廣西培養緊缺技師及高級技師1255名

廣西2015年培養緊缺技師及高級技師1255名

　　市黨委組織部、人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：

　　根據自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳 財政廳《關于開展2015年度急需緊缺技師高級技師培養活動的通知》(桂人社函〔2015〕233號)精神，在各有關單位申報的基礎上，經研究，現就2015年度全區急需緊缺職業(工種)技師、高級技師培養計劃和相關工作通知如下。

　　1.培養對象

　　從事我區重點產業發展急需緊缺的職業(工種)，并取得高級工(國家職業資格三級)職業資格三年以上，或取得技師(國家職業資格二級)職業資格兩年以上的技能勞動者。

　　2.培養計劃

　　2015年度全區急需緊缺職業(工種)技師、高級技師培養工作，由廣西機械高級技工學校等12家單位承擔，計劃培養急需緊缺職業(工種)技師、高級技師1255名。各培養單位要抓緊組織培養對象開展培訓，力爭在今年11月底前完成全部培養任務。

　　3.培養形式

　　采取脫產、半脫產形式，按照國家職業標準規定學時組織培養對象參加培訓，并通過國家職業資格二級、一級考試鑒定，取得技師、高級技師職業資格。

　　4.培養管理

　　各培養單位必須認真做好申請參加培養學員的資格審查工作，在開班前按有關要求將開班申請、培養人員花名冊、培養方案等材料報所在地的人力資源和社會保障部門審核。要加強培養過程管理，必須按培養職業(工種)單獨編班，單獨制定培養教學計劃，單獨安排教學場地，不得縮短培訓時間，確保培養質量。

　　各級人力資源和社會保障部門要會同同級財政等部門，加強對全區急需緊缺職業(工種)技師、高級技師培養工作的指導，按照“開班申請、過程檢查、結業審核、效果評估”的要求，加大對項目實施監督管理力度，提高培養質量和成效。

　　5.培養考核

　　培訓結束后，根據現行技師、高級技師考核鑒定有關規定，按屬地管理原則，由人力資源和社會保障部門組成考核委員會，對培養對象進行技師、高級技師考核。

　　6培訓補貼

　　列入2015年度全區急需緊缺職業(工種)技師、高級技師培養范圍，并經職業技能鑒定(考評)合格，取得相應等級職業資格證書的人員，按每培養一名補貼1900元的標準(含培養補貼1500元、鑒定補貼400元)發放培訓補貼�？己髓b定不合格的，不給予培訓補貼。

　　培訓補貼由承擔培養任務的單位、職業技能鑒定機構按屬地管理的原則，分別向所在地的市人力資源和社會保障局提出專項補貼申請，經人力資源和社會保障行政部門審核同意后，由所在地的市財政局從就業資金中分別核撥培訓補貼、鑒定補貼。

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