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      1. 財務主管推薦信

        時間:2021-12-01 08:53:45 推薦信 我要投稿

        財務主管推薦信

          我們眼下的社會,越來越多人會去使用推薦信,推薦信可以展示出申請人的才干和優勢。還是對推薦信一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的財務主管推薦信,希望能夠幫助到大家。

        財務主管推薦信

          財務主管推薦信1

        尊敬的領導:

          本人在天地科技股份有限責任公司任財務主管職務,是張曉娟同學做會計實習時的領導,可以說我對張曉娟同學的學習和會計實踐活動非常了解,在此我非常真誠地向貴校研究生院推薦張曉娟同學。

          張曉娟同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

          在與張曉娟同學接觸的這段時間里,我發現她的會計相關知識豐富,博學廣聞,各方面的知識儲備都很多,而且才思敏捷,積極進取,是個不可多得的人才。她在工作中鉆研刻苦,在發生的經濟業務中發現問題,能提出很有意義的建議和改進措施,并被認可和采納。

          總之,我充分相信,張曉娟同學有獲得學業成功的能力、愿望和決心,如能被貴校錄取,將會對她產生深遠的影響,她會充分發揮其優點和特長,創造出一流的成績。希望貴校認真考慮我的建議,非常感謝。

        推薦人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          財務主管推薦信2

        尊敬的領導:

          您好!

          大學四年,該生既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養。在校期間,他抓緊時間,刻苦學習,以優異的成績完成了基礎理論課的學習,打下扎實的專業理論基礎。學習之余,積極參與學校組織的各種活動,擔任班干職務使他的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉,同時也得到老師和同學們的認可。

          現在的他渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。

          選擇單位,工資和待遇不是他考慮的'首要條件。該生更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。xx同學相信貴單位正是他所追求的理想目標。

          最后真心祝愿貴單位事業步步升高。

          推薦人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          財務主管推薦信3

        尊敬的領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我學生xx的推薦信!這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。

          xx同學是xx師院財務管理專業的一名應屆畢業生。他是一個來自農村的學生,農村的歷煉使他體會到許多難以想象的艱苦,同時使他的性格穩重,做事踏實,我相信這對他以后的人生發展有莫大的影響。

          大學期間,該生特別注重專業知識的積累,有務實的專業基礎,并且努力培養自己獨立自主的能力和積極向上的心態,由此他先后獲得專業二等獎學金,專業三等獎學金,校級優秀團員,院級優秀團員;并先后通過了省會計電算化考試,會計從業資格證考試;他的專長是熟悉會計政策與法規,并且能夠熟練運用,熟悉工業企業會計(成本會計),管理會計,中級財務會計等,并能很好運用。

          社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才,因此他在學好專業知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,該生加強培養自己的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,從基礎知識入手,進一步掌握了OFFICE的各項功能,同時還自學了INTERNET的基本知識,能夠靈活加以運用。為了使自己所學的專業知識能夠融會貫通,該同學還研讀了MBA有關的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。

          在認真學習的同時,xx同學還積極參加學校組織的各項活動,并鼓勵同學參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,他能夠緊密團結同學,他相信集體的力量是強大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項工作做好。他一直擔任學習委員,寢室長等職務,這些都鍛煉了他的辦事能力,組織協調能力,溝通能力。

          相信您的信任和該生的能力將為未來帶來共同的機遇和成功。本人愿意推薦xx同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位,建議貴單位給予任用的機會!

          推薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

          財務主管推薦信4

        尊敬的領導

          自xx年x月進入xx單位以來已近一年,不僅鍛煉了該同志實際的動手能力,增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識。該同志也深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。所幸的是,單位領導們尤其是該同志的兩位經理給了該同志足夠的成長期,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上該同志都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

          工作近一年,大量的會計專業知識與社會知識相結合,既鞏固了專業知識,又學到了社會知識,對該同志今后的就業有極大的幫助。通過這次實習該同志對出納、會計崗位有了一個深層次的認識。該同志找到了專業知識的漏洞,對好多基礎性知識還不是很肯定,需要重新回顧學習。對會計崗位人員要求的細致、耐心有了切實的體會,明確自己需要努力的方向。在會計實務的操作過程中企業的財會人員均認真執行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導,規范記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審核,強化會計檔案的保管工作.

          財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,該同志惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是該同志職責之所在,價值之所在。

          總而言之財務工作中,對該同志可說是受益匪淺,它為該同志步入社會奠定了基礎,該同志會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設盡一份力量。

          推薦人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

          財務主管推薦信5

        尊敬的各位領導:

          您們好:

          隨著該同志公司的不斷發展狀大,該同志個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,該同志喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。該同志感謝公司領導對該同志的栽培和幫助,并該同志這次展示自該同志的機會。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,該同志認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果該同志能競爭到客服部經理這個崗位,該同志將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給該同志們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,該同志將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

          此致

        敬禮!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

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