人社部：將適時完善養(yǎng)老保險政策
最近，人社部部長尹蔚民出席世界社會保障峰會時談到中國改革和完善養(yǎng)老保險制度的措施：提高統(tǒng)籌層次;養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值;適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策;完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。以下是詳細(xì)介紹!
人社部部長尹蔚民近日出席世界社會保障峰會時談到中國改革和完善養(yǎng)老保險制度的措施：提高統(tǒng)籌層次;養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值;適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策;完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
尹蔚民指出，中國是世界上人口最多的`國家，正在進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，社會保障對保障民生、促進(jìn)社會公平正義、調(diào)節(jié)收入分配、維護(hù)社會穩(wěn)定，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展不平衡，也面對著人口老齡化的巨大挑戰(zhàn)。要改革和完善社會保障制度，以適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
“第一個層面是進(jìn)一步增強(qiáng)社會保障制度的公平性，讓人人享有基本社會保障。”尹蔚民指出，中國目前醫(yī)療保險已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，計(jì)劃用3年左右時間實(shí)施全民參保計(jì)劃，將剩下的1億多人納入基本養(yǎng)老保險。進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，整合城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，使社保制度公平地覆蓋到每一個人。
尹蔚民強(qiáng)調(diào)，中國正處于快速城鎮(zhèn)化進(jìn)程當(dāng)中，為適應(yīng)流動性和許多新的就業(yè)形態(tài)，社會保險制度要有靈活性和包容性，從籌資機(jī)制到待遇給付要有合理的安排。同時，中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。改革和完善養(yǎng)老保險制度要采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
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備受外界關(guān)注的中國延遲退休政策仍在等待政府主管部門拿出具體操作方案。人社部部長尹蔚民日前透露，將適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。
據(jù)人社部官網(wǎng)消息，國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會于巴拿馬時間11月18日召開，人社部部長尹蔚民出席峰會時指出，中國正處于快速城鎮(zhèn)化進(jìn)程當(dāng)中，為適應(yīng)流動性和許多新的就業(yè)形態(tài)，社會保險制度要有靈活性和包容性，從籌資機(jī)制到待遇給付要有合理的安排。同時，中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。
尹蔚民表示，改革和完善養(yǎng)老保險制度要采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
這是尹蔚民再次就延遲退休政策表明官方態(tài)度。此前在7月13日召開的2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，尹蔚民曾公開表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。
延遲退休一事最早在2012年提出。當(dāng)年6月，由人社部、發(fā)改委等部門制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。
而關(guān)于延遲退休政策的操作方案，人社部已經(jīng)大概透露。7月22日，人社部新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。
人社部也曾明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施
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