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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃迷茫成為成功就業(yè)的一條攔路虎
一到畢業(yè)季又面臨難就業(yè)，想找一份滿意的工作確實(shí)太難。近些年來，國內(nèi)高校的畢業(yè)人數(shù)逐年增加，社會(huì)需求卻并沒有明顯增長，就業(yè)形勢一直不樂觀。 據(jù)悉，近期各大高校招聘逐步進(jìn)入高峰期，紛紛舉辦大型雙選會(huì)。繼2013年“史上最難就業(yè)”、2014年“更難就業(yè)”之后，2015年大學(xué)生就業(yè)形勢也引起了很多關(guān)注。根據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)，2013年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到699萬人，是高校畢業(yè)人數(shù)最多的一年。2014年畢業(yè)生高達(dá)727人，而據(jù)預(yù)測，2015屆大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到750萬人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)難季仍難好轉(zhuǎn)。
目前大學(xué)生們的求職渠道普遍顯得單一，投遞的簡歷也是千篇一律。他們急需一份實(shí)戰(zhàn)型的簡歷來敲開企業(yè)的大門，必須能夠通過精彩的面試獲得機(jī)會(huì)，所以他們可以通過模擬面試收獲經(jīng)驗(yàn)及技巧。
大學(xué)生就業(yè)難是社會(huì)問題，但是大學(xué)生本身也要有清晰的自身定位和務(wù)實(shí)的擇業(yè)觀，不要盲目選擇，要有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，通過用人機(jī)制、保障機(jī)制等全方位的社會(huì)改革，多方合力創(chuàng)造公平、良好的就業(yè)競爭環(huán)境。
缺乏職業(yè)規(guī)劃，不知啥工作適合自己
面對接踵而來的招聘會(huì)，有些畢業(yè)生卻越來越彷徨。很多大學(xué)生臨到畢業(yè)，甚至已到了工作崗位，也不明確自己究竟適合做什么，未來發(fā)展方向是什么。很多學(xué)生甚至在步入工作崗位很多年后，才找到工作方向，無形中耽誤了青春。
畢業(yè)生參加每場招聘會(huì)前，需要提前做“功課”。要先了解自己所學(xué)專業(yè)適合哪些崗位，涉及的行業(yè)中有哪些較為知名的企業(yè)。再進(jìn)一步了解這些企業(yè)的用工特點(diǎn)、企業(yè)文化、未來發(fā)展的前景等，比如這家企業(yè)是否注重英語口語能力，是否看重文體特長等等，根據(jù)企業(yè)的需求，適時(shí)展示自我。這樣在就業(yè)面試時(shí)，勢必會(huì)為自己加分。另外，畢業(yè)生求職也是一件“人生大事”，建議畢業(yè)生能夠與家長對就業(yè)地域、薪酬待遇、行業(yè)前景、專業(yè)方向等實(shí)際問題及時(shí)溝通，以免因?yàn)殡p方對于就業(yè)信息的不對稱而產(chǎn)生誤解，影響畢業(yè)生就業(yè)。
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