1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 步入職場(chǎng)的感悟

        時(shí)間:2022-10-14 17:01:21 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        步入職場(chǎng)的感悟

          在平日的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們常常會(huì)由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花,這個(gè)時(shí)候,就可以寫一篇感悟的文章,記錄自己的所思所想。那么問題來了,你會(huì)寫感悟的文章嗎?下面是小編精心整理的步入職場(chǎng)的感悟,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        步入職場(chǎng)的感悟

        步入職場(chǎng)的感悟1

          職場(chǎng)人生不快樂,是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確

          不快樂的根源,是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確,你不知道要什么,所以你不知道如何追求。職場(chǎng)人生首先要關(guān)注的是自己,自己想要什么?大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題,想法只是我想要一份工作,我想要一份不錯(cuò)的薪水,我知道所有人對(duì)于薪水的渴望,可是,你想每隔幾年重來一次找工作的過程么?你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過么?不想的話,就好好想清楚,越是焦急,越是覺得自己需要一份工作,越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經(jīng)歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會(huì)有很多焦慮,積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力,而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,這就是世道,你喜歡也罷不喜歡也罷。

        步入職場(chǎng)的感悟2

          看著一群群,剛剛涌入職場(chǎng)的畢業(yè)生,讓自己,不禁想起自己的一些經(jīng)歷,想與大家分享。這些經(jīng)歷不僅包括初入職場(chǎng)的,還有在實(shí)習(xí)期間遇到的,不只有我的,還有與我接觸過的人們的一些經(jīng)歷,我將以第一人稱與大家交流。

          第一次實(shí)習(xí),被我老媽介紹到醫(yī)院的內(nèi)科,因?yàn)榇蠹液蛬寢尪己苁欤瑳]有所謂的“實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)”!

          上班的第一天,壓抑的氣氛就一直籠罩著我的周身!

          這個(gè)科室的主任(性別:女)真的很專橫,在他的帶領(lǐng)下,這些醫(yī)生,個(gè)個(gè)人人自危,一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤代她眼中都會(huì)被放大,可是她自己的錯(cuò)誤,永遠(yuǎn)都會(huì)被粉飾太平,記得她讓我給人測(cè)血糖(測(cè)血糖的步驟如下1:才干凈患者的手指2:在等待手指干的同時(shí)組裝血糖儀3:在患者的手指刺一下,讓血流出4:將血滴在試紙指定部位),記得當(dāng)天我被她說了一頓,說:怎么能手沒敢就測(cè)呢,看他的血都不成滴!然后要給我演示一下,操作的時(shí)候還不忘說:你知道這一個(gè)試紙多少錢嗎?四五塊呢!

          當(dāng)天,她的演示結(jié)果,并不讓人滿意,因?yàn),患者的血還是不成滴!看到如此現(xiàn)象,她說:你是不是好出汗!要不然,不能這樣!

          會(huì)想,我還是覺得可悲,覺得委屈,每每測(cè)血糖時(shí)都會(huì)想起,然后忍不住的想問:老兄,你拿酒精局部,是做樣子咋地!然后安慰自己:好吧,這個(gè)患者時(shí)時(shí)汗出,永不干啊!

          再來說一個(gè)主任的故事。

          我一直覺得人和人是平等的,誰又能比誰高多少呢?干什么表現(xiàn)出你比別人高貴的樣子,曾幾何時(shí),你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動(dòng)物。

          某天早會(huì),這位主任自己說:昨日,有個(gè)學(xué)生,想找我實(shí)習(xí),說:老師,我想和你實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí),你有什么活可以讓我干!哎,你說這孩子,也太不會(huì)說話了吧,我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊,怎不會(huì)來事!他要是說”老師我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“。你說,他拍拍老師,我不就要他了......

          有事人要換一個(gè)角度思考!這位主任,這個(gè)孩子怎么了,他說的干點(diǎn)活,你怎么就不能理解為這孩子很踏實(shí)!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學(xué)學(xué)呢!

