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      1. 醫(yī)院收費員個人先進事跡

        時間:2024-04-15 19:24:55 佩瑩 事跡材料 我要投稿

        醫(yī)院收費員個人先進事跡范文(通用10篇)

          在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院收費員個人先進事跡范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        醫(yī)院收費員個人先進事跡范文(通用10篇)

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 1

          一、積極進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

          1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

          2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

          3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

          二、工作中存在的不足之處

          1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

          2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

          3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

          三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

          1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的`特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

          2、每半年組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

          3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

          四、強化管理,建立良好的工作秩序

          1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

          2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

          五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

          財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。

          六、積極對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作。

          1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

          2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

          3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

          新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 2

          瞬間已是xx年中時間,上半年醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,預(yù)計本年度總收入達xx億元、總收支結(jié)余達xx萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,突破收支結(jié)余xx萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,上半年較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好下半年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          1、做好資金科學(xué)運行工作:

          做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;

          二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的`收益;

          三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

          2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:

          根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo)。

          3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:

          醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

          4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告:

          根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。

          5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:

          根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

          6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

          依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

          7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

          依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 3

          從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有x個多月的時間,回首過去的x個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

          會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自己的工作職責(zé),F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報:

          一、愛崗敬業(yè)

          扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認(rèn)真對xx月份的賬務(wù)進行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月x號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

          二、工作中存在的不足之處

          1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

          2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

          3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

          三、明年的工作打算

          1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

          2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

          3、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

          新的`一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 4

          8月初,我院病案管理系統(tǒng)全面升級,涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。財務(wù)處全體人員十分重視此次升級,全員動員,共同行動,確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學(xué)習(xí)、提出軟件應(yīng)用需求,到收費數(shù)據(jù)校對、整理,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細(xì)部署并認(rèn)真落實。新系統(tǒng)上線后,我們對收費數(shù)據(jù)重新進行了認(rèn)真核對,在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并通過系統(tǒng)實際運行,不斷完善軟件功能。目前,新系統(tǒng)運行較平穩(wěn),核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。

          一、重視“三甲”復(fù)審,積極做好迎檢工作20xx年我院將接受“三甲”復(fù)審,醫(yī)院將復(fù)審工作做為一項極為重要的任務(wù)來抓,并成立了“三甲”復(fù)審辦公室,全面領(lǐng)導(dǎo)和布置“三甲”迎檢工作。財務(wù)處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標(biāo),整理、完善各種材料,并根據(jù)實際工作情況切實做到持續(xù)改進。

          財務(wù)處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,根據(jù)工作需要隨時補充內(nèi)容。財務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作充分,在接受院內(nèi)模擬檢查過程中,財務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及三甲辦的肯定。

          二、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治能力,提高技術(shù)水平,滿足廣大人民群眾的需求,決定向銀行借入貼息貸款萬元用于建造新病房樓,利用外國政府貸款萬美元購置設(shè)備。

          財務(wù)處積極與銀行和財政局溝通,提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入情況、預(yù)計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,支持醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、做大做強而努力。

          三、加強教育培訓(xùn),嚴(yán)肅獎懲制度,規(guī)范服務(wù)行為做為服務(wù)部門,財務(wù)處始終把服務(wù)于臨床,服務(wù)于患者做為工作重點來抓。

          財務(wù)處在做好基本工作的基礎(chǔ)上,多次進行全處人員學(xué)習(xí),加強服務(wù)思想和服務(wù)理念教育。結(jié)合“三甲”復(fù)審要求,財務(wù)處除了學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,還針對性地學(xué)習(xí)了禮儀服務(wù)、服務(wù)語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓(xùn)學(xué)習(xí),還在實際工作中嚴(yán)格按財務(wù)處制定的獎懲制度進行考核,對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展風(fēng)采,樹立醫(yī)院新形象”活動伊始,財務(wù)處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,布置了財務(wù)處在活動中的工作計劃,決心要以本次活動為契機,力爭全處各崗位,特別是窗口崗位全面增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)窗口新形象。

