沂水：建立招聘面試“突發應急工作機制”！

沂水：建立招聘面試“突發應急工作機制”！

　　為及時、有效地處理事業單位招聘面試工作中的各類突發緊急事項，山東省沂水縣在事業單位招聘面試中建立了突發應急工作機制，制定了突發緊急事項處理預案和處理辦法，提高了快速反應和應急處理能力，盡最大努力避免和降低突發緊急事項造成的損失，保證面試工作正常有序進行。

　　一是健全了應急處理組織機構。成立了由縣分管領導任組長的招聘面試突發應急事項處置領導小組，負責突出緊急事項應急處理的指揮協調。突發緊急事項應急事項的處理遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分組負責、反應及時、措施果斷、科學有效、加強合作的原則，確保面試突發應急事項能得到第一時間處置。

　　二是制定了緊急突發處理預案。制定出臺了《沂水縣事業單位公開招聘面試工作人員面試工作緊急事項處理預案和處理辦法》，明確了考務辦、后勤保障組、保密組等有關部門的職責任務，對面試過程中考官工作人員或考生突然患病、重要面試物品缺失、突然停電、天氣惡劣、交通堵塞、試題錯誤、試題丟失或泄密等突發緊急事項都制定了應急處理預案及具體詳細的處理程序，一旦出現問題，采取有效措施處理應對。

　　三是建立了輿情監測報告制度。協調縣新聞網絡辦等部門密切關注網絡、報紙、媒體等輿論動態，通過網上問政、設立舉報箱、留有舉報電話等方式及時了解民意，采取有效措施，及時妥善處理，做到了早發現、早報告、再處置，由于措施方法得當，有效地減少了投訴和爭議，保障了面試工作平穩順利進行。

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