          想想很氣,很壓抑,會(huì)不禁想,什么樣的人,能在職場(chǎng)活的生風(fēng)水起!

        步入職場(chǎng)的感悟3

          我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企,這是一家很大的國有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,員工眾多,制度嚴(yán)格。

          剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,我跟一個(gè)來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教。但事實(shí)上,他有他的工作要做,僅有很少的時(shí)間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

          說實(shí)話,如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐,這些東西看起來十分晦澀,而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時(shí)間,我看著人家手頭有活干,是何等地渴望。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,但總比我無所事事強(qiáng)。照這樣下去,總有一天我會(huì)坐到下崗的。

          我不想坐以待斃,于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡單,從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作,從最簡單的開始。

          當(dāng)然,其中遇到了不少的問題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問題就請(qǐng)教,幾乎每天都會(huì)有一堆的問題在他工作的同時(shí)“騷擾”他。除了師傅,我還找到了信息技術(shù)部的同事,把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請(qǐng)教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

          三個(gè)月后,商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來完成,包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等,還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,以及各個(gè)方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。

          在和客戶打交道的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶,為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭執(zhí)不下,說又說不清楚,而且客戶還擺譜,覺得我一個(gè)愣頭青,故意刁難我。因?yàn)槲覀児敬,歷史長,再加上是國有公司,因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,包括客戶的資訊、往來款等,而這對(duì)于外部來說,就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,他們給錢后立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),于是就要聽客戶的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺,與人打交道不是書上說的那么簡單,而是很微妙,也很有深究的意味,牽涉的東西很多,才智、學(xué)識(shí)、機(jī)敏,這些都需要時(shí)間來練就。

          體驗(yàn)感悟:在體制完善的公司里,我覺得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的,除了公司安排的各種培訓(xùn),關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)。在這一方面,大型國企的制度完善,能夠提供有力的平臺(tái)。

        步入職場(chǎng)的感悟4

          我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企,這是一家很大的國有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,員工眾多,制度嚴(yán)格。

          剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,我跟一個(gè)來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教。但事實(shí)上,他有他的工作要做,僅有很少的時(shí)間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

          說實(shí)話,如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐,這些東西看起來十分晦澀,而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時(shí)間,我看著人家手頭有活干,是何等地渴望。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,但總比我無所事事強(qiáng)。照這樣下去,總有一天我會(huì)坐到下崗的。

          我不想坐以待斃,于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站,把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡單,從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作,從最簡單的開始。

          當(dāng)然,其中遇到了不少的問題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問題就請(qǐng)教,幾乎每天都會(huì)有一堆的問題在他工作的同時(shí)“騷擾”他。除了師傅,我還找到了信息技術(shù)部的同事,把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請(qǐng)教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

          三個(gè)月后,商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來完成,包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等,還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對(duì)于公司整體操作和掌控,以及各個(gè)方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。

          在和客戶打交道的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶,為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭執(zhí)不下,說又說不清楚,而且客戶還擺譜,覺得我一個(gè)愣頭青,故意刁難我。因?yàn)槲覀児敬螅瑲v史長,再加上是國有公司,因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,包括客戶的資訊、往來款等,而這對(duì)于外部來說,就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,他們給錢后立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),于是就要聽客戶的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺,與人打交道不是書上說的那么簡單,而是很微

        步入職場(chǎng)的感悟5

          細(xì)節(jié)即是修養(yǎng)

          20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門的青年們來說是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),所以一時(shí)間,應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、求職面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的青年。

          副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解,于是問他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經(jīng)驗(yàn)。”

          總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒帶來介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來的時(shí)候在門口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門,這說明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)!

          總經(jīng)理頓了頓,接著說:“求職面試之前,我在地板上扔了本書,其他所有人都從書上邁了過去,而這個(gè)青年卻把它撿起來了,并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí),我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來,這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信,這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象!

