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大學(xué)生擇業(yè)第一眼：單位潛力
上海交通大學(xué)管理學(xué)院２０００級畢業(yè)生談微，在今年找工作中讓很多人都“看不懂”了一回６０００元月薪的工作不要，偏挑中３０００元的工作。在接受記者采訪時，談微這樣說，我選擇工作月薪不重要，體現(xiàn)我個人價值的發(fā)展空間也不重要，重要的是一個單位事業(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展?jié)摿Γ?BR>
像談微這種想法，在本市高校畢業(yè)生中還挺有代表性，上海市高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任汪歙萍對記者說，通過我們對９５、９６、９７、９８、９９五屆８０００余名畢業(yè)生做的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)五年來，畢業(yè)生中追求“工作安定”、“社會地位”、“工資福利待遇”等短期可見利益的意愿正呈下降趨勢，看重單位發(fā)展前途、個人特長的發(fā)揮、專業(yè)對口等更長遠(yuǎn)、更深層利益的大學(xué)生人數(shù)明顯上升。
畢業(yè)生擇業(yè)時的自我意識日趨增強(qiáng)，越來越多的畢業(yè)生在擇業(yè)時慎重抉擇，使“自己滿意”，不急于為謀得一個職業(yè)而勉強(qiáng)自己。雖然，這種“自己滿意”具有較多個人主觀意愿的成份，但從總體上看，其意愿的價值取向在于單位事業(yè)發(fā)展與自我價值實(shí)現(xiàn)的結(jié)合。
上海交通大學(xué)就業(yè)辦公室的費(fèi)老師說，現(xiàn)在追求單位事業(yè)的發(fā)展與個人特長的發(fā)揮，已成為驅(qū)動畢業(yè)生職業(yè)流向的主要因素。８０％以上的大學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮特長努力實(shí)現(xiàn)自我價值的同時，關(guān)注單位發(fā)展的前途。從這一點(diǎn)看，大學(xué)生擇業(yè)更加理智和成熟了。
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