人社部表示就業任務繁重介紹

人社部表示就業任務繁重介紹

　　人社部政策研究司副司長盧愛紅23日表示，去年全國高校畢業生就業總體穩定，今年高校畢業生將達到795萬人，就業任務非常繁重，人社部門將堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位，促進更多高校畢業生就業創業。以下是小編整理的人社部表示就業任務繁重介紹，歡迎閱讀。

　　人社部表示就業任務繁重介紹

　　人社部23日舉行20xx年四季度新聞發布會。有記者提問，2017年高校畢業生數量再創歷史新高，預計將達到795萬，就業難度是不是更大了？國家將有哪些措施促進高校畢業生就業？

　　盧愛紅對此作出解答。他指出，青年就業是世界性的難題，對我國來說尤其突出。我國青年就業的重點主要是高校畢業生。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，從國家長遠發展看，促進高校畢業生就業是推進產業轉型升級的希望所在，也是技術進步、創新創業的重要人才支撐。黨和政府高度重視高校畢業生就業工作，把高校畢業生就業工作作為整個就業工作的重中之重，擺在突出的位置來研究部署推進。這些年來，國家出臺了一系列政策措施，國務院每年專門召開會議進行部署，各地區、各部門密切配合，做了大量工作，狠抓政策落實。

　　他介紹，從去年的情況看，高校畢業生就業總體穩定，就業水平同20xx年基本持平，總體就業形勢是平穩的。今年高校畢業生將達到795萬人，差不多占城鎮新成長勞動力的一半還多，就業任務非常繁重。在這樣的形勢下，人社部門將堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位，進一步采取更加有力的措施，針對新情況采取新的措施，研究制定新的政策，會同有關部門加大工作推進力度，千方百計促進高校畢業生就業創業。

　　盧愛紅進一步指出，在促進高校畢業生方面主要有以下三個方面的措施：第一，繼續完善和落實高校畢業生就業創業扶持政策，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，健全服務保障機制，進一步拓寬高校畢業生就業渠道。

　　第二，深入實施高校畢業生就業創業促進計劃。開展能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五項行動，對就業困難畢業生，還要提供“一人一策”的專項幫扶，促進更多高校畢業生就業創業。

　　第三，加強有針對性的就業服務。重點是根據高校畢業生不同時期求職就業的特點和需求，組織開展各類就業服務專項活動，組織開展專業性、行業性、跨區域的招聘活動，提升就業服務信息化水平，更好促進高校畢業生與用人單位對接。

　　就業任務繁重舉措

　　一是加力渠道拓展。進一步完善畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募。支持畢業生自主創業、靈活就業。同時，針對疫情影響，指導各地調整優化公共部門考試招錄的時間安排，為畢業生求職留出時間窗口。

　　二是加力崗位推送。繼續推進公共就業服務進校園活動，將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。同時，接續開展城市聯合招聘、民營企業招聘等活動，提早啟動百日千萬網絡招聘，應對疫情影響線上線下大規模推送崗位，擴大社會參與面，推出更多有特色的行業專場招聘。

　　三是加力見習培訓。深入推進百萬見習崗位募集計劃，針對畢業生工作經驗積累的需要，募集一批高質量的見習崗位，推出一批國家級見習示范單位，提升畢業生實踐能力。同時，針對畢業生職業發展的需要，積極組織參加技能培訓，著力提升培訓質量，拓展新職業培訓，支持畢業生實現技能就業。

　　四是加力困難幫扶。對離校未就業畢業生，提早做好信息銜接，做實幫扶臺賬，暢通各類登記求助渠道，及時跟進提供實名制服務。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生開展“一對一”就業援助，優先提供服務，優先推薦崗位。對長期失業青年，及時納入就業失業管理服務，加強實踐引導和分類幫扶，幫助他們更好地融入就業市場。

　　人社部表示就業任務繁重解析

　　在當今全球經濟環境復雜多變的背景下，中國的經濟運行面臨著比以往更多的不確定因素。進入11月，就業問題成為了人們關注的焦點。據人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍在接受采訪時表示，就業是民生之本，是社會穩定之基。然而，面對當前的就業壓力，中國的就業形勢異常嚴峻，總量壓力大，同時“招工難”與“就業難”并存的結構性就業矛盾突出。

　　首先，從總量的角度來看，中國的就業形勢面臨著巨大的壓力。隨著經濟結構的調整和升級，傳統產業的就業崗位逐漸減少，而新興產業的發展尚未完全成熟，無法完全吸納因傳統產業調整而釋放的勞動力。這就導致了大量的勞動力閑置和待業。同時，隨著每年新增的勞動力人口持續增加，就業市場的供需矛盾日益尖銳，加大了就業壓力。

　　其次，結構性就業矛盾突出。一方面，一些行業和地區出現了“招工難”的現象，主要是由于勞動力技能和需求不匹配、薪資待遇不合理等原因。另一方面，一些勞動者難以找到合適的工作，主要是由于技能與需求不匹配、工作信息不對稱等原因。這種結構性矛盾在很大程度上制約了就業市場的健康發展。

　　面對當前的就業壓力，中國政府已經采取了一系列措施來促進就業。一方面，通過加大對新興產業的扶持力度，推動產業結構的升級和轉型，從而創造更多的就業崗位。另一方面，通過加強職業技能培訓和教育，提高勞動者的技能水平和就業競爭力，以更好地適應市場需求。

　　此外，政府還通過實施一系列優惠政策，鼓勵企業吸納更多的勞動力就業。這些政策包括減免稅費、提供創業資金支持、鼓勵企業開展職業培訓等。這些政策的實施有助于降低企業的用工成本，增加企業的用工需求，進而促進就業市場的繁榮發展。

　　除了政府的努力外，勞動者個人也需要積極應對當前的就業形勢。首先，要不斷提高自身的技能水平和知識水平，以適應市場需求的變化。其次，要積極尋找和利用就業資源信息，了解市場需求和行業動態，有針對性地尋找適合自己的工作。最后，要保持積極的心態和樂觀的態度，勇于面對挑戰和競爭壓力，以實現自己的就業目標。

　　總之，面對嚴峻的就業形勢和總量壓力大、結構性矛盾突出的特點，中國政府已經采取了一系列措施來促進就業市場的健康發展。同時，勞動者個人也需要積極應對當前的就業形勢，不斷提高自身素質和能力水平，以適應市場需求的變化。只有政府和勞動者共同努力，才能實現就業市場的穩定和繁榮發展。

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