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      2. 養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

        時間:2020-09-10 16:00:27 養(yǎng)老保險 我要投稿

        養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

          5月開始啟用新標(biāo)準(zhǔn)

          增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,近日多個市州陸續(xù)將1~4月的補發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶,并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每人每月先增加85元,繳費年限每滿1年再增3元。

          根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計算(累計繳費年限先按月計算,換算為年,下同)。

          養(yǎng)老金調(diào)整

          根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。

          待遇與繳費年限掛鉤

          還有7類特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時符合兩類及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。

          此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費年限掛鉤,我省近年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費年限相掛鉤的力度,由最初的'1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元,意味著繳費年限越長,養(yǎng)老金增幅越大。

          index

          調(diào)幅不超社會平均工資

          據(jù)了解,今年,四川省人社廳將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極防范和化解失業(yè)風(fēng)險。此外,今年還有一項重要工作,就是調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

          省人社廳今年還將重點推動國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施方案的落實。要健全企業(yè)職工工資正常增長機制。要以非公企業(yè)為重點,推行工資集體協(xié)商工作。按照人社部的要求,在一段時間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時間,改為兩至三年至少調(diào)整一次,調(diào)整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。

          四川養(yǎng)老金計算方法是什么

          按照四川省勞動和社會保障廳、財政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知(川勞社發(fā)[2017]17號)文規(guī)定,從2017年1月1日起,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):

          (1)、新人:即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,即:從參工作時間到建立基本養(yǎng)老保險賬戶時間,下同)累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)(注:不是繳費滿15年就可以辦退休,必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

          (2)、中人:即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):

          月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金

          ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資);2×累計繳費年限×1%

          其中 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

          新人計算平均繳費工資指數(shù),按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年,歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式為:

          n平均指數(shù)=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)&pide;

          X——當(dāng)年本人繳費工資

          C——2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資,

          N——本人繳費年限(1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。

          ②個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額;本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

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