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      1. 畢業(yè)生半年內(nèi)離職率約38%

        時(shí)間:2024-05-16 22:36:21 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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        畢業(yè)生半年內(nèi)離職率約38%

          近日,麥可思發(fā)布了2010年就業(yè)藍(lán)皮書《2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,報(bào)告就2009屆大學(xué)和高職畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了分析,調(diào)查顯示2009屆大學(xué)畢業(yè)生找工作的渠道更加多元化,就業(yè)率、薪資回升,其中高職院校回升幅度大于本科。大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)離職率約為38%,三年內(nèi)平均工作單位數(shù)為2.0個(gè)。

        畢業(yè)生半年內(nèi)離職率約38%

          高職院校畢業(yè)生薪資上升15%

          從薪資來(lái)看,2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后月薪為2108元,較2008屆(1882元)上升12%,較2007屆(2064元)略有上升。2009屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生半年后月薪分別為2756元、2241元、1890元,較2008屆分別上升8%、10%、15%,均有明顯的增長(zhǎng);其中高職高專院校畢業(yè)生的月薪增長(zhǎng)最多、幅度最大。而與2007屆“211”院校(2949元)、非“211”本科院校(2282元)畢業(yè)生半年后月薪相比,2009屆仍然較低,僅高職高專明顯高于2007屆(1735元)。

          工學(xué)專業(yè)就業(yè)率最高

          2009屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是工學(xué)(90.2%),高職高專就業(yè)率最高的是資源開發(fā)與測(cè)繪大類(89.5%)。

          ﹡綠牌專業(yè)為就業(yè)率和薪資持續(xù)走高的需求增長(zhǎng)型專業(yè)。

          半年內(nèi)編輯專業(yè)離職率最高

          2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率(曾發(fā)生過(guò)離職)分別是,“211”院校22%,非“211”本科院校33%,高職高專院校45%。

          離職的主要類型是主動(dòng)離職(88%),主動(dòng)離職的前三位原因是個(gè)人發(fā)展空間不夠(31%)、薪資福利偏低(25%)和想改變職業(yè)和行業(yè)(13%)。

          2009屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的專業(yè)是編輯(51%),高職高專畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的專業(yè)是計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)(56%)。

          三年內(nèi)教育培訓(xùn)等職業(yè)轉(zhuǎn)換最頻繁

          麥可思也對(duì)2006屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了三年后的再次調(diào)查,跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)平均工作單位數(shù):“211”院校為1.7個(gè),非“211”本科院校為1.9個(gè),高職高專院校為2.2個(gè)。大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)平均每個(gè)單位工作時(shí)間是,“211”院校為1.5年,非“211”本科院校為1.4年,高職高專院校為1.2年。

          2006屆本科畢業(yè)生從事教育培訓(xùn)、運(yùn)輸和零售等相關(guān)職業(yè)或職位的三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁;從事中小學(xué)和特殊教育、計(jì)算機(jī)專職和醫(yī)療相關(guān)職業(yè)或者職位三年內(nèi)最為穩(wěn)定。而高職高專畢業(yè)生從事銷售和服務(wù)業(yè)、辦公行政等相關(guān)職業(yè)或職位的三年轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁。2006屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)選擇最為熱門的是工程師類、公共關(guān)系和銷售、營(yíng)銷、廣告等相關(guān)職業(yè);高職高專畢業(yè)生轉(zhuǎn)換職業(yè)時(shí)則以選擇公共關(guān)系和銷售、營(yíng)銷、廣告等相關(guān)職業(yè)人數(shù)最多。

          2009屆大學(xué)畢業(yè)生求職投入上升10%

          與2008屆相比,2009屆大學(xué)畢業(yè)生月薪期待底線有大幅度上升,比2008屆的薪資期待低谷上升了約500元,也明顯高于2007屆的薪資期待。這個(gè)急劇的薪資期待上升可能與畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)景氣的過(guò)于樂觀和社會(huì)的物價(jià)快速上漲有關(guān)。與期望的提高相應(yīng)的是,2009屆大學(xué)畢業(yè)生的求職“投入”也上升,其求職花費(fèi)較2008屆上升約1/10,其中“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生分別為1230元、1138元、1061元;但每拿到一份工作邀請(qǐng)所需投出的平均求職份數(shù)略有下降,求職難度未見增加。

          211院校畢業(yè)生求職主要通過(guò)大學(xué)招聘會(huì)

          麥可思調(diào)查研究顯示,2009屆大學(xué)畢業(yè)生的主要求職成功渠道更加多樣化,“211”院校畢業(yè)生主要通過(guò)大學(xué)招聘會(huì),非“211”本科院校和高職高專院校畢業(yè)生是通過(guò)親朋好友。與2008屆畢業(yè)生相比,大學(xué)招聘會(huì)的成功所占比例大幅度下降,其中“211”院校下降9個(gè)百分點(diǎn),下降幅度達(dá)23%;非“211”本科院校下降6個(gè)百分點(diǎn),下降幅度達(dá)25%;高職高專院校下降了10個(gè)百分點(diǎn),下降幅度達(dá)40%。而通過(guò)親朋好友和專業(yè)求職網(wǎng)站等求職成功的比例較上屆有所上升。

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