          人生感悟:

          “泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!敝Z貝爾曾經(jīng)說過:“要想獲得成功,應(yīng)當(dāng)事事從小處著手!倍P(guān)注細(xì)節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。

        步入職場(chǎng)的感悟6

          我是一位XX年即將畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,雖然現(xiàn)在還沒有完全畢業(yè),但是作為即將畢業(yè)的我們,必須要從這一刻起去按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃去付諸行動(dòng),去面對(duì)職場(chǎng),去面對(duì)社會(huì),去追求自己真正的夢(mèng)想和理想。

          在XX年的1月4號(hào),我榮幸的進(jìn)入了我們織造有限公司。經(jīng)過這幾天在學(xué)習(xí)與工作,讓我了解了許多。能在xx公司工作對(duì)我來說,既是個(gè)機(jī)遇,也是個(gè)挑戰(zhàn),很感謝我能擁有這個(gè)機(jī)會(huì)能在和大家一起學(xué)習(xí),一起努力奮斗。

          通過這幾天的工作,讓我了解到是一家主營織帶,掛繩,提花帶,熱轉(zhuǎn)印掛繩,絲印帶,開瓶器掛帶,手機(jī)掛繩,水壺掛帶,箱包帶,證件掛帶,手機(jī)掛帶, u盤掛繩, u盤掛帶, pu掛繩,印花織帶,滌綸織帶,尼龍織帶,玉米纖維掛繩, pvc/硅膠吊帶,拉鏈掛繩等產(chǎn)品。

          通過這幾天和同事們的接觸,讓我感受到了xx里的每一位成員的精神面貌:在該工作上,大家都非常積極的'工作,每一位都非常努力,工作中遇到問題了,就一起討論一起解決。 xx公司并沒有要求大家加班什么的,但是大多數(shù)同事們中午吃完飯后就回到辦公司,晚上依舊如此,有的同事更是工作到深夜,讓我刮目相看。在生活上,大家互相幫助互相關(guān)心,一起k歌,一起做游戲。

          這個(gè)集團(tuán),并不是一個(gè)獨(dú)立的,雖然在這呆的不久,但是讓我感受到了一種強(qiáng)大的力量——團(tuán)隊(duì)的力量,學(xué)習(xí)是應(yīng)對(duì)不可知未來的必備手段,分享讓自己更靠譜的成長;在追求夢(mèng)想與成功的旅途中,一個(gè)公司只有作為一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),而不是一盤散沙,才能最終實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

          我堅(jiān)信我們明天一定會(huì)更加的光明與燦爛,很高興能在學(xué)習(xí),也很高興給了我這么好的機(jī)遇讓我能為奮斗,為之付出一份力量。個(gè)人的力量固然弱小,但是當(dāng)一個(gè)公司的每一個(gè)成員都團(tuán)結(jié)在一起,那么這種力量是無法阻擋的。

          這是寫給我自己的,同時(shí)也是寫給那些和我一樣即將畢業(yè)的同學(xué)們,告誡他們要時(shí)刻保持良好的態(tài)度,應(yīng)為成功是應(yīng)為態(tài)度。比如:積極,努力,信心,決心,恒心,愛心,雄心,意志力等。讓我們告別即將結(jié)束的大學(xué)生活,讓我們迎接美好的職業(yè)生活。

        步入職場(chǎng)的感悟7

          上帝對(duì)你關(guān)上一扇門的同時(shí)會(huì)為你打開另外一扇門,但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開校園走進(jìn)職場(chǎng),在一家金融公司的新天地里真正開始了自己人生意義上的打拼。

          多年的學(xué)校生活,自由散漫慣了,突然要面對(duì)一種新的有規(guī)律的生活,還真的難以適應(yīng)。首先的一個(gè)難題就是早起。以前在學(xué)校,沒課的日子睡到什么時(shí)候都沒有人管?墒巧习嗑筒煌,必須準(zhǔn)時(shí)到崗。其次,有些習(xí)慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問題,包括語言、行為、舉止。所以,開始工作的時(shí)候,我似乎一下子沒有了以往的自信,做事、說話總是小心翼翼地,生怕出錯(cuò),和同事們聊天也仔細(xì)思忖著措辭,擔(dān)心不小心會(huì)說錯(cuò)了話。

