1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 大學生社會實踐論文

        時間:2022-11-23 04:47:03 社會實踐范文 我要投稿

        大學生社會實踐論文2000字

          利用暑期時間,我到連云港**投資擔保有限責任公司進行實習!

        大學生社會實踐論文2000字

          首先我了解到,連云港**投資擔保有限責任公司的主要經營范圍,在江蘇的行政區域內,為企業、個人及其他經濟組織提供銀行貸款擔保,實業投資,房產開發、銷售;企業管理咨詢、策劃服務。

          在實習的過程中我還了解到,作為一人有限責任公司,只需對公司承擔有限責任,是新《公司法》允許設立的,體現了法律對現實生活需要的承認。

          由于我國經濟突飛猛進的發展,受我國加入WTO世界貿易組織和國家相關積極的政策影響,使我國的投資擔保業務發展迅速,交易費用大大降低、減少了成本。市場經濟的發展,企業間相互競爭更加激烈,企業通過投資擔;I資發展的需要越來越迫切,投資擔保公司的作用越來越重要。

          隨著網絡技術水平提高,網絡化的普遍發展,以信息化為中心,可實現各項投資擔;顒优c創新。投資擔保業務的發展更廣泛,空間不斷擴大。充分利用現代發達的科學技術水平,重視投資擔保業務的發展,抓住良好的發展時機,實現企業在社會中騰飛發展。

          在關于**投資擔保有限責任公司企業文化的有關內容講述中,我了解到企業文化的發展及其重要性。在全球社會經濟飛速發展的經濟,企業生產力水平不斷提高,規模不斷擴大,企業之間競爭更加激烈。企業文化在企業生存、發展中所占的地位日益重要。企業文化的發展歷史漫長,不是一朝一夕就能形成的,為了企業發展盡心竭力,企業內部團結一致,企業不隨意裁員,員工為企業工作熱情高昂。員工不僅追求自我目標的實現,而且在企業員工之間利益追求形成一致,人們認識到企業文化的重要性。

          在實習的過程中,我深刻地感受到**公司的企業文化。良好企業文化的形成,與企業內部的正確管理是分不開的。企業內部鼓勵創新,可以增強企業活力。企業內部各部門之間相互溝通,員工之間相互尊重,領導具有親和力,加強與中下層領導交流,可以加強企業內部團結凝聚力,使領導及時了解企業發展動態。

          由于地理區域差異,形成了不同的企業文化。企業文化一旦形成就具有一定的穩定性。企業要增強自身競爭力,發展企業差異化經濟。在技術上,企業可以通過創新或購買的手段來取得進步,“唯有企業文化才能成為企業核心競爭能力的資源”。企業文化形成企業的品牌文化。企業文化包括物質文化和行為文化,其中行為文化是企業文化的核心。先進的管理文化要求企業內部任務明確,計劃清晰。企業文化的內核,即公司員工的價值觀和態度問題,重視培養員工的正確價值觀。

          一個企業的文化,不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻其聰明才智的動力,更是讓企業在激烈競爭中立于不敗之地的支柱.企業在不斷發展壯大,**多年的發展中逐步形成的企業文化,面對挑戰的**會不斷為企業文化注入新的內涵。

          連云港**投資擔保有限責任公司內部規定,要成為企業優秀的管理人員,就要具備下列十項品德:

