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      1. 四川省:企業(yè)經(jīng)營困難可緩繳1年養(yǎng)老保險(xiǎn)

        時(shí)間:2020-11-25 17:32:06 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

        四川。浩髽I(yè)經(jīng)營困難可緩繳1年養(yǎng)老保險(xiǎn)

          最新消息,省人社廳獲悉,為切實(shí)降低企業(yè)用工成本,我省允許生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年,降低或緩繳住房公積金繳費(fèi)比例。同時(shí),嚴(yán)格禁止各保險(xiǎn)公司違規(guī)要求企業(yè)繳納商業(yè)性質(zhì)保險(xiǎn)的行為。

          繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 原則上不超過1年

          此前,省政府出臺(tái)了促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和提質(zhì)增效推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革17條政策措施。為保證17條相關(guān)政策落實(shí)到位,省人社廳省住建廳省保監(jiān)局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策措施有關(guān)工作的通知》,要求各市(州)人社局、住建局加大政策執(zhí)行力度,落實(shí)好相關(guān)政策。

          在緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)方面,各市(州)在確保離退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算及征繳計(jì)劃的前提下,允許生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),累計(jì)緩繳期限原則上不超過1年。緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間不征收滯納金。

          降低或緩繳困難企業(yè)住房公積金

          在降低或緩繳困難企業(yè)住房公積金繳費(fèi)比例方面,企業(yè)可根據(jù)自身情況,在規(guī)定范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)比例申報(bào)繳納住房公積金。生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心審核并報(bào)當(dāng)?shù)刈》抗e金管委會(huì)批準(zhǔn)后,可以辦理下調(diào)繳費(fèi)比例或緩繳手續(xù)。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后再行補(bǔ)繳和恢復(fù)原繳費(fèi)比例。

          通知還要求保險(xiǎn)監(jiān)管部門加強(qiáng)日常監(jiān)管,各保險(xiǎn)公司不得經(jīng)營除法律法規(guī)規(guī)定外的其他強(qiáng)制性保險(xiǎn)業(yè)務(wù),嚴(yán)格禁止各保險(xiǎn)公司強(qiáng)制或變相強(qiáng)制企業(yè)繳納商業(yè)性質(zhì)保險(xiǎn)。

          延伸閱讀:

          企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn) 職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算

          哪些企業(yè)可以申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?企業(yè)緩繳養(yǎng)老費(fèi)期間有職工退休怎么辦?職工繳費(fèi)年限是否會(huì)受到影響?

          省人社廳有關(guān)人士介紹,申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備3個(gè)條件:

          1、經(jīng)縣(區(qū)、市)級(jí)以上相關(guān)主管部門認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營困難;

          2、已采取有關(guān)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施;

          3、依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在申請(qǐng)緩繳的上一年度足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

          此外,按國家統(tǒng)一部署,屬鋼鐵、煤炭行業(yè)企業(yè)在化解其過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展特殊時(shí)期,如以往年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存在欠繳,在企業(yè)對(duì)已有欠費(fèi)原因做出說明并制定清欠計(jì)劃后,可以按規(guī)定申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

          申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)應(yīng)提供相關(guān)主管部門認(rèn)定其為生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的證明; 穩(wěn)定就業(yè)崗位的具體措施; 緩繳申請(qǐng)表等資料。在市(州)級(jí)及以下社保機(jī)構(gòu)參保的'企業(yè),向參保地同級(jí)人社局申報(bào),市州人社局復(fù)審,省人社廳批復(fù)。在省本級(jí)參保的企業(yè),向省社保局申報(bào),省人社廳批復(fù)。申請(qǐng)年緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)計(jì)在1000萬元以上的,由省人社廳組織進(jìn)行核查后再出具緩繳批復(fù)。

          需緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),要經(jīng)過本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,再按要求申報(bào)有關(guān)材料。緩繳起始時(shí)間為人社部門批復(fù)時(shí)間,未批復(fù)之前,企業(yè)應(yīng)正常申報(bào)和繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)經(jīng)核準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間,應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

          緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間不征收滯納金。參保人員在緩繳期間達(dá)到法定退休年齡或需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)清欠后再辦理退休或轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

          省人社廳同時(shí)強(qiáng)調(diào),各地要繼續(xù)以非公有制企業(yè)和靈活就業(yè)人員為主要對(duì)象,進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。要嚴(yán)格按照職工工資標(biāo)準(zhǔn)審核企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),對(duì)職工工資低于上一年全省在崗職工月平均工資40%的,按40%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù),確保應(yīng)收盡收。對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí),未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》處理。

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