職場(chǎng)掃描：金融職業(yè)員工最敬業(yè)

職場(chǎng)掃描：金融職業(yè)員工最敬業(yè)

　　金融職業(yè)員工最敬業(yè)

　　據(jù)中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)上周發(fā)布的《中國(guó)員工敬業(yè)指數(shù)2005年度調(diào)查報(bào)告》顯示，在參與調(diào)查的十大行業(yè)中，金融職業(yè)的員工敬業(yè)指數(shù)最高，達(dá)到42.75；其次為貿(mào)易·進(jìn)出口職業(yè)的員工；第三為運(yùn)輸·物流職業(yè)者；通信·電信業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)位列第四；排在第五到十位的行業(yè)分別為醫(yī)療·生物工程、制造業(yè)、IT業(yè)、建筑·房地產(chǎn)業(yè)、教育·培訓(xùn)業(yè)、政府·公共事業(yè)。

　　數(shù)據(jù)分析顯示，不同城市的參與調(diào)查者，其敬業(yè)指數(shù)也有所不同。調(diào)查統(tǒng)計(jì)了十大城市，分析發(fā)現(xiàn)廣州、深圳、北京三地的員工最為敬業(yè)，而天津、武漢員工的敬業(yè)指數(shù)排在最后兩位。

　　外包刺激軟件人才需求

　　據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，日前法、意大利、日、韓、西班牙語(yǔ)等軟件人才的招聘需求頻繁。而軟件人才的就業(yè)機(jī)會(huì)反彈和新技術(shù)的發(fā)展與跨平臺(tái)、跨行業(yè)應(yīng)用密不可分，致使WAP軟件開(kāi)發(fā)工程師、彩票系統(tǒng)工程師、醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā)工程師、三維游戲引擎C/C++程序員、高級(jí)三維（3D）角色美術(shù)師等也普遍受到招聘單位歡迎。IT技術(shù)在通信、醫(yī)療、游戲、教育等各行業(yè)的全面開(kāi)花帶動(dòng)了各個(gè)軟件開(kāi)發(fā)方向的人才需求。

　　咨詢總監(jiān)年薪可觀

　　根據(jù)日前發(fā)布的前程無(wú)憂白領(lǐng)薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì)顯示，上海地區(qū)咨詢總監(jiān)的平均年薪高達(dá)24萬(wàn)元，而歐美獨(dú)資企業(yè)超越平均值將近一倍，令人瞠目。北京、廣州地區(qū)咨詢總監(jiān)的薪資分別為14萬(wàn)元和10萬(wàn)元，相比較上海而言略微遜色一些。

　　據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來(lái)越搶手。咨詢總監(jiān)本身應(yīng)該有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)他還必須具備管理素質(zhì)，戰(zhàn)略決策者的重要角色已經(jīng)使之步入“金領(lǐng)”行列。

【職場(chǎng)掃描：金融職業(yè)員工最敬業(yè)】相關(guān)文章：

職場(chǎng)掃描：拿到高薪水的五個(gè)壞處11-14

職場(chǎng)新人必讀員工職業(yè)規(guī)劃06-30

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃12-01

職場(chǎng)錯(cuò)位性格與職業(yè)沖突11-11

職場(chǎng)孫悟空的職業(yè)迷途02-21

最傷害職場(chǎng)關(guān)系的行為11-20

金融職業(yè)生涯規(guī)劃11-26

做好職業(yè)定位，規(guī)劃職場(chǎng)人生11-11

職業(yè)規(guī)劃：何為職場(chǎng)達(dá)人11-11