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留學(xué)人員學(xué)成后回國就業(yè)形勢(shì)不樂觀
近年來，中國出國留學(xué)的群體愈加龐大，他們學(xué)成后的去向備受關(guān)注。
教育部本周五發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示，到2015年底，我國累計(jì)出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到404.21萬人，年均增長率 19.06%。同時(shí)，回國人數(shù)也不斷增加，從1978年的248人，增加到2015年40.91萬人，累計(jì)回國人數(shù)達(dá)到221.86萬人，年均增長率 22.46%。
教育部最近公布的數(shù)據(jù)還顯示，有79.87%學(xué)成留學(xué)人員選擇回國發(fā)展，即約八成留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國就業(yè)。
進(jìn)一步的數(shù)據(jù)還顯示，在留學(xué)回國就業(yè)人群中，女性比例明顯高于男性，占總?cè)藬?shù)的59.16%。
在學(xué)歷方面，歸國的碩士最多。其中80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和�？茖W(xué)歷。
藍(lán)皮書留學(xué)回國人員最青睞哪些專業(yè)呢？《藍(lán)皮書》顯示，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三大專業(yè)是最熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。而金融、教育、文化、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)則是留學(xué)回國就業(yè)人員最期望工作的行業(yè)。
在留學(xué)回國人員選擇就業(yè)時(shí)，職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮最多的因素，其次是工作地點(diǎn)和薪酬福利。
參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半（49.34%）的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這一比例相較兩年前已下降8%。75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，15%的人員選擇中部地區(qū)。
上述調(diào)研報(bào)告在分析留學(xué)回國人員就業(yè)情況時(shí)，采用了北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機(jī)構(gòu)類型數(shù)據(jù)用以分析。
近幾年來，隨著赴海外留學(xué)人數(shù)以及留學(xué)生回國就業(yè)人數(shù)的增加，國內(nèi)的崗位競(jìng)爭也非常激烈，而且第一次就業(yè)率和起薪也會(huì)令花費(fèi)不菲出國留學(xué)的學(xué)生充滿失望。
據(jù)英國大使館的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，以令人羨慕的金融專業(yè)為例，在英國拿到金融專業(yè)碩士的留學(xué)生回到中國后，平均第一次就業(yè)率只有60%，起薪在3000元到4000元。
而根據(jù)去年發(fā)布的一份對(duì)7000多名海歸調(diào)查所得的《海歸就業(yè)力報(bào)告》，如今，海歸的起薪一般在3000元左右，58%受訪者的工作職位是普通員工。
而隨著中國經(jīng)濟(jì)增速的下滑以及去產(chǎn)能所造成的就業(yè)壓力增大，歸國留學(xué)生接下來可能面臨的就業(yè)形勢(shì)更不樂觀。
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