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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成功翻盤全攻略!
公務(wù)員面試考試,是打開公務(wù)員大門的最后一把鑰匙。面試實戰(zhàn)性強(qiáng),變化因素較多,尤其無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考察方向十分廣泛,因此很多考友在面試前都覺得沒有百分之百的把握,該在何時說何話成了難題。中公教育作為有十年公務(wù)員教學(xué)經(jīng)驗的機(jī)構(gòu),十分了解廣大考友的難處。在此,我們?yōu)閺V大考友提供優(yōu)秀應(yīng)考者的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為即將參加面試的考友提供經(jīng)驗參考。
一、 準(zhǔn)備階段
去年,我參加了公務(wù)員考試,并順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。當(dāng)時我們6人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試座位一般圍成弧形很小的半圓,考官座位為一排直線,正對半圓弧。所以大家基本上都是面對考官的,無論1號還是6號,與考官的距離大概2米左右。坐在中間的考生對著中間的主考官,坐在旁邊的對著主考官旁邊的其他考官,所以每個考官都可以全面的觀察到所有的組員。 每人桌上一份題,2張草稿紙,一支筆。
二、個人陳述階段
經(jīng)歷這次公務(wù)員面試考試,我體會到面試開始三分鐘的表現(xiàn)對整個面試成績的影響很大。所以,大家在面試時語言方面要注意以下幾點:
第一,開頭要開得大氣
其實,回答問題就像我們回答申論題一樣,都要有個開頭,有個中心,然后再想往里面填充的內(nèi)容。開頭開的好就會為接下來所闡述的問題定下好的基調(diào),一般我會運用國家出臺的方針政策作為引子,如科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、民生問題等,并在陳述時思考所給題目的背景,使自己的回答與方針政策相契合。
第二,說話一定要簡練
三分鐘在不同人身上能體現(xiàn)出很多不同的東西,可能有的人3分鐘還沒有闡述完內(nèi)容,也有很多人利用三分鐘抓住了考官的眼球,引起考官的注意。我想說的是,考友在發(fā)言時一
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定要做到言簡意賅,把自己想說的話進(jìn)行概括、篩選,選出有意義,有說服力的語句,讓精華部分在面試開始時就有所體現(xiàn),這樣才會得到考官的青睞。
第三,語氣和語速要適當(dāng)
在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,我們要和小組成員進(jìn)行交流,所以我們的語氣與語調(diào)不能像平時那樣隨意。說話快會給人較真、辯論的感覺,說話慢時間又不好控制。所以大家在進(jìn)行陳述時盡量保證自己的語速適當(dāng),并且語氣稍微有起伏,這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感,同時加以眼神交流,這樣可以使闡述更為生動,現(xiàn)場氣氛也會變得活躍。
三、自由討論階段
這個過程也正是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中比較核心的部分,在這個過程中,考官會通過大家的交流考察考生的配合程度、提出問題、分析問題的能力等。自由討論時有的人喜歡多說,搶先發(fā)言,有的人說話少,但句句有理。我的體會是,大家發(fā)言時一定要做到精練。要記住說話少不代表分?jǐn)?shù)低,當(dāng)你還沒有思路的時候不妨先聽聽大家都發(fā)表了哪些觀點,之后等自己有比較成熟的想法時再發(fā)表出來,這樣能保證自己在整個過程中的闡述有深度,不容易出現(xiàn)紕漏。同時,與哪個組員說話,就盡量看著哪個組員,多用眼神交流。
第一,一定不要搶話
面試的時候,很多考友為了表現(xiàn)自己或者急于發(fā)表自己的觀點,容易出現(xiàn)搶話的情況。這種做法容易使自己表現(xiàn)得無組織、無紀(jì)律,破壞現(xiàn)場氣氛。所以大家無特殊情況不要搶話。
第二,把握好時間與節(jié)奏
小組討論一定要注意時間上的控制,一般情況下,小組成員都會推薦一位戴表的組員充當(dāng)計時員,以提示小組討論的時間。在討論時,每個人心里都應(yīng)該把時間控制好,這樣才能使整個過程有條不紊地進(jìn)行。
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第三,不必過多注重討論結(jié)果
很多考生為了證明自己闡述的正確性,在討論中,與組員爭論得面紅耳赤,有的甚至以離場結(jié)尾。其實,考官在面試時主要通過問考生問題來看考生提出問題、分析問題的能力,結(jié)果往往不是考察的重點。所以大家要端正自己的態(tài)度,與小組成員有力配合,最終完成面試。
以上,是一位考生的面試實戰(zhàn)經(jīng)歷,通過考生的自述,考生能直觀了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中的語言技巧。中公教育專家提示考生,平時多練習(xí),鍛煉自己自信、臨場發(fā)揮的能力,同時塑造一份好的心態(tài),這樣,下一個成功的案例也許就是你!
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