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求職故事：女碩士無奈當按摩師
故事是一種文學體裁，生動的，美妙的故事可以幫你認識社會、理解人生，引導你做一個通達事理、明辨是非的人。下面是小編幫大家整理的求職故事：女碩士無奈當按摩師，供大家參考借鑒，希望可以幫助到你。
1.女碩士無奈當按摩師
李學校，29歲，珠海本地人。拿著醫學碩士文憑，29歲的李麗本以為可以在醫院找到一份稱心如意的醫生職業，但在過去近半年的時間里，她遭遇的卻是四處碰壁，甚至簡歷都沒人看的尷尬。無奈之下，她近日選擇到珠海一家母嬰保健機構當起了按摩師，領著2000多元的月薪。
“當時還是有些理想化了”
回首過去近半年的求職經歷，李麗坦言，有時她也會后悔當初高考的選擇，“大學時覺得針灸、推拿是國粹，憑幾根針就能夠治病，很神奇，畢業了才發現找工作并不容易，當時還是有些理想化了”。
李麗是珠海本地人，大學進入江西中醫藥大學學習了5年的中醫針灸、推拿，畢業后，自感本科文憑缺乏競爭力，為了能在醫院找到一份專業對口的醫生崗位，她選擇了繼續讀研，又花費3年時間專業學習針灸。李麗說，2013年7月畢業后，她當時還信心滿滿，拿著研究生的文憑到珠海各大小醫院求職，不料迎接她的卻是一次又一次的拒絕。
碩士畢業半年，李麗幾乎走遍了珠海大小醫院，總是被以各種理由拒絕，也讓她嘗盡人情冷暖�！昂靡稽c的，還會讓我把簡歷留在桌上，說等有招聘會通知，態度差的，直接就把簡歷扔在一旁，看都不看，太挫敗了”，李麗說，類似的遭遇經常碰到，但相同的是投完簡歷后都沒有回音。
她總結了不少受挫的原因，“市一級醫院機會多，但門檻太高，不僅要求學歷是博士，學校還必須是名牌，民營醫院職位少，門檻低，但也不要我。”李麗苦笑道，在珠海一家民營醫院，負責招聘的一看她是研究生就連連揮手，說你學歷太高了，他們這只要本科或是大專就行了，“我當時很不理解，問為什么，對方就說學歷這么高，對工資待遇什么肯定要求高，醫院招了也留不住，我說自己沒什么要求，但對方還是不要我”。
筋疲力盡下進了母嬰機構
2013年11月底，接連的求職受挫令李麗筋疲力盡，她無奈之下進了珠海一家母嬰機構當起了按摩師，“給小寶寶和產后的母親進行推拿按摩，一個月工資只有2000多元”，李麗自嘲地說，這與自己的專業相關，但并不對口，也與她讀研時夢寐以求的醫生崗位相去甚遠，但求職這么久，自己也不能一直這么耗下去，為了減輕家里的負擔，她只能找份工作先干著。
在按摩床上，李麗與自己的同事正動作熟練地給產婦推拿，來來往往的客人都想象不到，這個文靜秀氣的女孩子會是一名高學歷的研究生。
在這家母嬰機構，李麗身邊的同事很多是大�；蚋咧袑W歷，她卻很少有優越感，因為在操作中，那些學歷不算高的同事，操作能力往往比她強，經驗也更豐富。而每次提起自己的碩士文憑，不少同事都會替她惋惜，說浪費了。
李麗坦言，自己最初也會有些落差，特別是讀了這么多年書，待遇甚至還不如工廠里小學都沒讀完的普工和保姆，覺得難受，但如今已經學會坦然面對了，“這份工作其實是一個平臺，讓我可以鍛煉自己的不足，但并不耽誤我繼續找工作，可能因為我有了這段經歷，又學習了新的技能，下一次找工作會更有優勢”。
“太局限在珠海找工作了”
李麗本來可以擁有更多的求職機會，但都被她放棄了�！拔姨窒拊谥楹Ｕ夜ぷ髁�，如果去深圳、廣州等地求職的可能性更大，但我家在珠海，又跟未婚夫買了房子要成家，遠的地方不能去�！崩铥愓f，同時畢業的研究生同學，如今80%都能找到專業對口的工作，雖然很多是在競爭不算激烈的江西、湖南等內地城市，但自己并不后悔，任何事情都有得有失。
由于市級醫院學歷要求高，李麗還考慮過繼續讀博，但在跟家人、未婚夫商量后最終放棄了，“我讀完研究生出來已經快三十歲了，不小了，很快就要結婚，又要生小孩，如果等讀完博士，都不知道多大了”。一個更現實的因素是，她和未婚夫剛買房，每個月都面臨沉重的房貸壓力，她不忍心將這些壓力全部讓未婚夫來承擔，“雖然目前掙的少，但總歸能掙一點，不用再花家里的錢”。
