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創(chuàng)業(yè)企業(yè)CEO視角
加入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的10大理由
第二屆上海市十佳創(chuàng)業(yè)新秀、復(fù)歌科技CEO郭為，復(fù)旦大學(xué)本科畢業(yè)后，赴美攻讀威廉瑪麗學(xué)院物理碩士，畢業(yè)后幸運(yùn)在美國(guó)找到了一份全球知名外企的工作并在幾年間成長(zhǎng)為高管。如此漂亮的履歷可能是很多大學(xué)生畢業(yè)后的夢(mèng)想，但郭為卻在這時(shí)選擇了回國(guó)創(chuàng)業(yè)。為的就是一份夢(mèng)想，和對(duì)價(jià)值的追求。
郭為的“招聘路演”深受在場(chǎng)“90后”大學(xué)生的喜愛(ài)，他拋出了一個(gè)讓在場(chǎng)學(xué)生加入其團(tuán)隊(duì)并難以拒絕的十大理由：市中心高檔寫(xiě)字樓;有個(gè)性的團(tuán)隊(duì);俊男靚女的工作搭檔;有計(jì)時(shí)器限定的會(huì)議室;以及入職即可享受的10天年假等。郭為坦言，進(jìn)入一家大企業(yè)能夠降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而創(chuàng)業(yè)公司最大的魅力就是“可能”，而這個(gè)未來(lái)的可能性自己也是可以判斷出一二的，他希望有志的大學(xué)生可以加入他的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)業(yè)。
全國(guó)合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布
義源(上海)節(jié)能環(huán)�？萍加邢薰綜E0陳春虹是致力于節(jié)水馬桶的環(huán)保女企業(yè)家。她絕對(duì)可以稱之為節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的先鋒人物，不僅受聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)潘基文之邀參加了“第四次最不發(fā)達(dá)國(guó)家”會(huì)議，還出席了瑞典斯德哥爾摩第21屆“世界水周”活動(dòng)。2011年她獲得“卡地亞靈思涌動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”亞太區(qū)冠軍，成為獎(jiǎng)項(xiàng)開(kāi)設(shè)五年里，第一位奪冠的中國(guó)人。陳總的產(chǎn)品“一杯水馬桶”，不僅在2010年入駐世博會(huì)，更成為了很多名人家里的欽點(diǎn)產(chǎn)品。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，陳春虹發(fā)布了她的“全國(guó)合伙人創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃，她鼓勵(lì)大學(xué)生去往二、三線城市，或者是回到自己的家鄉(xiāng)，通過(guò)她的創(chuàng)業(yè)資金在全國(guó)各地推動(dòng)義源產(chǎn)品的銷量，她表示，你們可以踩在我的肩膀上創(chuàng)業(yè)，你們可以看得更高，走得更遠(yuǎn)。
與此同時(shí)，上海紐盾科技有限公司CEO楊騰霄向在場(chǎng)大學(xué)生講述了他的網(wǎng)絡(luò)安全夢(mèng)，作為講師，他是上海各大高校的座上賓，但作為CEO向?qū)W生招聘路演，楊騰霄確實(shí)第一次。他通過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全未來(lái)的無(wú)限市場(chǎng)，以及企業(yè)的知名用戶等，拋出了企業(yè)的種子人才以及合伙人招募計(jì)劃。他表示，雖然對(duì)種子人才有特別的招募通道，但不是進(jìn)來(lái)就能坐到高管，也需要從基層開(kāi)始學(xué)起，只是機(jī)會(huì)和努力不盡相同。
綠色晉升通道助推創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展
近期，因?yàn)檠?qǐng)到體操名將桑蘭為其代言，喜喜月子愛(ài)護(hù)機(jī)構(gòu)總裁徐赟一直頗受媒體關(guān)注。在此次活動(dòng)中，徐赟告訴大學(xué)生，月子產(chǎn)業(yè)未來(lái)五年將快速發(fā)展，市場(chǎng)份額可達(dá)2000億元，與此同時(shí)，隨著該品牌的快速發(fā)展，企業(yè)進(jìn)入有序發(fā)展軌道，她表示會(huì)選拔一些優(yōu)秀學(xué)生，親自代人，培養(yǎng)企業(yè)的中堅(jiān)力量。
在一家創(chuàng)業(yè)公司，你能更多地接觸并近距離觀察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的一舉一動(dòng)，而快速學(xué)習(xí)多半來(lái)自近距離的觀察。在一家大企業(yè)，你的角色往往是已經(jīng)設(shè)定好的，但在創(chuàng)業(yè)公司卻不是這樣，很多時(shí)候都是你來(lái)定義自己的角色，而且沒(méi)有兩個(gè)人會(huì)有同樣的經(jīng)歷。如果你看到一個(gè)問(wèn)題并找到了相應(yīng)的解決方法，那么你很可能也就全權(quán)負(fù)責(zé)處理這個(gè)問(wèn)題了。而這正是關(guān)鍵所在：你將全權(quán)負(fù)責(zé)。沒(méi)人會(huì)精確地告訴你，你的工作該怎么做，亦或是拉你一把。而在大企業(yè)的相同位置上，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們就不大可能會(huì)獲得同樣的職責(zé)歷練了。
最后提醒，創(chuàng)業(yè)公司機(jī)會(huì)固然多，但更具魅力的是快速的歷練和成長(zhǎng)。雖然千萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者之中不是人人都能成為馬云、劉強(qiáng)東、陳歐;但在富有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)中絕對(duì)可成就更豐富的職業(yè)人生!
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