          最初的那幾個(gè)星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班,下了班就計(jì)算著什么時(shí)候放假,放了假就想要是時(shí)間再長點(diǎn)就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個(gè)新的集體,于是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個(gè)學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時(shí)候,負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓(xùn)的方式之一,F(xiàn)實(shí)與期望過大的落差,也曾讓我無所適從。好在走出校門的時(shí)候,我就做好從事一線工作的準(zhǔn)備。對(duì)于我的工作,哪怕是簡單的打印、復(fù)印和發(fā)傳真,我也認(rèn)真對(duì)待,從未出現(xiàn)過一次錯(cuò)誤。因?yàn)槲抑,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會(huì),一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作中。

          過了一段時(shí)間,我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨(dú)立完成任務(wù)之后,我感覺又找回了原來那個(gè)自信滿滿的我,工作起來也更加順手。對(duì)同事,我將他們當(dāng)作老同學(xué)一般,空閑的時(shí)候聊聊天,出現(xiàn)問題的時(shí)候,也自然地請(qǐng)教。

          體驗(yàn)感悟:煎熬過后,我更珍惜眼前的工作。雖然有時(shí)候事情非常多,但是我卻覺得人生很充實(shí),尤其是做成功一件事情的時(shí)候,特別有成就感。其實(shí),角色的轉(zhuǎn)變并不是很難,就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態(tài),拒絕轉(zhuǎn)變,那就只能固步自封。有人說,職場(chǎng)的人生就像走山路,有時(shí)候是上坡、有的時(shí)候是下坡,也會(huì)有平路、更會(huì)有轉(zhuǎn)彎,我們不能被一時(shí)的曲折模糊了眼睛,F(xiàn)在,回過頭來看工作以后的這段日子,我覺得,有痛苦,有彷徨;但也有開心和快樂,是我感覺非常充實(shí)的一段歷程,我會(huì)繼續(xù)勇敢地走下去!

        步入職場(chǎng)的感悟8

          來到已經(jīng)有一個(gè)多月了,從最初幾天的茫然不知所措到現(xiàn)在每天忙忙碌碌地工作,我想,我已經(jīng)真正地融入這個(gè)集體了,完成了從學(xué)生生活到職場(chǎng)生涯的轉(zhuǎn)變。

          在這期間,令我感觸最深的是公司自上而下對(duì)我們這一批新進(jìn)員工的重視。這體現(xiàn)在一進(jìn)公司就針對(duì)我們每個(gè)人做了詳細(xì)的培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)目標(biāo),給我們指明發(fā)展方向;體現(xiàn)在各個(gè)部門的每一位導(dǎo)師對(duì)我們提出的問題都是知無不言,言無不盡;體現(xiàn)在行政部對(duì)我們生活上的照顧,對(duì)于我們?nèi)魏我粋(gè)感到不方便的地方都迅速且有效地給出解決方案;體現(xiàn)在我們部門每一位同事在工作上對(duì)我不厭其煩地進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;更體現(xiàn)在馬總無數(shù)次給每一個(gè)部門下達(dá)指示:要給我們這一批新進(jìn)員工提供清晰的晉升通道,要全面支持我們提出的想法與建議。這既讓我感到幸運(yùn)又讓我感受到壓力,幸運(yùn)的是我找到這么一家為我們著想的公司,提供給我們這么大的舞臺(tái),又擔(dān)心我做不到那么好,辜負(fù)了大家的期盼。盡管有些許擔(dān)憂,但是我會(huì)將它轉(zhuǎn)化成鞭策我的動(dòng)力,盡我所能完成自己的任務(wù),竭我所想提出新的思路想法,做一個(gè)最優(yōu)秀的自己。

