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      1. 員工股權激勵協議

        時間:2023-08-22 09:00:14 協議書范本 我要投稿

        員工股權激勵協議

          在學習、工作生活中,協議的使用成為日常生活的常態,協議對雙方的事務履行起到積極作用。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的員工股權激勵協議,希望能夠幫助到大家。

        員工股權激勵協議

          甲方(用工單位):___________

          法定代表人:___________

          聯系地址:___________

          聯系電話:___________

          乙方(勞動者):___________

          身份證號:___________

          聯系地址:___________

          聯系電話:___________

          鑒于:___________

          乙方系甲方員工,鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

          一、定義

          除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:___________

          1、股東是指出資成立公司的自然人或法人,股東享有股權。

          2、股權:___________指公司在工商部門登記的注冊資金,總額為人民幣______萬元,一定比例的股權對應相應金額的注冊資金。

          3、虛擬股權(干股):___________指有限公司對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不得繼承。

          4.分紅:___________指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

          二、協議標的

          1、甲方根據乙方的工作表現及業績考核(詳見公司章程或員工考核標準),甲方經過全體股東一致同意,決定授予乙方_____%的虛擬股權,每股為______元。

          2、乙方取得的_____%的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

          3、每年度會計結算終結后,甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

          4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

          三、協議的履行

          1、甲方應在每年的______月份進行上一年度會計結算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結果及時通知乙方。

          2、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的7個工作日內,將可得分紅的(比例)支付給乙方。

          3、乙方的可得分紅應當以形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

          4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規定支付或處理:___________

          a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內,由甲方按每年_____分之一的額度支付給乙方。

          b.本合同期滿時,甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的______年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

          C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

          5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

          四、協議期限以及與勞動合同的關系

          1、乙方在本合同期限內可享受此_____%虛擬股權的分紅權。

          2、本合同期限為______年,于______年______月______日開始,并于______年______月______日屆滿;

          3、合同期限的續展:

          本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

          4、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

          5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

          五、協議的權利義務

          1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權。

          2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

          3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

          4、乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

          5、若乙方離開甲方公司的,或者依據第六條變更、解除本協議的,乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

          六、協議的變更、解除和終止

          1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的_____%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權,但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。

          2、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更或解除協議內容。

          3、乙方違反本協議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協議。

          4、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

          5、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協議自行終止。

          6、本合同于合同到期日終止,除非雙方按第四條第三款規定續約;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

          七、保密義務

          乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

          八、違約責任

          1、如甲方違反本協議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的_____%向乙方承擔違約責任。

          2、如乙方違反本協議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

          3、如乙方違反《勞動合同》第_____條,甲方有權提前解除本合同。

          九、爭議的解決

          因履行本協議發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

          十、協議的生效

          甲方全體股東一致同意是本協議的前提,《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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