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女大學生應聘揚長避短
女大學生應聘揚長避短 發揮優勢
“其實,女性求職也有不少自身的優勢。”人力資源專家楊建華認為,作為女大學生來說,應該調整好自己的心態,分析并確認自己的能力和優勢。
首先,女大學生必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。作為女大學生,要堅持自尊、自信、自立。敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。同時,在行為上,要保持熱情、端莊的儀表,切忌羞澀、扭捏或過于潑辣、隨便,無所顧忌。
其次,女大學生應善于發揮自身優勢,尋找適合自身特點的行業單位。一般來講,男重邏輯,女重直覺;男重概括,女重分析;男較果斷,女較慎重……但這些差異并不說明優劣,而是各有千秋。女性有自己的特點,女大學生也有男生無法比擬的優勢。一般來說,女大學生具有語言能力的優勢、思維能力的優勢和交往能力的優勢。因此,女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員、教育、接待洽談、文學創作、文藝表演、行政管理、辦公室、公關、推銷等工作更具優勢。
同時,如果在應聘和就業的過程中,女大學生如果受到性別歧視或違反國家政策的不公正待遇,要積極利用法律武器,維護自己合法的權益。
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