          前兩個(gè)星期,在我們經(jīng)理的幫助下,我開始去完成部分勞保的降本工作,從最初產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查到各個(gè)車間用戶的使用調(diào)查,再到最后的分析報(bào)告,都離不開大家的幫助,在這里我要謝謝我們部門的所有成員、各個(gè)車間的領(lǐng)導(dǎo)和張偉偉同事,謝謝你們?yōu)槲医饣蟠鹨,給我提供幫助。在完成降本工作的期間,無疑是辛苦的,經(jīng)常對(duì)著電腦找一天的廠家供應(yīng)商都找不到一個(gè)合適的,又要花費(fèi)你的腦細(xì)胞和銷售人員去談價(jià)格談付款方式來斗智斗勇,還要跑到各個(gè)使用者那邊去詢問對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量型號(hào)的要求,更需要對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析來抓住其中的重中之重。盡管這段時(shí)間花了不少精力,但在這過程中,我卻是感到愉悅的,因?yàn)槲矣X得我是在享受這份工作,并且我享受最終得到成果的那種成就感。當(dāng)然,我們經(jīng)理也告訴我,采購是孤獨(dú)的,并不是你每一次付出都有回報(bào),有可能你投入幾個(gè)星期的精力最終卻發(fā)現(xiàn)沒有成效。這時(shí),你會(huì)感到孤獨(dú),感到疲憊,所以我也要逐漸學(xué)會(huì)忍受乃至享受這份孤獨(dú),從過程中尋找樂趣,愛上這份工作。

          感謝給我提供的舞臺(tái),學(xué)會(huì)感恩,做最好的自己!

        步入職場(chǎng)的感悟9

          20xx年5月26日,我有幸參加了公司組織的《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn),在學(xué)習(xí)課程中,北大郝老師通過活潑多樣、互動(dòng)競爭的講課方式,在愉快歡樂的氣氛中,很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識(shí),整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富,十分吸引人并富有感染力,使我收益頗多。

          隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)管理的不斷升華,人文物質(zhì)生活的不斷提升,我們所面臨的工作、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來越大,長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康,從而對(duì)我們的工作、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害,因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒,如何塑造足夠的自我安全感,如何擬定符合實(shí)際的生活理想,如何把握順暢的人際關(guān)系,如何保持良好的自我心態(tài),如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問題。

          通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者,往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的,而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中。認(rèn)真反思,我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié),就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色,不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天。“抱怨”“喜悅”我們都要渡過每一天,為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢?保持樂觀,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富,“塞翁失馬,焉知非福”。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,寬容過去,用好當(dāng)下,服務(wù)他人,提升情商,向著成功邁進(jìn)。

          具體以下幾點(diǎn):

          1。學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,懂得壓力與工作績效的關(guān)系,并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。

          2。使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒,更好地理解他人;會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng),學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法。

          3。使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法,逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性,促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升,最終達(dá)到提高工作業(yè)績的目標(biāo)。

          3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因,主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則,造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法,從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

          4、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時(shí)要先放下情緒,然后再冷靜思考解決對(duì)策。提高了自己處理人際關(guān)系的能力。

          5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

          總結(jié):

          通過此次學(xué)習(xí),在以后的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個(gè)方面:停止消極想象,用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí);通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄;轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂;為別人做點(diǎn)有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng),在今后不論在工作中,在家庭中,在社會(huì)交往中,我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商,控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,抓住人際交往技巧,把握好自己的角色,固化愛崗敬業(yè)的精神,為社會(huì)、為企業(yè),為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

        步入職場(chǎng)的感悟10

          關(guān)于認(rèn)知與態(tài)度

          人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,決定行為的方向,把自己置身企業(yè)中,融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無盡動(dòng)力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動(dòng)支配。

          入職實(shí)習(xí),我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來做事和思考,時(shí)常還要加班加點(diǎn)、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù),理順承擔(dān)工作的思路。每一次,我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠的評(píng)價(jià),虛心去接受那些真誠的建議。因?yàn)槲疑钌畹闹溃氤蔀槭裁,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢(shì),想做好什么,先要看看別人怎么干。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間,就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,于自己卻是從未有過準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認(rèn)同的一句話:“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上,要么去讀書思考,要么去流浪旅行”,現(xiàn)如今腳步需要停歇,腳踏實(shí)地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認(rèn)知,于是認(rèn)知影響態(tài)度,態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來不擔(dān)心找不到好工作,因?yàn)闉檎l干活我都會(huì)賣命”,也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋。

