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      2. 拓展服務(wù)項(xiàng)目迎接市場挑戰(zhàn)

        時(shí)間:2020-12-29 11:55:37 拓展項(xiàng)目 我要投稿

        拓展服務(wù)項(xiàng)目迎接市場挑戰(zhàn)

          隨著社會的進(jìn)步,人們對學(xué)前教育越來越重視了,拓展服務(wù)項(xiàng)目,迎接市場挑戰(zhàn)。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和滿足社會的需要,我園在原有的工作上進(jìn)一步拓展服務(wù)項(xiàng)目,使生源大大增加,幼兒園充滿了勃勃生機(jī)。我們的做法是:

        拓展服務(wù)項(xiàng)目迎接市場挑戰(zhàn)

          1、舉辦集體生日活動

          首先,我們將全國200多名幼兒的生日統(tǒng)計(jì)在一覽表上,便于教師隨時(shí)查閱。其次,各班布置了別具一格的生日表,使幼兒也心中有數(shù),并培養(yǎng)幼兒關(guān)心自己、關(guān)心他人的情感。每月為生日同月份的幼兒舉行集體過生日活動。生日活動由老師和小朋友共同主持。幼兒園向過生日的小朋友贈送小禮物,全班幼兒分享生日蛋糕,共享快樂。我們還將幼兒過生日的情景錄像帶贈送給家長,讓家長了解孩子過生日時(shí)歡樂幸福的情景。

          2、建立節(jié)假日留園制度

          每逢節(jié)假日,幼兒可以留園,幼兒園專門配備老師、醫(yī)生、廚師值班,保證幼兒在園有正常的活動和生活,解決了家長因放假孩子無人照顧的困難。

          3、請兒保專家定期來園為幼兒體檢

          為了切實(shí)做好幼兒園的保育工作,我們每天為幼兒測查體溫,掌握幼兒的身體狀況。同時(shí),幼兒園還定期邀請兒保專家來幼兒園為全園幼兒體檢,做到有病治病,無病預(yù)防。

          4、派專車接送幼兒

          我園地處近郊,每周一和周五,幼兒園派專車在固定地點(diǎn)接送幼兒,為家長解除后顧之憂。

          5、開設(shè)家長熱線電話

          為了讓家長及時(shí)了解幼兒在園的生活和學(xué)習(xí)情況,幼兒園為每個(gè)班安裝了電話,為家長提供熱線電話服務(wù)。幼兒園還規(guī)定,新生入園后,教師應(yīng)于當(dāng)晚給家長打電話,介紹幼兒在園情況。對部分有特殊情況的幼兒,則隨時(shí)同家長電話聯(lián)系。

          6、建立周五家長開放日制度

          幼兒園除了每學(xué)期開展特定的家長開放日活動外,還建立了“周五家長開放日”制度。每周五,家長憑“接送卡”到園觀看幼兒的一日活動。每周的這一天,幼兒園門庭若市,家長們接踵而來,有的'甚至是父母、爺爺奶奶、外公外婆同來,這對家長也是一種教育。

          7、建立家教俱樂部

          幼兒園成立了家教俱樂部,促使家長主動參與幼兒園的教育活動。家教俱樂部由以下人員組成:幼兒園的全體幼兒家長、教師、特邀幼教專家、兒保專家、校外輔導(dǎo)員。家長代表與幼兒園代表組成俱樂部的常務(wù)理事會,主持俱樂部的日常工作,俱樂部以開研討會、書面交流、熱線電話、外出參觀、親子游戲及幼兒園重大開放日等形式開展活動。

          以上是我園在市場競爭中,圖發(fā)展求生存探索的路子。我們認(rèn)為,幼兒園要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,拓展服務(wù)項(xiàng)目,辦出特色,是一種行之有效的策略。

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              隨著社會的進(jìn)步,人們對學(xué)前教育越來越重視了,拓展服務(wù)項(xiàng)目,迎接市場挑戰(zhàn)。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和滿足社會的需要,我園在原有的工作上進(jìn)一步拓展服務(wù)項(xiàng)目,使生源大大增加,幼兒園充滿了勃勃生機(jī)。我們的做法是:

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              1、舉辦集體生日活動

              首先,我們將全國200多名幼兒的生日統(tǒng)計(jì)在一覽表上,便于教師隨時(shí)查閱。其次,各班布置了別具一格的生日表,使幼兒也心中有數(shù),并培養(yǎng)幼兒關(guān)心自己、關(guān)心他人的情感。每月為生日同月份的幼兒舉行集體過生日活動。生日活動由老師和小朋友共同主持。幼兒園向過生日的小朋友贈送小禮物,全班幼兒分享生日蛋糕,共享快樂。我們還將幼兒過生日的情景錄像帶贈送給家長,讓家長了解孩子過生日時(shí)歡樂幸福的情景。

              2、建立節(jié)假日留園制度

              每逢節(jié)假日,幼兒可以留園,幼兒園專門配備老師、醫(yī)生、廚師值班,保證幼兒在園有正常的活動和生活,解決了家長因放假孩子無人照顧的困難。

              3、請兒保專家定期來園為幼兒體檢

              為了切實(shí)做好幼兒園的保育工作,我們每天為幼兒測查體溫,掌握幼兒的身體狀況。同時(shí),幼兒園還定期邀請兒保專家來幼兒園為全園幼兒體檢,做到有病治病,無病預(yù)防。

              4、派專車接送幼兒

              我園地處近郊,每周一和周五,幼兒園派專車在固定地點(diǎn)接送幼兒,為家長解除后顧之憂。

              5、開設(shè)家長熱線電話

              為了讓家長及時(shí)了解幼兒在園的生活和學(xué)習(xí)情況,幼兒園為每個(gè)班安裝了電話,為家長提供熱線電話服務(wù)。幼兒園還規(guī)定,新生入園后,教師應(yīng)于當(dāng)晚給家長打電話,介紹幼兒在園情況。對部分有特殊情況的幼兒,則隨時(shí)同家長電話聯(lián)系。

              6、建立周五家長開放日制度

              幼兒園除了每學(xué)期開展特定的家長開放日活動外,還建立了“周五家長開放日”制度。每周五,家長憑“接送卡”到園觀看幼兒的一日活動。每周的這一天,幼兒園門庭若市,家長們接踵而來,有的'甚至是父母、爺爺奶奶、外公外婆同來,這對家長也是一種教育。

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              以上是我園在市場競爭中,圖發(fā)展求生存探索的路子。我們認(rèn)為,幼兒園要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,拓展服務(wù)項(xiàng)目,辦出特色,是一種行之有效的策略。

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