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注重人才培養
隨著風景園林學科和行業在改善人居環境中發揮的作用越來越大，許多公司和企業介入此行業。據不完全統計，目前在廣州從事園林景觀設計的公司，僅登記注冊的就高達1200多家。專家指出，各方面的人才介入綠色產業帶來了不同領域、不同內容的競爭形式，但是考慮綠色產業的長期發展和品牌效應，專業人才的開發仍是重中之重。
有資料顯示，自1951年北京農業大學和清華大學成立“造園組”以來，我國風景園林學科已有50多年的歷史。上個世紀90年代末，中國的園林事業得到前所未有的發展機遇，園林類學生人數也隨之增多。據不完全統計，全國至少有100所高校開設了園林專業。但是，專家指出，目前園林景觀專業畢業生普遍存在藝術表現能力不足、缺乏植物配置概念等問題。因此全面改進“綠色人才”培養模式、提高“綠色人才”綜合素質勢在必行。
北京奧林匹克森林公園的主設計師、清華大學副教授胡潔先生認為，為推動綠色人才的可持續發展，目前我國急需推行“綠色人才”注冊考試，成立“綠色人才”行業協會，健全行業法規，為“綠色人才”的健康發展提供制度保障。專家預測，2012年北京奧運會之后，隨著北京國際都市形象的整體推進，北京的城市環境將會呈現更高的“審美需求”，屆時，“綠色人才”的就業環境將會持續看好。
“當前我國城市建設日新月異，城市園林和景觀建設需求旺盛。這是‘綠色人才’的一大機遇，但更多的是挑戰！”專家指出，在城市化進程中，城市景觀建設決不是一時期內的“面子工程”，而是一個關乎城市形象、能否滿足居民長期使用需求的大問題，對此，“綠色人才”將責無旁貸。
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