          關(guān)于學(xué)習(xí)與成長

          人生,要敢于仰望星空,更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢(mèng)想,缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向。工作之后,白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,多數(shù)人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:很多成功、優(yōu)秀的人士,他們的夜晚都是充實(shí)的,過了十二點(diǎn),忙完一天的事務(wù)工作,完成一天的應(yīng)酬,靜下心來,他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值,卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開始”!

          對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開展的活動(dòng)為:“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”,培養(yǎng)的目標(biāo)位:“技能型人才+專家型員工”,也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,時(shí)刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰(zhàn)勝自己,做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí),每天都有一些新改變,每月都有一個(gè)新成就,通過定位高遠(yuǎn),踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,所謂的核心競爭力和不可替代性大概就是源于此處。

          關(guān)于成功與榮耀

          談到成功與榮耀,我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來同行》的兩段話,也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義,也都期待屬于自己的成功,但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母、珍愛家人、擔(dān)起家庭責(zé)任的人,讓父母、子女為之驕傲,讓家庭為之自豪,讓身邊的親朋為之榮光,就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上,擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值,為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情,為國家奉獻(xiàn)一份力量,做到“立業(yè)治國平天下”這就是“大成”!囤A家》告訴我們:“珍惜身邊平凡的幸福,每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”,《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞:“好好活著,做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人,做得到“大成”就是有意義的一生。

          作為剛剛步入職場(chǎng)的新人,面對(duì)成功的夢(mèng)想,我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情,堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著,但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,因?yàn)槲乙财诖袢暧诔。剛剛步入社?huì),學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú),挨住寂寞,沒有誰永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄,不歷風(fēng)雨,曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績都是過往了,我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌,在這期間,可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩,?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆,但是我?huì)告訴自己:“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,不顯山,不露水,不輝煌的時(shí)期,但是卻不能不努力,不上進(jìn),不做事,不自信。

          關(guān)于道德與忠誠

          進(jìn)入職場(chǎng)之初,從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠教育是必備的一部分,“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn),道德更要底線的考量”。

          上周和邵哥、小袁一起看全國道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮,白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤,同時(shí)我也想到了王院長當(dāng)年講座所說的一句話:“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”。有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角,才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會(huì)道德,其實(shí),職場(chǎng)道德與之無異。

          職場(chǎng)之內(nèi),勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足,而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠,源于對(duì)自我成長和企業(yè)發(fā)展的期許,于是與自身而言,做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心。如果把工作當(dāng)賺錢的工具,同樣的錢,干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路,同樣的錢,分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑,再少的錢,也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,偷工減料;第二種是權(quán)且盡力,奮力而為;第三種則是無私奉獻(xiàn),人企功榮。

          工作了,卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛思考的習(xí)慣,喜歡過段時(shí)間去去寫篇日志,喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享,喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人,兩個(gè)月的時(shí)間,我也感覺工作的職場(chǎng)很簡單,至少我沒有變,未來,加油!

        步入職場(chǎng)的感悟11

          好工作的定義

          人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認(rèn)為外企很好,可是好在哪里呢?他們?cè)诒容^好的寫字樓?他們出差住比較好的酒店?別人會(huì)羨慕一份外企的工作?那一切都是給別人看的,你干嗎要活得那么辛苦給別人看?找工作究竟是考慮你想要什么,還是考慮別人想看什么?對(duì)于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見,朋友的意見……問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對(duì)自己的一生負(fù)責(zé),別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。自己做的決定,至少到最后,自己沒什么可后悔。

          可能,最好的,已經(jīng)在你的身邊,只是,你還沒有學(xué)會(huì)珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

        步入職場(chǎng)的感悟12

          堅(jiān)持到最后才是勝利

          一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。

          工作的第一天,領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

          青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,他拿著盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

          青年此時(shí)有些耐煩了,他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有?墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉(zhuǎn)身走下舷梯,把盒子送下來,然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

          青年有些生氣了,他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣,盡力忍著不發(fā)作,擦了擦滿臉的汗水,抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說:“請(qǐng)你把盒子打開!

