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      1. 小學班級管理日記

        時間:2022-03-10 11:09:08 著名日記 我要投稿

        小學班級管理日記

          日記是指用來記錄其內容的載體,日記也指每天記事的本子或每天所遇到的和所做的事情的記錄。以下是小編整理的小學班級管理日記,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        小學班級管理日記

          小學班級管理日記 篇1

          對于那些離開幼兒園踏進小學課堂的孩子們來說,多少帶著新奇與興奮。而當新奇感逐漸褪去,新環境帶給這些六七歲的孩子的,或許更多的是不適應與失落感。因此,一年級學生有許多地方需要引導,需要教育。這就需要一年級的老師要有愛心和耐心,若發生事情,簡單的幾個“你不能……”或“你要……”來教育學生,將會收效甚微。要不適時機地創設情境來感染學生,讓學生自己感悟到自己的不足,學生良好的行為習慣就能很快地養成。以下就是在一年級教育過程中的三種情境教育法。

          一、小故事情境感染法

          愛聽故事是孩子的天性,通過學生感興趣的內容感染他們的言行,將會取得事半功倍的成效。曾有一堂事先沒有提醒而臨時又需要蠟筆畫畫的課堂:有的學生蠟筆帶來了,興高采烈,那些蠟筆沒有帶來的學生卻坐在位子上東看看,西看看,無從下手。我就奇怪了,為什么不向同學借呢?接著我走向他們,鼓勵他們向同學借,答案出乎我的意料:“他不借給我的!薄盀槭裁茨?”“他向我借東西時,我也沒有借給他!薄瓎柫藥讉學生,答案大同小異。我就順勢給學生分析了當時的情景。當然,明白其中道理的學生沒幾個,緊接著我就給他們講了一個《公雞的臉紅了》(這是高年級語文中的一篇文章)的故事,讓他們懂得同學之間應該互相幫助,互相關心。

          二、身邊事例引導法

          在學生身邊也常會發生一些小事,這些小事也是很好的教育例子。一次,一個學生寫字時,發現同桌占了他的桌子好大一塊面積,他就拿起手中的筆向同桌刺去。結果同桌的手就給他刺出了血。面對全班學生,我就夸大了事情的結果,讓學生引以為鑒,不能用尖利的東西刺他人,那是會發生嚴重后果的。同時教育學生要學會原諒他人無意的過失,同學間還應該做到團結友愛。

          身邊的事例比比皆是,班主任應用自己的智慧去引導,為學生所用。

          三、根據情況自創情境導行法

          有時候學生的一些行為是不正確的,可又沒有馬上發生問題。如果就直接跟他們說不能怎樣做,學生聽了后,印象也是不深刻的。我就會自己編創情境來引導學生。比如,學生愛買小攤上的零食吃。特別是天氣暖起來的時候,連一些小店里的食物的質量也難以保證。為此,我就說某一天某某班的一位同學吃了小店里不衛生的食物,肚子痛得滿頭是汗,送到醫院后,醫生還要他住院呢!你們說慘不慘?接著再談談路邊小攤上的食物有多不衛生,有些小店里的食物也是難保質量關的。大家還是少吃為妙,能不吃最好。我們小朋友間比一比,看看哪些小朋友是懂事的好孩子。就這樣,學生上了心,他們還會相互監督呢。

          在對學生有利的情況下,班主任編一些善意的謊言,就是被發現了,也是能讓人理解的。

          一年級學生良好的行為習慣的養成,需要一個較長的過程。班主任耐心地創設情境,就能讓學生在寬容的環境下成長,并讓他們很快地喜歡上這個新的學習環境,為以后的努力學習奠下了基礎。

          小學班級管理日記 篇2

          讓值日生當班主任是我在我們學校進行的初次嘗試,前面班委會成員當班主任在講關于安全方面注意事項時,沒有多少多少新意,也就是教師以往多次強調的事宜,今天值日生當班主任,他強調一些事情是我和班委會成員沒有觀察到的,也是我沒有強調到的。讓值日生當班主任可以在中高年級進行嘗試,這樣可以增強學生的主人翁意識,同時值日生當班主任是人人有份,人人參與,可以提高同學們互相支持,互相幫助的覺悟。另外我們反復強調學生要講禮貌,盡管有關規定推行了三周了,但收效甚微,原因是突然讓學生見到老師給老師敬禮,對于懶散慣了的學生來說無疑是一個難點。要改變這種模式還得一段時間,但我發現我們學校很多班級的學生禮貌越來越好了,見到老師問老師好,而且在街上也如此,說明各班文明禮貌教育搞得好。我班要求學生見到老師不但要問好,還要敬隊禮,一開始很多學生不習慣,或者是害羞,但通過三周的班機文明禮貌模范的評選,我班學生也大有改觀,有一多半學生見到老師開始敬禮問好,這是我們班級的又一大進步。下一步就應該主抓學生的學習,讓學生能以優異的成績向家長匯報。

