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職場精英直面后學(xué)歷時代
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授張玉杰日前受邀來漢講學(xué)，武漢市百名企業(yè)家參會，這些企業(yè)家平均年齡超過35歲。武漢市企業(yè)家協(xié)會會長、71歲高齡的毛冬聲是臺下“學(xué)生”之一，他坐在第一排，聽得比誰都認(rèn)真。“學(xué)到老，活到老�！泵险f。
武鋼興達公司董事長、總經(jīng)理葉天長對毛老的話感慨不已，他在課間發(fā)言時說：活到老，學(xué)到老，有些無奈；而學(xué)到老，活到老，則有太多積極入世的味道。
面對武漢企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱情，張玉杰在課間有感而發(fā)：以學(xué)歷定終身的時代已過去，看重學(xué)歷后教育的“后學(xué)歷時代”已悄然來到我們身邊。“如今新知識、新技術(shù)層出不窮，多年前的學(xué)歷已不能證明什么了。”他說。
湖北對外服務(wù)有限公司總經(jīng)理瞿虹與張玉杰可謂不謀而合。此前，她在勸誡員工不要放松學(xué)習(xí)時說：“不要拿個本科文憑就躺在那里睡大覺！”瞿虹說這話是有底氣的，她從參加工作以來從未放松過學(xué)習(xí)，從自學(xué)專科、本科再到雙碩士，她是一路走來一路學(xué)。
在后學(xué)歷時代，各種實用性和提升性培訓(xùn)已顯山露水。像計算機培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，在武漢更是日漸火爆。”清華大學(xué)·清遠教育中心主任何柳說。
據(jù)了解，“后學(xué)歷時代”已到來，可從一些用人企業(yè)設(shè)計的新版求職簡歷窺見一斑。這些企業(yè)設(shè)計的求職簡歷，都不約而同地給“教育背景”和“工作背景”兩欄預(yù)留了足夠的空間。“越來越多的企業(yè)不再唯學(xué)歷論，這些企業(yè)比以往任何時候都重視學(xué)歷后的繼續(xù)教育和工作經(jīng)歷�！敝袊錆h人才市場信息部負(fù)責(zé)人說。
該如何應(yīng)對“后學(xué)歷時代”？武漢大學(xué)EMBA宣傳冊上的一句話似乎可以作答，這句印在封面顯要位置的原話是：“未來唯一持久的競爭優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快�！�
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