李麗的未婚夫是她在大學本科期間的同班同學。對于未婚妻如今的崗位，他坦言并不滿意，但支持未婚妻的選擇，“一個人總歸要面向社會，不能一直都停留在找工作的階段，而且現在先干著也不耽誤繼續找工作”。
在李麗和未婚夫看來，現在的尷尬都只是暫時的，工作之余，她和家人還在繼續留意醫院的招聘信息，繼續投簡歷，盡管目前為止，依舊沒有任何回音，但他們相信這只是時間問題。
2.廚師的求職故事
那一年，我懷揣剛到手的二級廚師證離開家鄉來到即墨打工。雖然只是一名掄大勺的廚師，可我對自己相當滿意，活得很厲害。小縣城畢竟是小縣城，雖然餐飲業發達，飯店酒樓比比皆是，但掄大勺的廚師像我這樣有二級證的，恐怕不多。何況，本廚師還經常在報紙上發表些飲食美文指點江山，儼然是一代名廚！
我的老板高峰是一個看起來笨手笨腳的中年人，飯店開得不大，管理倒是挺嚴。生意忙起來時，還常常到廚房指手畫腳，牛皮烘烘好像沒有他不明白的，很是惹人討厭。若不是看在他給我的高工資的分上，我早就反過來把他炒了。
可我萬沒想到，僅是因為有一次我對一道菜制作得稍欠了點兒火候，他竟吹毛求疵，對我嘮叨個沒完，懷疑我那二級廚師證是不是蒙來的。一怒之下我不顧飯店賓客盈門，當即就摔了大勺：爺不伺候了！
老板可以有老板的威風，我們打工者也有打工者的尊嚴！
但我盛怒之下的后果便是，這座城市的餐飲業再也沒人敢雇用我了。那時候我才知道，這個貌不驚人的高峰居然道行很深、勢力很大，居然還是本市餐飲業的協會主席！
半個月之后，我身上的錢已經不多了。我不得不收拾行囊，準備從這座城市滾蛋。我來到即墨火車站附近一家地段不很起眼的酒店，準備最后一次碰碰運氣。
我要了一份排骨米飯，一瓶啤酒，還有一份熗土豆絲。不單是為了填飽肚子，因為作為廚師來說，簡單的熗土豆絲，火稍大則爛，火微小則生，很能測試出酒店廚師的專業水平。
吃完了飯，我感到心中有了底。見飯店的客人走得差不多了，我用餐巾擦了擦嘴，大模大樣地對服務小姐說：“我沒有錢，去告訴你們老板，本顧客是堂堂二級廚師，要在這里‘賣身’！”
過了十幾分鐘，那服務小姐才出來。小姐端來一盤魚香肉絲，一盤京爆牛肚，外加兩瓶啤酒。小姐說：“我們老板說了，‘賣身’打工可以，但請先生先品評品評這兩道菜�！�
看來，還要考考我？我暗道有戲，便自負如餐飲大賽上的評委，矜持地挑起幾根肉絲，細細品嘗。
口中的美味，很快化作我的一個巨大失望。不用嘗那京爆牛肚了，單是這道尋常的魚香肉絲，水平就在我之上！
“味道怎么樣？”酒店老板出來，笑吟吟地站到我身旁。霎時，我心冰涼。
沒想到這家酒店的老板，居然也是高峰！
我不想繼續受高峰的羞辱，掏出身上最后一張百元大鈔，看也不看高峰，先發制人招呼服務小姐道：“小姐，埋單！”
高峰苦笑著向服務小姐擺擺手，拉把椅子在我身邊坐下，并討好似的給我倒上一杯啤酒：“行了行了！算我怕你了！‘一代名廚’，我親自做兩道菜向你道歉，你還不算完？”
我簡直大吃一驚，原來，這個在我眼里只會指手畫腳的笨蛋，居然還有這一手！見我還不信，高峰隨意地掏出一個小本本：“不信？我也是二級呢！我說兄弟，不會再說我‘吹毛求疵’了吧？五年前，我也和你一樣，掌勺炒菜，給人打工�？墒菑拇蚬さ牡谝惶炱穑揖桶炎约寒敵闪死习�，我自己的老板，我是在為自己打工。那時我就想，那個雇用我的家伙除了投資外，還要經營，要管理，要競爭，要‘指手畫腳’，他又何嘗不是在打工？所以啊，無論當老板，還是給別人打工，實際上都是一碼事兒，都是在給自己當老板，你說是不是這個理兒？”
于是，我就在高峰新盤下的那家酒店又掄了五年大勺。那五年我雖然是一名掌勺的大廚，可我覺得自己更是一名愉快工作的“老板”，自己的老板。
是啊，只要工作，我們誰不是為他人服務的打工者，誰又不是為自己打工的老板呢。
3.退伍軍人求職的故事
