為什么HR在2秒鐘之內就能排除掉50%的簡歷？皆源于你的認真態度。只要看一眼你的簡歷，HR立刻能判斷出你對于這份工作的渴求度有多高。比如你的個人信息殘缺不全，你使用的標點符號有明顯的網聊痕跡，你描述的口吻完全是口語，你添加的照片是大頭貼或不規范的自拍，你的各項信息沒有內在的邏輯性，甚至你在簡歷中表達出只要給你工作你什么都能做，這都會暴露出你漫不經心的態度。
就業指導專家建議：當你填寫個人簡歷時，選一個可以靜下心來的場所，梳理好自己的頭緒：你要什么樣的工作？你有什么樣的優勢？你有什么樣的發展計劃？而不是不經過思考簡單將自己的經歷和信息全部填進各種表格，讓HR來判斷你能做什么。你需要思考，提煉和總結，給出一個肯定和結論性的答案。像高考作文一樣慎重對待你的簡歷，HR一定感受得到。