- 相關(guān)推薦
做好職業(yè)定位,規(guī)劃職場人生
在職場上沉沉浮浮的人們,是不是有時(shí)候覺得自己太過"通才"而難遇伯樂?當(dāng)什么都能說的頭頭是道,什么都略知一二的時(shí)候,卻為自己該做什么而發(fā)愁。迷失了自己職業(yè)定位的"通才"們,這是一種喜,抑或是一種悲哀?赫敦(上海)管理顧問公司的案例向我們揭示"通才"的職業(yè)定位問題的謎底。赫敦職場故事
曉蔚在大學(xué)畢業(yè)后兩年半中走的路線都很"高雅":項(xiàng)目策劃、程序設(shè)計(jì)、大型會(huì)議會(huì)務(wù)、客戶關(guān)系服務(wù)等等一系列名正而言順的工作。聽上去都是頗有深度而且有廣度的事務(wù),
那么理應(yīng)她的能力應(yīng)該很強(qiáng),但到現(xiàn)在,曉蔚反而為尋求職業(yè)突破而發(fā)起了牢騷。原來她一直在一些中等甚至小型規(guī)模的公司工作,所涉及的以上業(yè)務(wù),大多也不屬于公司的正常營業(yè)范圍,而屬于公司開拓性質(zhì)的新業(yè)務(wù)拓展。當(dāng)赫敦職業(yè)顧問翻開她的簡歷的時(shí)候,一排投資咨詢公司的名字躍入眼簾。這么多的工作內(nèi)容,卻無法提煉出一個(gè)主旋律。由此可見,曉蔚雖然有這么多的閱歷,但是沒有一項(xiàng)工作她是真正從頭到尾正規(guī)操作的,并且曉蔚所作的,大多是輔助型工作,核心部分往往是無力擔(dān)當(dāng)。
曉蔚想跳槽,除了收入不高,更因?yàn)楝F(xiàn)在公司的不規(guī)范,也因?yàn)樽约旱呐d趣迷失。在赫敦職業(yè)顧問看來,曉蔚想跳槽的本質(zhì)原因是--職業(yè)核心競爭力無法積累從而導(dǎo)致職業(yè)興趣和收入都提不起來。
赫敦職業(yè)顧問剖析
曉蔚有很好的學(xué)歷背景,個(gè)性測試也屬于開朗,活潑有條理的女孩。按照正常的邏輯,她畢業(yè)后快三年的時(shí)候應(yīng)該有不錯(cuò)的工作,工資應(yīng)該在4000-5000左右,并且應(yīng)該能得到一次晉升的機(jī)會(huì)。但現(xiàn)在曉蔚的遭遇,是偏離正常軌道的,其中的原因,是職業(yè)核心競爭力匱乏。有關(guān)曉蔚的職業(yè)規(guī)劃如下所述:
● 職業(yè)潛在競爭力評(píng)述
曉蔚個(gè)性外向,邏輯性強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),適合各種市場類,策劃類,公關(guān)類工作。曉蔚過去的職業(yè)走向基本符合職業(yè)個(gè)性,這決定曉蔚將來的職業(yè)大方向無需改變。但曉蔚的個(gè)性測評(píng)結(jié)果為她未來的職業(yè)規(guī)劃提供了基礎(chǔ)。
● 職業(yè)背景的挖掘
曉蔚這二年來所做的事情比較雜亂,涵蓋面廣,導(dǎo)致了核心部分不突出。赫敦職業(yè)顧問根據(jù)個(gè)性測評(píng)的結(jié)果,從中發(fā)現(xiàn)符合曉蔚職業(yè)特質(zhì)的部分。譬如曉蔚曾在一家公司做過大型展覽會(huì)的前期策劃,客戶定位和日程策劃等活動(dòng),曉蔚曾從意向客戶的名單確定,到聯(lián)絡(luò)跟蹤,直到最后的簽約,都做了大量的工作。職業(yè)顧問認(rèn)為這部分內(nèi)容對(duì)曉蔚的價(jià)值就遠(yuǎn)高于其他輔助型工作,而且為她將來職業(yè)轉(zhuǎn)型提供了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累。
在從凌亂的簡歷中挖掘出曉蔚曾有過的三、四個(gè)閃光點(diǎn)后,曉蔚未來的職業(yè)方向明確了--策劃、組織、市場。
● 近期職業(yè)轉(zhuǎn)型
過多漂泊不定的職業(yè)路線使得曉蔚的職業(yè)競爭力發(fā)展地很慢,F(xiàn)在,確立她的職定位無疑是重中之重。有了前面分析的基礎(chǔ),我們已經(jīng)可以看到曉蔚適合的職業(yè)方向。
職業(yè)顧問進(jìn)一步建議曉蔚先進(jìn)入比較正規(guī)的市場策劃或咨詢類公司接受規(guī)范的操作方式,因?yàn)闀晕滴磥淼男袠I(yè)定位,決定了她必須先積累一個(gè)成熟的,規(guī)范的商業(yè)模式的熏陶。
● 中長期規(guī)劃初步
職業(yè)顧問認(rèn)為,曉蔚有了正規(guī)市場或策劃經(jīng)驗(yàn)二年后,可以仍去中小公司發(fā)展。在有了大公司一定的行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)積累,再重新回到小公司,更能施展她的手腳。當(dāng)然,在以后的具體情況中,還需要合理科學(xué)地修正自己的職業(yè)路線,才能趨于圓滿。
曉蔚在一個(gè)月后找了家滿意的外資咨詢公司,從基礎(chǔ)開始做起,赫敦職業(yè)咨詢師祝她走出一條漂亮的職業(yè)弧線。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄
對(duì)此案例,赫敦咨詢公司資深職業(yè)咨詢王路明女士指出,職業(yè)定位的早晚直接關(guān)系到職業(yè)路是否走"正"。在定位上靠自己摸索,最后被動(dòng)地完成職業(yè)定位,不如主動(dòng)地先為自己設(shè)計(jì)一條路線,所謂"名正則言順",為自己正名,可以利用當(dāng)代從美國發(fā)展起來的職業(yè)規(guī)劃理論。在這些理論日趨成熟并且已在西方得到廣泛使用的時(shí)候,我們的職業(yè)人何必在用老方式,單憑自己的熱情和沖撞來完成職業(yè)定位呢?要知道,生命是可貴的,但職業(yè)生命更短暫,也顯得更要分秒必爭。
或許您還在為自己將來到底要做什么發(fā)愁,或許您對(duì)現(xiàn)在的職業(yè)并不滿意,或許您雖然滿意自己現(xiàn)在的職業(yè),但感到隱患就要來臨,請(qǐng)向?qū)I(yè)的赫敦職業(yè)顧問請(qǐng)教職業(yè)定位的問題吧。
在當(dāng)您正專心埋頭于網(wǎng)站上數(shù)以千計(jì)的招聘職位尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí),在您無法作出職業(yè)定位時(shí)?當(dāng)您面臨多個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)無法判斷時(shí),何不先聽聽職業(yè)顧問的意見?
來源:赫敦職業(yè)顧問
【做好職業(yè)定位,規(guī)劃職場人生】相關(guān)文章:
出入職場要做好職業(yè)規(guī)劃07-26
提高信心做好職場定位08-13
如何做好職業(yè)人生規(guī)劃?08-02
職場新人頻閃辭 專家:畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃06-24
職場媽媽談職業(yè)規(guī)劃08-09
先做好職業(yè)規(guī)劃再求職08-19
職業(yè)定位解析07-31