的是,你要學(xué)會(huì)采用一種建設(shè)性思維去對(duì)待未來(lái)一周的第一個(gè)工作日。如果你是100%的上班族的話,尤其要注意正確區(qū)分工作與休閑的界限,不要沉溺于一些無(wú)謂的情緒之中。星期一早上出門之前,你可以這么告訴自己:新的工作正在等著我,從現(xiàn)在開始,收起昨天的喜怒哀樂(lè),調(diào)整心態(tài),去迎接各種各樣的挑戰(zhàn)。

          不要指望別人會(huì)聞為你的與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人感受而姑息你,寬待你,更不要指望別人會(huì)原諒你因此的延誤或過(guò)失。你應(yīng)該是一個(gè)具備完整、獨(dú)立人格的職業(yè)人,你的崗位不應(yīng)該是別人可以輕易取代的。

          好心情指數(shù):99%

          淡泊的星期二

          心情:對(duì)大部分人而言,這一天的心情會(huì)相對(duì)復(fù)雜一點(diǎn),似乎處于一種“剪不斷,理還亂,干脆不剪也不理”的心態(tài)。

          淡泊型心態(tài):星期二的晚上,除非是加班,你的朋友,你的朋友的朋友基本上都會(huì)待在家里,如果你想要找他們,大致不會(huì)撲空。若是你想請(qǐng)他們出來(lái)玩兒,恐怕會(huì)有點(diǎn)兒難度。假如你還是不死心,追根刨底問(wèn)原因,他們多半會(huì)這樣說(shuō):“也沒(méi)什么啦,就是不想動(dòng)啦,改天吧!”如果你也是一個(gè)上班族,那我就要恭喜你了,說(shuō)明你生來(lái)是個(gè)精力旺盛的樂(lè)天派。

          你想啊,剛剛挨過(guò)緊張、紛雜的星期一,很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò),結(jié)局是否如愿以償?其間會(huì)不會(huì)生出意外的變化?計(jì)劃是否周詳?與實(shí)施方案的偏差是否會(huì)超出常規(guī)?一連串的未知數(shù),何意無(wú)意地在困擾著你。

          好心情指數(shù):96%

          快樂(lè)的星期三

          心情:這一天的位置正好處在一周工作日的中間,作為自我平衡,你一定要設(shè)法讓自己保持快樂(lè)的心情。不知道你有沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)挑擔(dān)子的人,扁擔(dān)的位置擺放得當(dāng),步子就會(huì)很輕靈,像跳舞似的。即使你是個(gè)對(duì)自己很挑剔又非常理智的人,也不要吝嗇給自己一點(diǎn)兒表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。檢視一下自己的工作。幾處可以打星。幾處可以插小紅旗的,然后對(duì)自己說(shuō):“你這家伙,還不賴!”凡事往好處看,是營(yíng)造好心情的關(guān)鍵。

          快樂(lè)型心態(tài):我有一位女友,處境很一般。不過(guò),她一直都非常快樂(lè),光聽她的.笑聲,就可以認(rèn)定這是一種樂(lè)觀的生活態(tài)度。

          我們不妨也學(xué)學(xué)她。這或許有助于你對(duì)本周內(nèi)過(guò)去的兩天和未來(lái)兩天的工作作出積極評(píng)估。

          好心情指數(shù):96%

          整合的星期四

          心情:經(jīng)過(guò)了三天的折騰,環(huán)境、心境會(huì)顯出不同程度的雜亂,空間相對(duì)縮小,氧氣供應(yīng)不足,具體表現(xiàn)為莫名其妙的煩躁感,但又不得不按捺著性子完成一天的工作,直到下班路上,這種心情仍然都沒(méi)有改變;氐郊依铮职l(fā)現(xiàn)電視機(jī)上、玻璃板上布滿了灰塵,心情也跟著灰暗起來(lái)。你知道的,環(huán)境中的灰塵是一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒積聚而成的,同樣,心情也會(huì)堆積。某項(xiàng)工作、某個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò),其實(shí)責(zé)任并不在你,你卻有口難辯;某位同事誤會(huì)了你,而你又不想解釋;某君各方面都不及你,老板卻偏偏器重他;你對(duì)工作明明已經(jīng)很盡力了,老板卻沒(méi)有給予相應(yīng)的認(rèn)可,反而好像對(duì)你沒(méi)“感覺(jué)”,這些心理因素都會(huì)造成心情“積灰”,導(dǎo)致不良反應(yīng)。

          整合型心態(tài):要使你的房間耳目一新,就要對(duì)房間里的家什定期進(jìn)行清理,該留的留,該扔的扔,該重新添置的重新添置。心理減負(fù)也是如此,你首先要認(rèn)清矛盾的根源、性質(zhì),逐一分析、歸類,這樣才能作出正確判斷。

          記得過(guò)去的人每星期要舉行一次民主生活會(huì),干部和群眾大家面對(duì)面地圍坐在一起,可以交流工作經(jīng)驗(yàn),也可以相互提意見(jiàn)。這種方式對(duì)促進(jìn)工作中人與人之間的合作,我想應(yīng)該是起到過(guò)積極作用的。在進(jìn)入信息化時(shí)代的今天,人們更多的是靠自律、自省來(lái)提高心理素質(zhì)。

          好心情指數(shù):96%

          OK的星期五

          心情:在“大鍋飯”時(shí)期,聯(lián)系公務(wù)最好不要選擇這一天,尤其是這一天的下午,接待者不是提前“開溜”,就是心不在焉,F(xiàn)在不同了,周末的辦事效率可能會(huì)比往常更高一些。什么原因?就像是你手里拿著一張馬上可以兌現(xiàn)并且由你自由支配的大額支票——今天下班后,意味著“漫長(zhǎng)”的雙休日開始了,于是你的心情也會(huì)隨之歡快。

          OK型心態(tài):你不妨留意一下,這一天里你完成的工作,在數(shù)量、質(zhì)量上是否比平時(shí)都要高?一些在平時(shí)看來(lái)有些頭痛、棘手的事情,在這一天里卻比較容易OK。如果你是個(gè)最不情愿加班的人,碰到這天你會(huì)不知不覺(jué)地干過(guò)了點(diǎn),直到有電話約請(qǐng)才把你喚醒,你還會(huì)驚嘆“時(shí)間過(guò)得真快啊”。今天對(duì)你來(lái)說(shuō),什么都可以O(shè)K。

          同樣,我們何不利用一下星期五的好心情去做一些有創(chuàng)意的、有開拓性的工作,找一些你平時(shí)疏于溝通的人交流,“刷新”之后的你,相信在這天會(huì)有意想不到的收獲。

          好心情指數(shù):98%

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