          青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說:“請(qǐng)你把咖啡沖上!边@時(shí),青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來,他“啪”地一聲把盒子扔在地上,大聲地說:“我不干了!”

          此時(shí),主管搖了搖頭,對(duì)青年說:“很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,因?yàn)槲覀冊(cè)诤I献鳂I(yè),隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn),這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過了前面三次,只差最后一關(guān),你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,對(duì)不起,您不能在這里工作了!

          人生感悟:

          “騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍!比棠,對(duì)于每個(gè)人來說都是痛苦的,因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來臨時(shí),請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下,千萬不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

        步入職場(chǎng)的感悟13

          職場(chǎng)人生就像馬拉松

          職場(chǎng)人生好比是一場(chǎng)馬拉松比賽,每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知道,有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn),只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的,初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì),大多數(shù)都是實(shí)力一般的人,這時(shí)候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出,于是有的人二十多歲做了經(jīng)理,有的人遲些也終于贏得了初賽,三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽,能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的,每個(gè)人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢耍瑔慰恳稽c(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠,要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神,要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量,要懂得收服人心,要有長遠(yuǎn)的眼光,因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿,剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,他們認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部,不需要再努力再學(xué)習(xí)了。決賽來了,贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了,他們往往剛愎自用,聽不進(jìn)去別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情變得浮躁,身體變得糟糕,他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

        步入職場(chǎng)的感悟14

          勤苦才是大智慧

          有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作,兩個(gè)人關(guān)系很好,以兄弟相稱。他們?cè)谶@家車行已經(jīng)做了兩年了,每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,他一會(huì)兒掃地,一會(huì)兒擦玻璃,有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快,沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著。

          一天,車行里來了一位中年主顧,他說汽車出了點(diǎn)毛病,讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了過去,把弟弟手中的抹布接過來,給汽車做了檢查。車子沒什么大問題,就是很長時(shí)間沒修養(yǎng)過了,于是他對(duì)那位先生說:“您放心地交給我吧,車子明天一定能修好!

          客人聽到這話,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來,他不但修理好了汽車的毛病,還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí),躺在一旁的弟弟嘲笑他說:“老兄,別太傻了,不該干的活兒也干了,那么勤快有什么用!”

          哥哥卻笑了笑說:“反正我也沒事做,擦擦車我并沒有受損失呀,等明天顧客來取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興!

          第二天,那個(gè)顧客來取車了,他看到修好的汽車后非常吃驚,連聲感謝修車的哥哥,并對(duì)他說:“我是一個(gè)大公司的董事長,你為我修車的這種勤快、細(xì)致、周到的精神,使我深受感動(dòng)。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人,你愿意到我的公司去工作嗎?”

          哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,不久,經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

          人生感悟:

          納西族有這樣一句諺語:“好逸惡勞千金也能吃空,勤勞勇敢雙手抵過千金!鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過時(shí)的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長的賞識(shí),比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧。

        【步入職場(chǎng)的感悟】相關(guān)文章:

        職場(chǎng)新人要以良好的心態(tài)步入職場(chǎng)02-22

        剛步入職場(chǎng)的必讀的書-職場(chǎng)禮儀12-25

        90后開始步入職場(chǎng)04-09

        步入職場(chǎng),五步做好職場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃04-01

        步入職場(chǎng) 五步做好職場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃03-10

        初次步入職場(chǎng)小心踩入求職“陷阱”02-27

        步入職場(chǎng)養(yǎng)成9個(gè)好習(xí)慣03-03

        大學(xué)生步入職場(chǎng)的7大挑戰(zhàn)03-21

        步入職場(chǎng)心得體會(huì)(精選3篇)12-08

        職場(chǎng)故事感悟02-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>