          小學班級管理日記 篇3

          一年級的學生太不懂事。開學一周多了,習慣還是不好,打鬧、不會聽課、走廊跑跳。每天都有發生。已有十幾年教學經驗的我面對這些孩子,也難免不斷地發脾氣。孩子們每天看著我的臉色,躲藏著不遵守紀律。正在我為孩子們的紀律一籌莫展的時候,我們班的一次班會教育了我。

          那次班會學校要求以“微笑”為主題。我當時靈機一動就編了一個小故事,故事的內容是:天使要到人間找一個最可愛的孩子,找到后要滿足這個孩子一個愿望。他來到人間,看到兩個孩子,一個臉上總是帶著微笑,天使給它起名叫微笑;還有一個每天都愁眉苦臉,天使叫他發愁。同學們你們猜天使會從這兩個孩子中選誰呢?同學們異口同聲地說:“選微笑”。我馬上又問:“你們喜歡微笑嗎?”“喜歡”又是異口同聲。我馬上追問:“為什么?”孩子們爭先恐后地回答:微笑讓我們開心;微笑就不怕困難;微笑可以幫我們解決生活中的很多難題……

          聽著孩子們的回答,我仿佛聽到了孩子們發自內心的吶喊:我們也需要微笑。孩子們提醒了我,這些天的工作中缺少的不正是微笑嗎?我必須要改變一下自己,用微笑快樂去教育孩子們。那天晚上,我深刻的進行了反思,找出這段時間管理中的不足,對學生缺少微笑,只有約束沒有或是很少有鼓勵,對孩子的愛都化作了指責。魯迅先生曾說過這樣一句話:“教育是植根于愛的!睈凼墙逃脑慈處熡辛藧,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,作為教師不僅要有愛心,而更重要的是把那種愛傳達出來的方式,只有讓別人感受到,才能與學生產生心靈的碰撞,學生也才能從心底里接受。微笑就是一種愛的方式。

          反思后我制定班級評比晉級的制度即5張卡片可以換一個笑臉,5個笑臉可以換一塊喜洋洋家族圖片,如果能得到喜洋洋家族的`所有入圖片老師還要發證書。方案制定出來了,我就馬上實施,而且我還時刻提醒自己,一定要面帶微笑。就這樣兩周下來孩子們的狀態有了恨大的轉變。我的心里別提有多高興,看來微笑的作用可真不小。

          心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。作為一名教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生,關心愛護每一位學生。教育是一種藝術,班主任工作更是一種藝術,而藝術是需要創造的。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。

          我們不難發覺,民主、平等、和諧的師生關系在班級管理中是非常重要的。熱愛每一個學生、把學生看作發展中的人、允許學生犯錯誤等學生觀不能仍停留在口頭上。班主任不要把自己的專業地位看成是個人的權力,學生偶爾提出不同意見就被認為是故意作對,學生很難像教師希望的那樣聽話,這讓班主任心急如焚。每天的工作瑣碎繁多,班主任常常連睡覺都不踏實。要讓班主任擁有良好的心態,關鍵是從轉變觀念人手。我們要明白,教育的本質就應是師生的共同成長,選擇做班主任就要接受復雜問題的歷練,教育中的問題恰恰是人成長的契機。

          小學班級管理日記 篇4

          懷著滿心的迷茫,帶著少許忐忑,揣著一份期盼,在新的工作環境中,面對陌生的學生面孔,在一切的未知中、我重新踏上了屬于自己的教學之路。

          從教兩年初中的我,如果在小學教高段的學生,一定是可以更容易地進行教學的,但突然要我教一年級。當我剛得知學校的安排時,內心的確有點害怕,擔心自己無法勝任,畢竟一年級對于學生的成長來說至關重要。但經過一番思想的糾結之后,我堅定地想去接受這樣的挑戰,就算給自己一點壓力,更多的磨練,也許會有更大的收獲。

