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面試模擬每日一題:領導比你強怎么辦
問題:假如你正在興致勃勃地和同事談論著領導的缺點,領導出現了,你該如何?如果是一個比你強很多的領導,你又該怎么辦?
回答:在背后議論別人(特別是別人的的缺點)是一種不尊重甚至不道德的行為,應該避免這種情況的發生。
既是領導,總有其成為領導的原因,作為下屬,在工作中應有起碼的職業意識——尊重上下級關系。萬學金路公務員趙同勤老師告訴考生,是金子總有發光的時候,一個人應該憑著努力工作而獲得別人的認可,而不是靠在領導和自己之間進行相互比較來肯定自己。
如果領導比我強很多,可能他會給我更多壓力,但這正可以促使自己做出最大努力,充分展現自己的才華。對比自己強的領導,我會更加尊重他,多向他學習,取其所長,補己之短
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