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      2. 寧波養(yǎng)老金上調(diào)細則方案說明

        時間:2020-08-29 18:15:09 養(yǎng)老保險 我要投稿

        寧波養(yǎng)老金上調(diào)細則方案說明

          20xx年寧波市企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金最新方案如下:

        寧波養(yǎng)老金上調(diào)細則方案說明

          近日,經(jīng)國務院批準,人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從20xx年1月1日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

          記者從人社部第一季度新聞發(fā)布會上獲悉,此次調(diào)整將會使8900多萬企業(yè)退休人員和xx00多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

          據(jù)了解,寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在經(jīng)歷了11次10%的上調(diào)之后,去年首次按照6.5%左右的.標準上調(diào),今年寧波市漲幅進一步放低至5.5%左右。

          記者注意到,此前,人社部也曾表示,調(diào)整基本養(yǎng)老金,不僅要考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權(quán)益保障。

          今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的《通知》強調(diào),各地區(qū)要嚴格按照兩部門批準的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。

          人社部數(shù)據(jù)顯示,今年一季度我國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險五項基金總收入為1.53萬億元,同比增長26.9%,總支出為1.18萬億元,同比增長21.7%。

          盧愛紅介紹說,此次養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時這次調(diào)整注重企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。

          “在調(diào)整過程中,具體到每一位退休人員,由于繳費年限、工作年限的不同,養(yǎng)老金水平不同等原因,實際調(diào)整水平具體到每一個人,也會有一定的差異!北R愛紅表示,人社部將在此次調(diào)整中指導各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的具體實施方案,合理確定調(diào)整辦法和具體標準,盡快把調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。她還指出,下一步人社部將研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。

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