          四、加強發(fā)票管理,進行發(fā)票認(rèn)證,避免醫(yī)院經(jīng)濟損失財務(wù)處加強對采購商品取得的.發(fā)票規(guī)范管理,制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證暫行規(guī)定》,要求取得機打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進行審核認(rèn)證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復(fù)核,通過網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,避免收到虛假的發(fā)票,造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。市國稅局稽查分局對我院在年、年兩年內(nèi)取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查。財務(wù)處協(xié)同藥劑科、設(shè)備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內(nèi)所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,按規(guī)定格式逐項填制內(nèi)容,并按要求向稅務(wù)機關(guān)報送資料光盤。

          五、維護職工利益,保證工資、福利按時發(fā)放財務(wù)處每月按時發(fā)放職工工資、獎金,及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金,以及為符合標(biāo)準(zhǔn)的職工報銷取暖費,使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,使全院職工感受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕,財務(wù)處按院長指示為職工發(fā)放購物券,以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務(wù)處辦公室人員少任務(wù)重,但在做好充分準(zhǔn)備工作情況下,圓滿完成了福利發(fā)放任務(wù),用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

          六、年度內(nèi)完成的其他工作

          1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。

          2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關(guān)處室提出整改意見。

          3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。

          4、系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實門診窗口崗位。

          5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

          6、按“三甲”要求,接受會計師事務(wù)所對我院財務(wù)報表進行審計。

          在過去的一年中,財務(wù)處全體人員精誠團結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財務(wù)處繼承發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 5

          一年來,我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下:

          一、今年新開展的主要工作

          1、我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗20xx年為16萬元,20xx年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,20xx年21.19%,20xx年15.85%,20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,20xx年75.57%,20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

          2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

          3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化,嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠,積極籌措資金,走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的`立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,投入了很大精力。

          4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

          5、做好ISO9000文件編寫工作,受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),開動腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,并受到醫(yī)院的通報表揚。

          6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

          通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學(xué)到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負(fù)債,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,但是,只要負(fù)債,就有財務(wù)風(fēng)險,我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制、管理等工作?傊懈冻鼍陀惺斋@。

          二、各項日常工作圓滿完成。

          1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。

          2、積極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

          3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴(yán)格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 6

          轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

          一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。

          通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

          二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。

          依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的`資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

          三、協(xié)助配合外審工作。

          為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了工作。為了配合x部門的錄入費用,及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

          四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

          1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計;

          2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作;

          3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作;

          4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料;

          5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表;

          6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。

          7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 7

          她,溫文爾雅,美麗動人,是我們?nèi)嗟囊幻胀ㄊ召M員。她,進公司七年多了,也是一名老員工了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不請假,遲到,早退。她,不善言語,卻默默地幫助他人。新員工遇到突發(fā)狀況棘手事件時,她會施以援手,熱情幫忙解決。

          有一次由于電腦故障,幾輛車子沖出道口,駕駛員發(fā)覺未付費而折返付費時。一名新員工舉足無措,不知如何收費時,她主動上前教她操作及時快速地解決了道口通行。她是新員工們的好師傅,也是班長的好幫手。記得有一次一名員工生病,第二天無法來上支援班,正當(dāng)班長急的不知如何時。她自告奮勇地站起來說"我去吧,沒事"就這樣,她連著工作了24小時。

          她老公是一名出租車司機,為了照顧年邁的婆婆和幼小的女兒,他們兩人幾乎碰不上面,一家人在一起吃飯更是難得。為了能看妻子一眼,丈夫常在安亭拉客,客人回市就會經(jīng)過妻子所在的`收費站,偶爾能碰上妻子所在的道口,沒有過多言語的交流,只為互相看一眼。年幼的女兒也深知父母的艱辛和不易,從不奢求父母哪天也像其他小朋友父母一樣準(zhǔn)時出現(xiàn)在校門口接她?偸且粋人拉著拉桿書包默默地走回家,等到xx黑了,爸爸或媽媽匆匆回來后將就著做一點吃的。她也從不嚷嚷著要吃什么,她也早已習(xí)慣了這匆匆有匆匆的腳步,習(xí)慣了節(jié)假日也沒人陪伴的日子,這就是父母工作的特殊性。

