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銀行面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不要說話冗長(zhǎng)
內(nèi)蒙農(nóng)信社招聘網(wǎng) 銀行面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不要說話冗長(zhǎng)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為另一種面試考察形式，很多考生一提到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)候就茫然不知所措，下面中公教育專家介紹一些無領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí)的技巧，能為考生提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。
一、自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)
討論開始后首先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給考官留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)考生的思想和見解，使自己的觀點(diǎn)能夠得到大家的認(rèn)可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。當(dāng)自己的觀點(diǎn)表述完以后，還應(yīng)認(rèn)真聽取別人的意見和看法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為自己的觀點(diǎn)得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和完善。
二、審時(shí)度勢(shì)，盡最大努力說服其他考生
在試圖說服對(duì)方的時(shí)候要掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，不要在對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)去說服他改變觀點(diǎn)。往往人在情緒激動(dòng)時(shí)，大多數(shù)人的情感多于理智，過于逼迫反而可能使其更加堅(jiān)持原有的觀點(diǎn)，做出過火的行為，造成更難以改變的結(jié)果。待對(duì)方表述完畢，情緒稍緩和時(shí)再去說服對(duì)方改變觀點(diǎn)會(huì)比激動(dòng)時(shí)去改變觀點(diǎn)效果會(huì)大不相同。當(dāng)然考生本身在表述時(shí)也要注意情緒控制，不要讓對(duì)方抓住你本身激動(dòng)時(shí)表述觀點(diǎn)而使自身情緒過于激動(dòng)造成討論過程中自身的言語不當(dāng)。
三、發(fā)言的時(shí)候要注意說話的技巧，并且言詞要懇切可信
發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)上考慮問題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)，引導(dǎo)對(duì)方盡量接受自己的觀點(diǎn)。討論過程中態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞要準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)過激的詞語，表述的言語要真實(shí)可信，通過技巧的說話讓其他考生對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可和信賴，從而能夠在討論過程中獲得其他考生的肯定，逐步成為本組的主導(dǎo)。
四、發(fā)言時(shí)避免過于冗長(zhǎng)，言簡(jiǎn)意賅
陳述過程中多記錄其他考生的觀點(diǎn)和意見，找到能為我所用之處，在表述時(shí)盡量把答題時(shí)間控制在一分半內(nèi)，避免過于冗長(zhǎng)造成其他考生的反感，也拖延了討論的時(shí)候，要抓住重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅的表述自己的觀點(diǎn)和建議，加深考官對(duì)你的印象。
五、千萬記得不能使用粗話或黑話
有人認(rèn)為說出那些很流行的網(wǎng)絡(luò)語言，或者那種所謂的很另類的流行詞語，便會(huì)縮小同他人的距離，他們把宅在家中叫做"絲"，"宅男宅女"�；蛘呓栌谜珞w、不是路不平，而是你不行等流行語，如果想讓自己在表述過程中能夠與別人稍顯不同，可以用一些家常性的語言，這樣還可以增加彼此的親切感，更能拉近彼此的距離。
六、不要使用外語和方言
外語和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力，有時(shí)候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂，那就最好別用。不然就會(huì)使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽懂。與許多人一起談話，不要突然對(duì)其中的某個(gè)人竊竊私語，湊到他耳邊去說悄悄話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的飯�；蛩砷_的褲扣，那就應(yīng)該請(qǐng)他到一邊去談。
七、談話時(shí)候要注重禮儀，不要失禮，失態(tài)
在討論過程中適當(dāng)?shù)氖謩?shì)是必要的，但是不要用手或筆尖去指別人，這是很不禮貌的行為，在別人反對(duì)你的觀點(diǎn)時(shí)也要面帶笑容，不要做出厭惡反感之態(tài)，情緒過于激動(dòng)時(shí)也不要說出刺激對(duì)方的言語，在整個(gè)過程中藥表現(xiàn)的得體，大方，有肚量。
中公教育專家認(rèn)為，這些技巧只有在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)常運(yùn)用才能使自己的實(shí)力有真正的提升，否則就只能是紙上談兵�？忌诿嬖噦淇歼^程中可以找多個(gè)好友模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，在模擬的過程中逐漸掌握這些技巧。使自己在真正的面試過程中發(fā)揮的更加出色。
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