河源職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率擬調(diào)整
據(jù)悉，河源企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率擬從15%降低至14%，全年累計(jì)可為企業(yè)減負(fù)1.3億元左右。以下是詳細(xì)介紹！歡迎閱讀!
從河源市人社局獲悉，今年1-10月份，河源五大險(xiǎn)種累計(jì)參保608.4萬人次，基金總收入47.37億元。接下來，河源企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率擬從15%降低至14%，全年累計(jì)可為企業(yè)減負(fù)1.3億元左右。
據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，今年1-10月，河源發(fā)放了失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼1248.22萬元，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率分別下調(diào)至5.5%、0.8%、0.5%和0.5%，接下來擬將河源企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從15%降低至14%，全年累計(jì)可為企業(yè)減負(fù)1.3億元左右。
另外，今年，河源城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高到110元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到420元。推動(dòng)支持建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，組織勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)33349人次。實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，有效減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。在就業(yè)方面，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31857人，失業(yè)人員再就業(yè)5885人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2880人，分別完成全年任務(wù)的91%、84%、288%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.42%以內(nèi)。在社保方面，五大險(xiǎn)種累計(jì)參保608.4萬人次，基金總收入47.37億元。職工醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額提高到10萬元和40萬元。社�？ǔ挚ㄈ藬�(shù)316萬人，實(shí)現(xiàn)常住人口全覆蓋。
拓展閱讀：
河源市戶籍靈活就業(yè)人員可申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
自5月1 日起，我市正式執(zhí)行廣東省出臺(tái)的《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(下稱《通知》)新的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，新《通知》將惠及我市萬千民眾。省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍靈活就業(yè)人員，以及符合一定條件的外省戶籍靈活就業(yè)人員，均可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《通知》實(shí)施前，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(統(tǒng)稱“靈活就業(yè)人員”)，需要具有廣東省城鎮(zhèn)戶籍，才能在本省參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
而《通知》實(shí)施后，本省戶籍靈活就業(yè)人員參保條件放寬，本省無論城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍的靈活就業(yè)人員(不含男60 周歲、女55 周歲后取得本省戶籍的人員)，只要未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，都可在戶籍地參保繳費(fèi)。
新政還進(jìn)一步打破了省際的區(qū)域限制。根據(jù)《通知》，外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55 周歲、女年滿45 周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省已實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10 年，且在最后參保地實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿5 年的，可在廣東省內(nèi)最后參保地參保。
此外，本省和外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
據(jù)悉，《通知》還首次明確了符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活就業(yè)人員可一次性繳費(fèi)。本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿 45 周歲、女年滿40 周歲之月至《通知》實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社保局申請(qǐng)一次性繳納未參保時(shí)段的保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)最長年限為118 個(gè)月(從2006 年7 月1 日起至本通知實(shí)施時(shí)間即2016 年5 月1 日止)。
目前，我市的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是2408 元，靈活就業(yè)人員的`繳費(fèi)比例為 20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力憑身份證或戶口簿到戶籍地或最后參保地社保部門辦理參保繳費(fèi)，無雇工的個(gè)體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿到當(dāng)?shù)厣绫２块T參保繳費(fèi)。
舉個(gè)例子 : 陳先生到今年12 月50 周歲，之前一直沒有參加過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么，按照上面政策，針對(duì)其45 周歲之月(2011 年 12 月)起至今年5 月這段時(shí)間，陳先生可以申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，一次性補(bǔ)繳52個(gè)月。
那么，根據(jù)一次性繳費(fèi)額=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)的公式，陳先生一次性繳費(fèi)額=2408 元×20%×52= 25043.2元。
累計(jì)年限滿15年以上享受養(yǎng)老待遇
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，需要交納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年才可在退休后享受養(yǎng)老待遇。靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)年滿15年以上，可帶社保卡或銀行卡、身份證到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
統(tǒng)一各類一次性繳費(fèi)政策繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于辦理一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的早期離開省屬國有集體企業(yè)人員、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、企業(yè)未參保人員、未參保集體企業(yè)退休人員、早期下鄉(xiāng)知青，他們的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶規(guī)模、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時(shí)效等，按《通知》提出的靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)政策執(zhí)行。
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