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電話邀約面試的話術
人力資源工作人員在邀約面試者中,往往要通過打電話邀約,才能讓應聘者知道公司情況,并前來面試,根據我們過往的實際工作經驗,大致列出如下幾種電話邀約話術,僅供參考:
1、針對經理級以下的人員,邀請面試時可以使用如下話術:
“×××先生或小姐(如果是教育行業可以直接稱謂老師)你好,我們是×××公司人力資源部的,在×××人才網上收到你投遞的簡歷,我們招聘的崗位是×××,想約你×××時間到我們公司面試,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是:××ד(如果對方不方便記錄,你可說”×××先生或小姐,過一會,我把我們公司的地址發到你的手機上,請你查收,謝謝“
2、針對經理級以上職位:
“×××經理或×××總(如果是教育行業可以直接稱謂老師)”,你好,我們是×××公司人力資源部的,您現在方便聽電話嗎?
如果是自動投遞的,可以說:在×××人才網上收到你投遞的簡歷,我們招聘的崗位是×××,方便和你聊聊嗎?得到對方的認可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);
如果聊的感覺還不錯,可以直接拋出邀請:我們想約你方便的時候到我們公司我們再詳細交流,時間定在×年×月×日×時,這個時間方便嗎?如果對方說不方便,就改個時間,如果對方說方便,那么,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是:××ד(如果對方不方便記錄,你可說”×××先生或小姐,過一會,我把我們公司的地址發到你的手機上,請你查收,謝謝”,您有不明白的地方,可以直接給我電話的,我的手機號碼隨后發到你手機上。
特別注意事項:
首先,你要表明自己的身份,以及從何處知道別人的信息。詢問對方是否方便接電話。
如果否定答案則換另外的時間,但是間隔不要太長。
其次,如果方便說話,請告知別人這個是怎么樣的一個職位,簡短的幾句話概括下職位的要求與工作性質。
(之前常有別的HR給我電話,直接問你考慮不考慮到我們公司上班。我就納悶了,我又沒有投簡歷給你們,這個是什么職位啊!),這樣如果候選人有sense的話都應該會耐心聽你說完,他應該會告訴你答案。)
第三,如果有興趣談,一般先給一個時間段讓對方去選擇。
告知對方面試的時間,地點,乘車線路,停車位置等,需要非常耐心細致一講清楚。
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