          一、責任 是管理人員必不可少的品德,管理人員有權力,同時也負有責任。

          二、使命感 給予的任務無論有什么困難,都應有一定要完成的堅強信念。

          三、觀念感  時代的變遷,人們的思想觀念發生了的飛躍,用何種方式指導、激勵、發揮人的主觀能動性,要徹底更新觀念。

          四、進取性 管理人員的工作是隨著時代而變化的,為了適應新的情況,應不斷學習新的知識和技術,這種進取心越強,對現狀越不滿足就能更快的提高自己。

          五、信賴性 搞好同事之間的關系,互相信賴是十分必要的。。六、誠實 "真心誠意"帶著誠意和對方接觸,

          七、忍耐  管理人員的工作是有很多困難的,要想克服困難,越過障礙,忍耐是非常重要的

          八、熱情 熱情是有把工作進行到底的精神準備,管理人員無論對什么事情都應該有熱情。

          九、公平 管理人員對下級公平是一件很值得重視的大事,上級管理人員一定要公平地對待員工,從而確立自己的威信。

          十、勇氣 管理人員對于有危險的工作應親自動手,如果沒有同困難挑戰的能力,就不能承擔新的任務,完成困難的工作。

          在**發展騰飛的過程中,非常重視關系營銷,又稱為顧問式營銷,指企業在贏利的基礎上,建立、維持和促進與其他伙伴之間的關系,以實現參與各方的目標,從而形成一種兼顧各方利益的長期關系。關系營銷把營銷活動看成是一個企業與合作者、競爭者、政府機構及其他公眾發生互動作用的過程,正確處理企業與這些組織及個人的關系是企業營銷的核心,是企業經營成敗的關鍵。它從根本上改變了傳統營銷將交易視作營銷活動關鍵和終結的狹隘認識。

          企業應在主動溝通、互惠互利、承諾信任的關系營銷原則的指導下,利用親緣關系、地緣關系、業緣關系、文化習慣關系、偶發性關系等關系與顧客、分銷商及其它組織和個人建立、保持并加強關系,通過互利交換及共同履行諾言,使有關各方實現各自的目的。

          面對日益殘酷的競爭挑戰,連云港**投資擔保有限責任公司逐步認識到:保住固定的合作伙伴比建立新的合作企業,收益要高;隨著市場競爭的日趨激烈,每一客戶顯得越發重要。

          當然該企業取得的一系列成就,與其嚴格的管理制度是分不開的。明確擔保責任制度,嚴把責任關,鼓勵員工積極開展業務,借鑒國外先進的管理經驗和技術水平,都為企業拓展全新的突破,取得輝煌的成就,提供了條件。

          在進入**投資擔保有限公司,參加暑期社會實踐的過程中,憑借在校期間掌握的會計知識,我認識到企業的會計信息對于使用者的重要性。

          在為企業或者其他經濟組織提供銀行貸款擔保的過程中,對給予貸款擔保的企業要充分分析其償債能力。不簡單關注企業的損益情況;更強調企業盈利模式和資產的運營效率,而不僅僅是效果;更關注企業今后的增長潛能;更注重于資產的質量以及揭示可能存在的風險及權力義務。

          比如會計信息質量的可比性要求企業提供的信息具有可比性。憑借在校期間學習的會計知識,通過會計報表可以了解到企業的財務狀況、經營成果的變化趨勢,比較企業不同時期的財務報告信息,從而全面客觀地評價企業的過去,預測未來,準確分析企業的財務報表過程中,充分考慮企業市場經營風險,企業的盈利能力,償債能力及財務彈性。

          在實習的過程中,我還學習到的了新準則體系在金融工具、投資性房地產、非共同控制下的企業合并、債務重組和非貨幣性交易等方面均謹慎地采用了公允價值。公允價值的運用能有效地增強會計信息的相關性,為投資者、債權人等眾多利益相關者提供更加有助于其決策的信息。財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業管理層受托責任履行情況,有助于財務會計報告使用者做出經濟決策。這一切都體現了理論要積極聯系實際情況,做出符合時代發展、社會進步的變更。

          作為會計專業的學生,我認識到要學會把書本上學到的知識,應用于實際生活,學會把課本知識與實際情況相聯系,融會貫通。同時認識到準確、及時的會計信息對于社會健康快速發展的重要性!應當認真學習和領會新會計標準的精神實質,不斷提高自身的專業知識和業務水平,以此來提高自身的職業判斷水平

          認識實習的心得體會,在這次參加暑期社會實踐過程中,使我認識到自己以前拘泥于課堂和書本學習是不夠的,以后更應該重視社會實踐能力的培養。


        【大學生社會實踐論文】相關文章:

        大學生社會實踐論文(精選15篇)07-26

        社會實踐論文3000字(通用8篇)07-19

        大學生社會實踐范文11-02

        暑假社會實踐論文3000字(通用6篇)08-18

        大學生社會實踐報告范文11-04

        大學生社會實踐總結范文11-06

        大學生的社會實踐報告范文02-15

        大學生社會實踐心得范文07-12

        大學生社會實踐報告范文11-03

        大學生社會實踐總結范文11-03

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>