求職禮儀小故事之兩面性
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某公司要聘請一名品檢員和一名會(huì)計(jì)員，可能是因?yàn)楣P誤吧，在招工廣告牌上均寫著：“要求身高16﹒8米以上”。
A先生前來應(yīng)聘品檢員一職，在填寫了求職申請登記表后，A先生向此招聘負(fù)責(zé)人指出了招工牌上的筆誤，并說：“以后不要發(fā)生這樣的筆誤了，這有損公司的形象。”負(fù)責(zé)人聽了，臉上綻開了滿意的笑容，點(diǎn)頭道：“是的，我們的確是把1﹒68米錯(cuò)寫成了16﹒8米，不過這是我們故意寫錯(cuò)的，目的是要面試一下應(yīng)聘者做事細(xì)不細(xì)心和有沒有指正錯(cuò)誤的.勇氣，現(xiàn)在你已經(jīng)過了面試這一關(guān)，你被錄取了。”A先生聽了，大喜，忙連聲稱謝。
A先生應(yīng)聘成功的一幕湊巧被一旁的B先生目睹了，B先生是來應(yīng)聘會(huì)計(jì)職務(wù)的。B先生也學(xué)A先生那樣，向此公司的招聘負(fù)責(zé)人道出了招工牌上身高要求的筆誤。正當(dāng)B先生滿懷期望會(huì)聽到贊許的話時(shí)，耳邊卻傳來招聘負(fù)責(zé)人的話：“對不起，先生，經(jīng)過我們特殊的面試，你不適合在我們公司任會(huì)計(jì)一職。”B先生聽了，百思不解究竟自己在哪方面不合格。
就在B先生發(fā)愣時(shí)，又有一名C先生前來應(yīng)聘會(huì)計(jì)職務(wù)。當(dāng)C先生把填好的求職申請登記表畢恭畢敬地呈給此公司的招聘負(fù)責(zé)人后，便立在一側(cè)默不出聲。
招聘負(fù)責(zé)人看了一眼C先生所填的求職申請登記表，立馬似發(fā)現(xiàn)了曠世奇才，笑瞇瞇地頻頻點(diǎn)頭道：“我們公司正要請你這樣的會(huì)計(jì)，經(jīng)過面試，你已經(jīng)被錄取了。”
愣在當(dāng)場的B先生回過神來，把目光瞄向了C先生填寫的求職申請登記表，只見在“身高”一欄寫著：本人身高18米。
B先生把目光移向了C先生，覺得眼前的這位仁兄真是一位巨人。
點(diǎn)評：崗位的不同需要的人才也不同，要清楚自己應(yīng)聘的職位所需要的條件。
附：面試中的誠信測試
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說：”世界真是太小了，怎么會(huì)在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時(shí)忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?”小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯(cuò)人了。于是他堅(jiān)定地說：”先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯(cuò)人了?”但老板依然一口咬定沒錯(cuò)，千真萬確，而小林則堅(jiān)持否認(rèn)。過了一會(huì)兒，那老板拍了一下小林的肩膀說：”你的面試通過了，到人事部報(bào)到吧!”
點(diǎn)評：永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
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