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      1. 房地產業率先回暖 房企高端培訓隨之趨熱

        時間:2024-10-03 17:15:45 充電培訓 我要投稿
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        房地產業率先回暖 房企高端培訓隨之趨熱

           在經歷了慘痛的2012年之后,房地產行業終于迎來了它的小暖春,同時這也在一定程度上帶動了房地產高端培訓熱潮。

           "房地產高端培訓在早些年已經應運而生,以清華,北大為首的中國著名學府高舉旗幟,通過房地產品牌高級研修班、房地產EMBA等形勢紛紛展開競爭。只是在近些年房地產行業不景氣的前提下,培訓業也相應步入寒冬",清華大學實戰型房地產項目辦公室主任羅波表示,"但自從6月份以來,房地產高端培訓已經開始有很明顯的回暖,由以前的每期每班2-3個人已經增長到17-18個人,而且我們堅信在7-9月份正式授課之時學員數量還會增加"。

           據國家統計局權威數據顯示,1-6月,全國商品房銷售面積達34,109萬平方米,同比增長31.7%;商品房銷售額達15,800億元,同比增長53.0%,房地產展現出量價齊升的局面。

           高端培訓新理念

           以往的房地產行業總裁和總經理在選擇培訓產品時,往往將課程設置、師資力量和同學層次視為其價值體現的三大標準。其中,培訓機構開發設計的課程定位是否準確是吸引學員的第一要義,而選擇有雄厚學術素養的學界泰斗、以實戰見長的業內經營、術業有專攻的專家學者作為授課老師也是學員參考的重要標準之一,而且職位越高、企業規模越大的房產總裁對同學層次的要求也越高,羅波表示。

           他同時也說,在2012年房產業的特殊情況下,學員也對高端培訓提出了更為實際的要求,他們需要授課內容更加實在、細致,案例更加準確,對當今行業局勢有更加深入的解讀,這就給房地產高端培訓提出了更為嚴峻的考驗。

           因為隨著中國房地產市場的日益成熟,以及國際化程度的日益提高,房地產開發投資企業也正面臨著越來越激烈的市場競爭。如何提高市場競爭優勢、建立核心競爭力、創建良好商業模式和企業成長模式,完善產品和服務并提升客戶滿意度,是許多企業高層管理者面臨的巨大挑戰。房地產開發投資活動本身,及其所一寸的宏觀社會經濟環境也呈現出日益復雜化的趨勢。在這樣的環境下,不斷更新實戰持續教育,提升資深的理論水平和世紀操作能力,已經成為現代高級管理者的迫切需求。

           據了解,清華大學實戰型房地產項目辦公室一直關注于國內外房地產業發展動態,與世界知名的房地產學術和投資機構保持著長期穩定的交流與合作,在清華大學、清華大學河北發展研究院和清華大學房地產研究所著名專家的指導下,充分結合清華大學所有學員的優秀教學資源和最新科研成果,緊密關注國家建設部、國土資源部、中國房地產業協會、房地產與住宅研究會、中國物業管理協會等政府機關的相關政策精神,積極開拓清華大學、美國紐約大學等境內外知名高校資深教授和業內領袖企業的卓越執行高管為培訓顧問、師資,力求全面解決房地產開發企業及相關行業中所面臨的管理和操作問題,致力于提升管理人員的戰略決策能力、系統組織能力和領導執行能力,打造卓越企業。

           打造核心競爭力

           羅波在談到實戰型房地產業企業家特訓班的教學特點時說,今年的培訓要求更加的全面深入。

           第一方面課程設置要求理論聯系實際、一切從實戰出發。立足于行業,全面涉及房地產全程操作及商業地產、工業地產、旅游地產等細分市場的項目運作經驗。

           推出更加豐富的企業實際案例講學,教授領導小組討論,將理論與實踐進行有機結合,在討論過程中,學員可結合自己的管理實踐撰寫案例報告,并通過分組案例討論促進學員間的交流和學習, ‘三人行,必有我師焉‘已達到同學的經驗共享。

           十年磨一劍,清華大學開展房地產行業專業培訓歷史十年,見證、引導中國房地產企業總裁們的發展與奮斗,集合一大批以實戰見長的業內精英、有雄厚學術素養的,學界泰斗,融匯清華大學百年文化積淀組成清華大學實戰型房地產企業家特訓班教授組,打造具有國際思維和視野的一流房地產企業精英,受到全國房地產企業家的一致認可與支持。

           第二方面結交來自全國各地的房地產企業總裁、總經理高層管理者互為校友,為學員提供更多的信息資源、搭建更廣泛的人脈平臺。了解各地區、城市房地產發展現狀、地方政策及人脈資源;共同設立房地產投資、開發企業,開展深層次合作;成立房地產總裁俱樂部吸納更多的房地產企業家、知名學者、政府官員、社會知名人士……更完善的提供一個跨行業的學習、交流、咨詢的平臺。

        房地產業率先回暖 房企高端培訓隨之趨熱

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