          于是,在忙碌與探索中,我開始了一(1)班的管理工作。雖然有兩年的初中班主任的工作經歷,但那一套用來對付一無所知的一年級的小朋友時,卻完全失效了。要管理好班級,先得了解自己班學生的基本情況,經過一個星期的觀察,我對學生的情況有了一定的了解,我同時也通過各種途徑尋找一些更好的管理方法。之后,我根據自己班的情況制定了一個適合自己班的班規。小學生很在意一些獎勵,我就打印了一些的喜洋洋的圖片,獎勵上課比較積極和表現好的學生,在拿到三個喜洋洋之后,又可以換一面我自己用紅紙制作的小紅旗,并貼在班上設置的榮譽榜里面,如果榮譽榜里,一個學生有三面小紅旗,就可以到老師這里領一個作業本。我并將全班分為四個大組,男女組,都張貼在在評比欄中,上課時在各個環節中,隨時進行比賽,為優勝的組加分,以促使學生在激勵和競爭中形成良好的班風與學風。同時,為了學生養成良好的行為習慣。我讓全班人都參與到班級的管理中,評出每周的衛生、文明、紀律之星。經過這些獎勵之后,成效還是比較明顯的。

          要建設好班級,培養班干部是一項很重要的工作。剛開始的兩個星期,我一有空就到班上,先是安排好值日生,并要教他們掃地,如何拿掃把,如何更容易的把垃圾掃入垃圾兜中,更快地掃地、反正一年級的他們什么都得重新開始,剛開始基本上要自己動手,教室和清潔區才能掃干凈,但我意識到這樣下去,不僅自己會很累,也會不利于學生養成自己獨立的習慣,于是我就分別派了兩個班干部來安排和監督值日生打掃衛生。這兩個班干部一個叫劉懷憶管清潔區,一個是黃文浩管教室,每天進行比賽,掃得最快最干凈的就贏,比了幾天以后他們就形成習慣了,基本上班上的衛生就不用我操心了,有時表揚一下掃得比較干凈的學生,有時批評不認真值日的人,并罰掃,自己稍微監督一下就可以了。還記得又一次是大中午,太陽很強烈,氣溫比較高,午休,上課鈴剛響,劉懷憶就帶著三個學生拿著掃帚和垃圾兜拍著路隊走進教室,他們走的很整齊,每人都拿好自己的勞動工具,個個滿并大汗,有序的走到衛生角,把這些勞動工具整整齊齊地擺在衛生角,就走到座位上,都顧不及擦汗,就開始抄寫黑板上的作業。其中還有我們班年紀最小的聶天宇同學,他是我們班一個連學前班都沒上過的后進生,我注意到他拿著掃把時,都沒有掃把那么高?吹竭@一幕,我內心有點感動,也感到十分的欣慰,是在集體的規則中讓他們能如此的有組織,有紀律,也有一種潛移默化的東西在他們幼小的心靈萌生——那就是責任。

          我們班的班長,個子雖然不高,但卻十分有魄力。午休上課老師不在時,他就是老大。拿著一根棍子,穿梭在教室里。這個棍子專門用來對付愛講話下座位的學生的,當然只能打手心。有時,午休我特意晚一點過去,教室還是比較安靜的,偶爾,還能看到班長拿著棍子站在講臺前,讓屢教不改的學生做上下蹲,其實我沒有叫過他這樣做的,所以第一次看到,挺出乎我的意料的?吹叫⌒〉乃麌烂C的樣子,還有被罰學生很認真地接受處罰的樣子,我的內心覺得他們是如此的可愛。班長不僅有威嚴,也很貪玩,上課總是開小差,但如果我豎去大拇指要他表現更棒時,他也會坐得十分端正聽老師講課,可惜保持不了多久,我想只能慢慢來了。班長不僅有魄力,也有害羞的時候,有一次發作業本時,他很調皮地摟著走在前面同學的一個男生的脖子親了一下,剛看被我看到了,他很不好意思地低著頭,我走過去,笑著對他說,你和班上的同學關系這么好啊。他靦腆的笑著走開了。班長總是會有一些出人意料的表現,有一天早上,學生們陸陸續續的進入教室,我看到班長大人拿著一把新掃把,放到衛生角,我心里有點疑惑,就問:班長,你帶的掃把嗎?他說:是的,我看到班上的掃把比較少,每次同時掃教室與清潔區就不夠,所以我就買了一把。當時聽了,我的心里很是感動。我趕緊豎起大拇指,說:不愧是班長大人,關心班集體,還會為班上做好事。于是在上課前,我就在班上表揚了他,還專門貼了張“好人好事”的紅榜,班長的大名當然是第一個寫在榜首了。他看了十分得意。

          雖然只有一個多月,我發現我們班的學生,還是蠻可愛的。喜歡他們上課時坐得端正的樣子,喜歡他們做操時認真的樣子,喜歡聽到他們齊聲喊道:周老師,您好。希望他們在學習上也能好好表現。一起加油吧。

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