          她,就是我們?nèi)嗟氖召M員,默默無聞,愛崗敬業(yè)的收費員————xx。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 8

          醫(yī)院收費員是醫(yī)院服務(wù)團隊中不可或缺的一員,他們的工作看似簡單,實則關(guān)系到醫(yī)院的正常運營和患者的就醫(yī)體驗。在眾多收費員中,有一位同志以其出色的工作表現(xiàn)和敬業(yè)精神,贏得了廣泛的贊譽。

          這位收費員在日常工作中,始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。她深知自己的工作對于醫(yī)院和患者的重要性,因此總是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一個細(xì)節(jié)。無論是收費、開票還是解答患者疑問,她都能做到準(zhǔn)確無誤、耐心細(xì)致。

          她不僅熟悉醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,還積極學(xué)習(xí)新的知識和技能,不斷提高自己的.業(yè)務(wù)水平。她經(jīng)常利用業(yè)余時間參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,使自己的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。

          在工作中,她始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她熱情接待每一位患者,耐心解答他們的疑問,幫助他們解決就醫(yī)過程中遇到的困難。她的溫暖笑容和親切話語,讓患者感受到了醫(yī)院的人文關(guān)懷。

          此外,她還積極參與醫(yī)院的各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。她主動參加醫(yī)院組織的志愿服務(wù)活動,為需要幫助的患者提供力所能及的幫助。她還積極參與醫(yī)院的宣傳活動,向社會宣傳醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療技術(shù),提升了醫(yī)院的知名度和美譽度。

          正是這位收費員的出色表現(xiàn)和敬業(yè)精神,贏得了患者和同事們的廣泛贊譽。她的事跡在醫(yī)院內(nèi)部廣為傳頌,成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。她的先進事跡不僅展現(xiàn)了醫(yī)院收費員的良好形象,也為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力。

          總之,這位醫(yī)院收費員的個人先進事跡充分體現(xiàn)了她的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。她用實際行動詮釋了“以患者為中心”的服務(wù)理念,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻了自己的力量。她的先進事跡值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,激勵我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 9

          小張,作為我們醫(yī)院的一名普通收費員,以其出色的工作態(tài)度和卓越的業(yè)績,成為了我們醫(yī)院的榜樣。

          小張自從加入醫(yī)院以來,一直堅守在收費窗口,為廣大患者提供著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她深知收費工作的重要性,因此始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。無論是面對患者的疑問還是困擾,她總能耐心解答,用心服務(wù),贏得了廣大患者的一致好評。

          在業(yè)務(wù)技能方面,小張更是展現(xiàn)出了她的過人之處。她不僅熟練掌握了收費系統(tǒng)的各項操作,還積極學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。她深知收費工作涉及到醫(yī)院的財務(wù)安全和患者的切身利益,因此始終保持著高度的警覺性和嚴(yán)謹(jǐn)性,確保每一筆收費都準(zhǔn)確無誤。

          除此之外,小張還積極參與醫(yī)院組織的各項活動,為醫(yī)院的文化建設(shè)貢獻著自己的`力量。她樂于助人,經(jīng)常幫助同事解決工作中的難題,與大家和睦相處,贏得了同事們的尊重和喜愛。

          最值得一提的是,在疫情期間,小張更是展現(xiàn)出了她的勇敢和擔(dān)當(dāng)。她主動請纓,堅守在醫(yī)院的發(fā)熱門診,為抗擊疫情貢獻著自己的力量。她不畏風(fēng)險,不懼困難,始終堅守在自己的崗位上,用實際行動詮釋著醫(yī)者的初心和使命。

