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      1. 職場你“明天干什么”

        時間:2021-03-15 16:50:37 綜合指導 我要投稿

        職場你“明天干什么”

        職場中人,總有沒完沒了的困惑與抱怨,畢竟職場的未知性絲毫不亞于戰場,太多的因素影響了個人的生存和發展空間。很多的人是職場過客,來也匆匆,去也匆匆,往往“揮一揮衣袖不帶走一片云彩”,瀟灑里卻也透著無奈。

        這對初入職場的人而言應該是個比較好的話題。“明天干什么”?是很簡單的自我設問。讀書的時候會經常念叨著明天的考試與練習,職場中這樣的思維慣性依然很有效,盡管人事部門不會每天抽評你的工作表現,或者第二天檢查你的工作實績,但給自己一個“明天干什么”的工作理由將對個人發展起著非常重要的作用。

        明天干什么?是對處于職業彷徨期的職員的`最好責問。是工作不飽和讓你成天想入非非嗎?還是沒有直管領導吩咐你明天的工作安排你手足無措了?你踟躕不前了?你感覺自己是被忽視的存在,所以你每天都會疑惑自己的選擇是否有問題,就像一塊滑落水池的泥土,淹沒了,沒有聲響。那就得提醒自己這個話題了。在一個固定的職業機會中如何定位個人的發展軌跡?也許你會說這不是我所能考慮的問題,容不得我思考這么深遠的問題,換句話說,即使我想過了,會有人來幫我實現嗎?看上去好像不是那么樂觀。定義自己的職業生涯,是為自己找到最合適的競業途徑,然后才會循著這樣的途徑按部就班的完成每天自己規定的“功課”。明天干什么?也就是安排個人發展的職業節點。在這樣的工作狀態中,個人的積極性與主動性將會極大的調動起來,本職工作也好,個人的學習提升也好,都會有相對有條理的規劃,也就是通過這樣的設問為自己開辟了兩條自我增值的通道。

        明天干什么?想到這個問題,是一種比較成熟的工作秩序。這是包含在整體目標中的近期設計,也許有較好工作習慣的工作表計劃,也許會是潛移默化式的個人職業修養。領導也好,職員也罷,都應該有這樣的慣性。經常會看到很多的白領準點上班后無所事事的在網上“八卦”,聊天,“種菜”,各種很隱秘的小游戲,準點下班,領薪水,也深得其樂。不知道是現在的普遍職場環境造就了這樣的工作姿態,還是我們這一代人缺失了一種肯于鉆研銳意進取的精神。岳飛慨嘆:莫等閑,白了少年頭,空悲切!在津津樂道對紙空談的優越性中,適當臨風浸寒也是有好處的。

        我們經常說“今日事今日畢”是很好的工作習慣,其實也不盡然。事事皆因事事皆果,“明天干什么”是承接今天的工作,與其還在關注別人對你今天工作表現的評價,中國職場[www.cnduty.com]不如先問好自己“明天干什么”,我想這是兩個不同的境界,前者被動掙工分,后者將更加長遠。

        明天干什么?記得睡覺前要想好,不要第二天沖進辦公室發呆

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