職場聰明人是怎樣煉成的
因職場環境變化或行業盛衰而丟了工作的例子不勝枚舉。要想避免這種情況，職場人要做好以下三方面的準備：長存危機意識例子：做手機游戲研發的方先生，曾因公司待遇福利都很好而令人羨慕。后來，公司業務滑坡，方先生被公司裁員。由于原來工作領域狹窄而難找工作，如今他準備轉行，從頭做起。專家提示：市場瞬息萬變，要看到自己的發展瓶頸，做個“騎驢找馬”的聰明人，在危機來臨前做好打算。洞察行業變化例子：5年前投身網絡業的黎小姐，在狠賺一筆后就轉投電信業，不久就遇網絡業蕭條，她幸免。去年網絡業復蘇時她又殺了個回馬槍，令那些被行業起伏弄得傷痕累累的職場人羨慕不已。專家提示：職場人要對行業發展前沿動態保持敏銳的嗅覺，還要關注國家宏觀調控政策、行業競爭動態、企業內部人事調動和老板的喜好等。隨時保持信息的暢通，才能先人一步。工作充電兩手抓例子：吳女士白天忙工作，晚上、周末忙充電，外語、電腦、開車，樣樣不拉下。她愛學習的勁頭出了名，公司一有深造機會，領導總能記起她。專家提示：職場中不可能一張“通行證”走到底，同樣的機會擺在面前，誰能力更強，誰的勝算就更大。因此，及時充電、正確充電非常關鍵。
來源：天訊在線
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