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      1. 生涯規劃:職業氣質測量表

        時間:2024-07-13 09:12:16 職業生涯規劃 我要投稿
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        生涯規劃:職業氣質測量表

            本測驗有60個問題,可幫助你大致確定職業氣質類型。在回答下列問題時,若與自己的情況“很符合”記2分,“較符合”記1分,“一般”記0分,“較不符合”記-1分,“很不符合”記-2分。

        生涯規劃:職業氣質測量表

        1.   做事力求穩妥,不做無把握之事。

        2.   遇到使你生氣的事就怒不可遏。

        3.   寧可一人干事,也不愿意和很多人在一起。

        4.   到一個新環境很快就能適應。

        5.   厭惡那些強烈的刺激,如尖叫、噪音、危險鏡頭等。

        6.   和人爭吵時,總想先發制人,喜歡挑釁。

        7.   喜歡安靜的環境。

        8.   善于與人交往。

        9.   羨慕那些善于克制自己感情的人。

        10.  生活有規律,很少違反作息制度。

        11.  在多數情況下情緒是樂觀的。

        12   碰到陌生人覺得很拘束。

        13。 碰到令人氣憤的事,能很好地自我克制。

        14.  做事總是有旺盛的精力。

        15.  遇到事情常常舉棋不定,優柔寡斷。

        16.  在人群中不覺得過分拘束。

        17.  情緒高昂時,覺得什么都有趣;情緒低落時,又覺得干什么都沒意思。

        18.  當注意力集中與一件事情時,別的事很難放在心上。

        19.  理解問題總比別人快。

        20.  碰到危險情況時,有極度恐懼感。

        21.  對工作學習、事業有很高的熱情。

        22.  能夠長時間做枯燥、單調工作。

        23.  符合興趣的事,干起來盡頭十足,否則就不想干。

        24.  一點小事就能引起情緒波動。

        25.  討厭那些需要耐心細致的工作。

        26.  與人交往不卑不亢。

        27.  喜歡熱烈的活動。

        28.  喜歡感情細膩描寫人物內心活動的文學作品。

        29.  工作時間長了,常感到厭倦。

        30.  不喜歡長時間討論一個問題,愿意實際動手干。

        31.  寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語。

        32.  別人總是說我悶悶不樂。

        33.  理解問題總比別人慢。

        34.  厭倦時只要短暫休息就能精神抖擻,重新投入工作。

        35.  心里有話寧愿自己想,不愿說出來。

        36.  認準一個目標就希望能盡快實現,不達目的,誓不罷休。

        37.  學習工作一段時間后,常比別人更困倦。

        38.  做事有些魯莽,常常不考慮后果。

        39.  老師講授新知識時,總希望講解慢些,多重復幾遍。

        40.  能夠很快忘記那些不愉快的事情。

        41.  做作業或完成一項工作總比別人花的時間多。

        42.  喜歡運動量大的劇烈體育活動,也喜歡參加多種文藝活動。

        43.  不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事情上去。

        44.  接受一個新任務后,希望很快把它解決。

        45.  認為墨守成規比冒險強些。

        46.  能夠同時注意幾件事物。

        47.  當我煩悶的時候,別人很難使我高興起來。

        48.  愛看情結起伏跌宕,激動人心的小說。

        49.  對工作認真、嚴謹,始終保持一貫的態度。

        50.  喜歡復習學過的知識,重復做好已經掌握的工作。

        51.  和周圍人的關系總是處得不好。

        52.  喜歡變化大、花樣多的工作。

        53.  小時候會背的詩歌,我似乎比別人更能記得清楚。

        54.  別人說我“出語傷人”,自己并不覺得這樣。

        55.  在體育活動中,常因反應慢而落后。

        56.  反應敏捷,頭腦機智。

        57.  喜歡有條理而不甚麻煩的工作。

        58.  興奮的事常常使我失眠。

        59.  老師講的新概念,我常常聽不懂。

        60.  假如工作枯燥乏味,馬上就會情緒低落。

         

           各題項代表的氣質類型如下所示。

        A、如果某一項,或兩項的得分超過20,則為典型的該氣質。

        B、如果某一項,或兩項的得分在20分以下,10分以上,其他各項分數較低,則為該項一般氣質。

        C、若各項得分均在10分以下,但某項或幾項得分較其余幾項為高(相差5分以上),則為略傾向于該氣質(或幾項的混合),如略偏粘液質型,多血質——膽汁混合型。其余類推,一般來說,正分值越高,表明該氣質越明顯,反之,分值越低越負,表明越不具備該項氣質特征。

           每種氣質類型都有其他自身的職業適應性,從事某一類的職業活動者往往會體現出一些共同的氣質特征。在所適應的職業領域中,不同的氣質類型者可以揚長避短,適應并完成工作。下面介紹不同的氣質類型與職業的匹配關系。

                             希波克拉底的四種氣質類型說與職業匹配

        類型

        工作特點

        對應職業

        多血質

        4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60

            較適合做社交性、文藝性、多樣化、要求反應敏捷且均衡的工作,而不太適應做需要細心鉆研的工作。

            外交人員、管理者、駕駛員、醫生、律師、運動員、新聞記者、冒險家、服務員、偵查員、干警、演員等。

        膽汁質

        2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58

            適合做反應迅速、動作有力、應激性強、危險性較大、難度較高而費力的工作;不適宜從事劇烈多變的工作。

            出色的導游員、勘探工作者、推銷員、節目主持人、演講者、外事接待人員等。

        黏液質

        1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57

            較適合做有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的工作,而不太適應從事激烈多變的工作。

            外科醫生、法官、管理人員、出納員、播音員、會計、調解員等。

        抑郁質

        3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59

            能夠兢兢業業干工作,適合從事持久細致的工作,而不適合做要求反應靈敏、處事果斷的工作。

            技術員、打字員、排版工、檢查員、登錄員、化檢員、刺繡工、機要秘書、保管員等。

         

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