          正是小張這種對工作的熱愛和執(zhí)著,使她成為了我們醫(yī)院的驕傲。她的先進事跡不僅激勵著我們每一個人,更讓我們深刻感受到了醫(yī)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。她用自己的實際行動,詮釋著醫(yī)者仁心的真諦,成為了我們醫(yī)院的一面旗幟。

          希望小張的事跡能夠激勵更多的人,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

          醫(yī)院收費員個人先進事跡 10

          在醫(yī)療服務(wù)體系中,醫(yī)院收費員雖然并非直接參與疾病的診斷與治療,但卻是患者就醫(yī)體驗的重要一環(huán),他們的工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量直接影響著醫(yī)院的整體形象。xx,作為我院的一名普通收費員,以其敬業(yè)奉獻的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和以人為本的服務(wù)理念,贏得了廣大患者及同事的一致好評,堪稱醫(yī)院窗口服務(wù)的楷模。

          一、業(yè)務(wù)精湛,精益求精

          作為一名資深的醫(yī)院收費員,xx深知自身崗位的重要性。她深入鉆研醫(yī)療收費政策,熟練掌握各類醫(yī)保政策、收費標(biāo)準(zhǔn)及報銷流程,確保每一筆收費準(zhǔn)確無誤。面對復(fù)雜的醫(yī)療項目和繁多的收費標(biāo)準(zhǔn),她始終保持清醒的頭腦,做到“一口清、一手準(zhǔn)”,避免因人為失誤給患者帶來經(jīng)濟困擾。同時,她密切關(guān)注政策動態(tài),及時更新知識儲備,確保為患者提供最新、最準(zhǔn)確的收費信息。

          二、熱情服務(wù),以人為本

          xx始終秉持“患者至上”的服務(wù)理念,將每一位患者視為親人般對待。面對患者或家屬的咨詢,她總是耐心細(xì)致地解答,用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的收費項目,消除他們的疑惑與顧慮。遇到情緒焦慮的患者,她以溫暖的笑容和親切的話語安撫他們的情緒,使他們在就診過程中感受到醫(yī)院的人文關(guān)懷。此外,針對老年患者、行動不便者等特殊群體,她主動提供協(xié)助,如代為填寫資料、引導(dǎo)就診等,切實解決他們在就醫(yī)過程中的實際困難。

          三、廉潔自律,公正透明

          在金錢往來頻繁的.收費崗位上,xx始終堅守職業(yè)道德,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,堅決抵制各種不正之風(fēng)。她嚴(yán)格按照醫(yī)院財務(wù)制度操作,確保每一分錢都明明白白、清清楚楚。面對患者送來的紅包、禮品,她堅決拒絕,并向他們傳達醫(yī)院公平、公正、公開的收費原則,維護了醫(yī)院的良好聲譽。她的廉潔行為不僅贏得了患者的尊重,也樹立了醫(yī)院收費員隊伍的良好形象。

          四、團隊協(xié)作,無私奉獻

          xx不僅在個人工作中表現(xiàn)出色,還積極發(fā)揮模范帶頭作用,帶動整個收費團隊提升服務(wù)質(zhì)量。她主動分享自己的工作經(jīng)驗,幫助新入職的同事快速熟悉業(yè)務(wù);在高峰期,她主動加班加點,協(xié)助處理窗口擁堵,確保收費工作順暢進行。在疫情防控期間,她更是沖鋒在前,嚴(yán)格遵守防疫規(guī)定,做好窗口消毒工作,保障了患者和工作人員的安全。

          總結(jié)而言,xx以敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能、真誠的服務(wù)和高尚的品德,生動詮釋了新時代醫(yī)院收費員的優(yōu)秀品質(zhì)。她的先進事跡,不僅是對她個人職業(yè)素養(yǎng)的高度認(rèn)可,也是對我院醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升的有力證明。我們期待更多像xx這樣的醫(yī)務(wù)工作者,以實際行動踐行“醫(yī)者仁心”,共同推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

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