小劉，25歲，從部隊轉業后他從事過的工作有一大籮筐，轉業后第一份工作是在工廠做保安，做了一段時間感覺沒發展，正好在部隊里開過車，于是又到一家貿易公司做司機，可是好景不長，公司裁員，他學歷低，于是光榮下崗了。小劉說“我為人勤懇，工作也很賣力，為什么總是不如意?”為此他十分憤懣。現在，他又干回老本行，他在南屏一家大型制造廠里做保安。這里有明文規定，辦公室職員上班穿白色襯衫，而其它崗位只能穿藍工服。中午吃飯，藍工服員工在一樓大食堂吃飯，職員在二樓包間吃飯。不僅是就餐環境不同，其他諸如飯菜品種，用餐時間等都比職員差很多，他總覺得，自己在這里低人一等，但又沒有更好的辦法讓他能擠進“白襯衣”的行列。工作不忙的時候，他經常到會議室借《珠江晚報》報紙來看看，他發現，現在辦公室職員都必須會用電腦，如果能精通開發或網絡方面的中、高端技術，即便學歷低點，一樣能找到好工作。
一個偶然的機會，他看到了“北大青鳥BENET網絡工程師”的招生簡章，一下子被吸引住了。“BENET網絡工程師的課程針對中專、高中及以上學歷人士，課程零起點，講述主流網絡設備和使用技巧�！弊屗a生了學習的念頭，于是每天下班后，他都要從南屏坐車來香洲來上課。他說：“一邊上班一邊學習，苦是苦點，但越學越有方向感，我選擇了最流行的網絡信息安全作為自己的主攻方向�！惫Ψ虿回撚行娜�，小劉最終以優異的成績在北大青鳥畢業了，這時他的職務也發生了翻天覆地的變化，公司在得知他獲得了北大青鳥和勞動部認證的網絡工程師認證后，將他調到了電腦網絡部。他終于如愿以償，脫掉身上的藍制服，換上嶄新的白襯衫，當然，工資待遇也翻了一番。
4.關于兩塊錢的求職故事
在一次招聘會上，某著名外企人事經理說，他們本想招一個有豐富工作經驗的資深會計人員，結果卻破例招了一位剛畢業的女大學生，讓他們改變主意的起因只是一個小小的細節：這個學生當場拿出了兩塊錢。
人事經理說，當時，女大學生因為沒有工作經驗，在面試一關即遭到了拒絕，但她并沒有氣餒，一再堅持。她對主考官說：“請再給我一次機會，讓我參加完筆試�！敝骺脊俎植贿^她，就答應了她的請求。結果，她通過了筆試，由人事經理親自復試。
人事經理對她頗有好感，因她的筆試成績最好，不過，女孩的話讓經理有些失望。她說自己沒工作過，惟一的經驗是在學校掌管過學生會財務。找一個沒有工作經驗的人做財務會計不是他們的預期，經理決定收兵：“今天就到這里，如有消息我會打電話通知你�！迸淖簧险酒饋恚蚪浝睃c點頭，從口袋里掏出兩塊錢雙手遞給經理：“不管是否錄取，請都給我打個電話�！�
經理從未見過這種情況，問：“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話”“您剛才說有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。”
經理對這個女孩產生了濃厚的興趣，問：“如果你沒被錄取，我打電話，你想知道些什么呢”“請告訴我，在什么地方我不能達到你們的要求，在哪方面不夠好，我好改進�！薄澳莾蓧K錢……”女孩微笑道：“給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支，所以由我付電話費，請您一定打�！苯浝硪残α耍罢埬惆褍蓧K錢收回，我不會打電話了，我現在就通知你：你被錄用了�！�
記者問：“僅憑兩塊錢就招了一個沒有經驗的人，是不是太感情用事了”經理說：“不是。這些面試細節反映了她作為財務人員具有良好的素質和人品，人品和素質有時比資歷和經驗更為重要。
第一，她一開始便被拒絕，但卻一再爭取，說明她有堅毅的品格。財務是十分繁雜的工作，沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的；
第二，她能坦言自己沒有工作經驗，顯示了一種誠信，這對搞財務工作尤為重要；
第三，即使不被錄取，也希望能得到別人的評價，說明她有直面不足的勇氣和敢于承擔責任的上進心。
員工不可能把每項工作都做得很完美，我們接受失誤，卻不能接受員工自滿不前；第四，女孩自掏電話費，反映出她公私分明的良好品德，這更是財務工作不可或缺的�！�
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