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      1. 求職故事之“不尊重人”的面試

        時間:2024-10-10 11:42:51 求職故事 我要投稿
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        求職故事之“不尊重人”的面試

          一家跨國大公司招聘,因待遇優厚前景頗佳,應征者如云,我也去了。我是本著多積累一些應聘經驗去的,沒抱太大希望,因為我剛畢業不久,工作經驗不多,而且學歷也不高。當然我準備的還是很充分的,不想浪費任何機會。我認為認真對待每一次應聘,是對自己的負責,也是對應聘單位的尊重。 www.dxs518.cn版權所有

        求職故事之“不尊重人”的面試

          初試過后我如愿接到了復試的通知。復試那天到了現場才知道,3個名額50多人競爭。我略略打聽了一下, 大學生社會實踐報告,知道剩下的都是或名;蚋邔W歷的精英。和這些人相比我完全沒有優勢,我的心涼了半截,感到希望渺茫,就等著復試后打道回府另覓他途。

          參加復試的人員陸續到齊了,卻無人接待,約定時間過了足有半小時才有個女秘書告知我們,復試時間因故推遲,卻沒有說推遲多久。大家面面相覷,只好耐心等待。又過了兩個小時,還是沒有人理會我們。秘書小姐進進出出地忙碌, 關愛留守兒童實踐報告,好像我們都是透明的。眼看著快到中午了還是沒有任何說法,我有些氣憤,大公司也不能這么不尊重人啊。我不顧其他應聘者的勸告,走過去敲了掛著“復試”牌子的房門,里面很快有人應答。

          我走進去發現里面的考官全都正襟危坐,顯然已經準備好了,我禮貌地打招呼后,詢問什么時候可以開始復試,大學生入黨轉正書,考官回復說馬上開始。輪到我復試時考官沒有問專業知識,而是問我為什么不像其他應聘者那樣耐心等待。我猶豫了一下還是決定照直說:“我認為你們今天的做法不夠妥當,臨時有事更改時間可以理解,但既不告訴我們具體的時間,也無人理會我們,不合適。時間對任何人都是寶貴的,你們沒有理由如此浪費我們的時間。如果這是貴公司對人對事的一貫態度,我會失去對貴公司的興趣。”我暢快地說出了自己的看法,然后暗暗做好準備等著看考官勃然變色的臉。

          沒想到考官們互相看了看,竟然輕松地笑了,并當場宣布我被聘用了。

          后來我才知道,那天的事情是公司故意安排的,他們想看看是否有人敢于反駁這種明顯的輕慢, 大學生面試技巧,因為一個懂得尊重自己的人才會尊重他人,才不會在以后的工作中因為屬身大公司而怠慢客戶,凌駕于客戶的人格之上;ハ嘧鹬兀瑢捜萦泄,不輕視他人也不容他人輕視才是職場的王道。

          這次應聘成功的3個人中,我的學歷是最低的。


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