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備考攻略:面試前---就應該如此包裝
面試前,面試者應對自己進行全方位立體式的包裝,以求以最佳的形象面對主考官。1.協調得體的衣裝。一般而言,面試官評判面試者服裝的標準是:協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著個性。
最體面的著裝是自然協調,如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協調的話,就很難與面試的氣氛相一致。 面試的著裝是要鄭重一點,但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝,要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。
尤其一些前衛的少男少女,你天性偏愛那些形形色色、金光閃閃的小飾物;或者你聽信了種種服飾小冊子中賦予各種小飾物的意義,雖然它們能給你略微增色,但在面試中,最好杜絕它們,因為這些小飾物對你形象的負面影響大于正面影響。
2.莊重的發型。女性的頭發最忌諱的一點,是有著太多的頭飾。在面試這樣的場合,大方自然才是真。所以,不要弄那些奇異前衛的發式,如:“爆炸式、俠女式、高挽的頭髻”的發型,這種膨脹著的帶有威脅意味的頭發,會使面試官對你有著本能的排斥,這無疑是對你求職的否定;披肩的長發已漸漸被接受,但應稍加約束一下,不要讓它太隨意。
相對于女性的發型,男性的頭發比較好對付,因為可供男性選擇的發型不多。如果使用發膠,需要注意臨出發前,一定要用梳子把固結成綹的頭發梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個發就行了。
3.誘人的面妝。臉部的化妝一定要淡雅而自然,給主考官的感覺是你顯的健康、活力十足。而濃妝使人的臉部不自然,它破壞了人臉上的表情,而一張臉最生動的地方就在于它細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝,才能捕捉到你的表情。還有就是濃妝給面試官直接的感覺是:面試者沒有自信,所以要用濃妝來掩飾自己的本來面目!
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