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      2. 下崗失業(yè)職工還需要續(xù)繳基本養(yǎng)老保險嗎

        時間:2020-11-22 15:33:40 養(yǎng)老保險 我要投稿

        下崗失業(yè)職工還需要續(xù)繳基本養(yǎng)老保險嗎

          作為一名基層社保工作者,我在日常工作中,經(jīng)常遇到一些30至40歲左右的下崗失業(yè)職工,他們距離退休還有20年甚至更長的時間,對這種說法心存疑惑:我們已經(jīng)有15年以上的繳費或視同繳費工齡,還需要繳費嗎?我們對他們的答復(fù)是明確的:你們應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險。

        下崗失業(yè)職工還需要續(xù)繳基本養(yǎng)老保險嗎

          為什么這樣說呢?這是由下崗失業(yè)職工的繳費歷史和退休時養(yǎng)老保險待遇的計算辦法決定的。一方面,所謂“繳費滿15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”,這是享受基本養(yǎng)老保險金的必要也是最低條件,主要針對開始繳費時年齡偏大且沒有繳費歷史的城鎮(zhèn)個體勞動者,他們一般從開始繳費到法定退休年齡只有15年左右繳費年限,由于繳費時間短,保障水平相對較低。而下崗失業(yè)職工已具有較長的.繳費歷史,繳費起點高。根據(jù)退休養(yǎng)老保險金設(shè)計原則,繳費時間長、繳費水平高,則保障水平高。所以說,下崗失業(yè)職工應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險,否則,就失去了原有的繳費優(yōu)勢。另一方面,根據(jù)下崗失業(yè)職工的養(yǎng)老保險待遇的計算方法,也應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險。他們的基本養(yǎng)老金由四部分組成:

          1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資*20%;

          2.過渡性調(diào)節(jié)金=99元+年功工資(最多不超過129元);

          3.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120;

          4. 過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均工資*1.4%*建立個人帳戶前(1996年)全部繳費年限(含視同繳費年限)。

          指數(shù)化月平均工資=退休時上年度全市職工月平均工資*平均指數(shù)(職工歷年繳費工資與當(dāng)年度全市社會平均工資的比值相加求出的加權(quán)平均值)。綜上所述,下崗失業(yè)職工為了切實維護(hù)自身的養(yǎng)老保險權(quán)益,在條件允許的情況下,要盡可能的接續(xù)基本養(yǎng)老保險,否則將來年老退休時養(yǎng)老金水平低,不但影響自己的生活質(zhì)量,也會增加社會的整體負(fù)擔(dān)。這是對自己的不負(fù)責(zé),也是對社會的不負(fù)責(zé)。

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            下崗失業(yè)職工還需要續(xù)繳基本養(yǎng)老保險嗎

              為什么這樣說呢?這是由下崗失業(yè)職工的繳費歷史和退休時養(yǎng)老保險待遇的計算辦法決定的。一方面,所謂“繳費滿15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”,這是享受基本養(yǎng)老保險金的必要也是最低條件,主要針對開始繳費時年齡偏大且沒有繳費歷史的城鎮(zhèn)個體勞動者,他們一般從開始繳費到法定退休年齡只有15年左右繳費年限,由于繳費時間短,保障水平相對較低。而下崗失業(yè)職工已具有較長的.繳費歷史,繳費起點高。根據(jù)退休養(yǎng)老保險金設(shè)計原則,繳費時間長、繳費水平高,則保障水平高。所以說,下崗失業(yè)職工應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險,否則,就失去了原有的繳費優(yōu)勢。另一方面,根據(jù)下崗失業(yè)職工的養(yǎng)老保險待遇的計算方法,也應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險。他們的基本養(yǎng)老金由四部分組成:

              1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資*20%;

              2.過渡性調(diào)節(jié)金=99元+年功工資(最多不超過129元);

              3.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120;

              4. 過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均工資*1.4%*建立個人帳戶前(1996年)全部繳費年限(含視同繳費年限)。

              指數(shù)化月平均工資=退休時上年度全市職工月平均工資*平均指數(shù)(職工歷年繳費工資與當(dāng)年度全市社會平均工資的比值相加求出的加權(quán)平均值)。綜上所述,下崗失業(yè)職工為了切實維護(hù)自身的養(yǎng)老保險權(quán)益,在條件允許的情況下,要盡可能的接續(xù)基本養(yǎng)老保險,否則將來年老退休時養(yǎng)老金水平低,不但影響自己的生活質(zhì)量,也會增加社會的整體負(fù)擔(dān)。這是對自己的不負(fù)責(zé),也是對社會的不負(fù)責(zé)。