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美容師面試問題大全及答案
美容院在招聘美容師時都會對其進行提問，具體問題有哪些？提問的方式有哪些？那種方式可以拉近距離，緩解氣氛？這些都是應該關心的。以下是小編為大家整理的美容師面試問題大全及答案相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
1. 你為什么想做美容師工作?
盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質(zhì)。
2. 你認為自己最大的長處是什么?
這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個美容師，需要有動力爆發(fā)力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。
3. 你認為自己最大的弱點是什么?
在這種面試的情況下，請你不要說出自己有特別明顯的缺點，或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因為謙虛，讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。
4. 如何評價你自己?
這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點，但是不要說得過于直白，同時要強調(diào)自己的能力比較適合做美容師工作，這里技巧很重要。同時說話要機智，也可以適當加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對于美容師工作來說是很重要的。
5. 你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?
其實這個問題和上一個問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達的可能是同一個意思，但是決不能千篇一律，要適當?shù)挠凶兓�，來體現(xiàn)你的應變能力。能應付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯。同時，這也在考查你的耐心，因為可能顧客的要求要麻煩得多，多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。
6. 工資對你有多重要?
不要說得很重要，因為如果做到一定的份額，工資自然會很高，但是也不要完全不在乎，因為美容師是做生意，一定程度上有錢的意識也是必要的�？梢韵葐栆幌鹿究梢蕴峁┑�，自己只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。
7.是什么原因吸引你加盟我們公司的?
要了解這家你面試的公司，了解公司的強項和不足，然后具體說一下你的設想，說明你到職后怎么樣開展美容師工作，要認同企業(yè)文化，企業(yè)文化是十分重要的，在同一個企業(yè)文化氛圍中，才能有良好的團隊合作意識，最好強調(diào)是企業(yè)文化比較吸引你。這樣效果會比較好，但是如果你不是從內(nèi)心認同，最好不要發(fā)表評論，言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意，最好不要做這樣的事情。
8. 關于美容師工作，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
這個問題是考察你對美容師工作的價值取向，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感，不喜歡被客戶拒絕等等。美容師工作有很多內(nèi)容，這個工作主要是和人打交道的，所以你要接觸很多人，有你喜歡的也有你不喜歡的。
9. 對個人未來5年的職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃？
一般公司招聘員工希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望她們有比較長遠工作和發(fā)展的打算。美容師對自己三五年之后做什么應該有一個比較清晰的認識，有一個比較長遠的職業(yè)規(guī)劃。
美容師面試問題精選
1、 了解應聘者從哪里學的美容
⑴美容學校學的
�、� 你為什么要學美容?
② 學了多長時間?花了多少錢?學費從哪里來的?(自己的還是父母的)
�、� 在你的想像中，美容院的工作是什么樣的?
經(jīng)過對此問題的回答，以下情況者不宜錄用：
�、� 看到別人都學我也就學了/父母讓我學的
�、� 學了太長時間，花費太多錢且學費為父母為其出的
③ 把美容工作想象得太完美、太輕松者
�、泼廊菰簩W的
�、� 如何接觸美容行業(yè)的，在美容院學了多久?
�、� 在美容院工作的過程中，你遇到過什么樣的問題，你是如何處理的?
③ 你為什么要離開原來的美容院?
�、� 如果滿分是100 分，你給自己的手法和銷售技巧各打多少分?
以下情況者不宜錄用：
�、� 只在原來的美容院呆過很短時間(一個月或更短)
② 對原來的美容院抱怨過多或說老板壞話的人
�、� 對美容工作知之甚少，且對過去工作含糊不清者
2、如果我們達成合作，你希望公司給你提供什么樣的待遇?
以下情況不宜錄用：
�、� 工資要求過高且對底薪有較高要求的
�、� 希望按國家法定節(jié)假日休息的
3、(美容工作經(jīng)驗豐富的)有想過自己開美容院嗎? 以下情況不宜錄用：
① 打算在一年內(nèi)自己開美容院，到這里工作只是為了學習美容院管理的
�、� 有親戚開美容院的
4、如果你是老板，你會如何為你的員工設定薪酬制度?
以下情況不宜錄用：
�、� 沒有自己的看法
�、� 設定的薪資制度明顯不合理的
5、你打算把美容當作你終身的事業(yè)嗎? 以下情況不宜錄用：
�、� 只是暫時做美容，且在學�；蚺嘤枡C構(gòu)學習其他專業(yè)的
�、� 因為個人原因，短時間內(nèi)就會離開的
其他美容師面試常見問題
1、你在美容行業(yè)做多久了?
2、為什么想做美容行業(yè)?
3、你對你的工資待遇有什么要求嗎?
4、在你以前的美容院主要做的是什么?
5、對新的崗位你有什么想法嗎?你覺得你哪一項的技能需要提高?
6、對于未來發(fā)展，你希望公司提供什么樣的培訓?
7、為什么要選擇美容行業(yè)?
8、如果你在美容院與顧客發(fā)生糾紛時，你應該怎么處理?
9、你認為現(xiàn)在的美容行業(yè)怎么樣?
10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時處理感情的?
11、節(jié)假日經(jīng)常要加班，你愿意嗎?
12、關于美容手法你懂得哪些?
13、當顧客拒絕你的推銷時，你該怎么做?
14、你個人認為做好一名優(yōu)秀的美容師，需要具備哪些因素?
15、未來5年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
適合當做美容師面試最后一問的十個問題：
1、貴公司對美容師的等級晉升有什么要求呢？
2、貴公司對美容師有培訓計劃嗎？
3、我剛從學校出來，實踐經(jīng)驗會少一些，進公司后會有老師帶嗎？
4、美容師去哪家店服務，是公司統(tǒng)一安排，還是美容師可以自己選擇呢？
5、與競爭對手相比，公司的品牌優(yōu)勢和劣勢是什么？
6、我現(xiàn)在的等級是高級美容師，也知道首要職責有哪些，但公司有沒有其他的要求？
7、我打算考取高級美容師資格證書，這個證書對職位晉升有什么實質(zhì)性的幫助嗎？
8、從員工和顧客的角度看，您覺得貴公司與其競爭對手的區(qū)別在哪兒？
9、我從招聘信息上看，貴公司似乎更偏向有經(jīng)驗的人，那么會對沒有經(jīng)驗的人在錄用上做什么考慮？
10、面試之后的安排都是什么，您會在什么時候做出決定？
有合適的加分題，就會有減分問題，比如以下這些問題，美容師最好不要問：
1、貴公司能給我多少薪水？
2、公司的福利有哪些？
3、公司會在上班時間對員工的手機進行管制嗎？
4、我進入公司多長時間才會有晉升的機會？
5、如果對職位不夠滿意，可以申請內(nèi)部調(diào)崗嗎？
6、你們要對我進行背景調(diào)查嗎？
7、貴公司之前有過XX危機事件，已經(jīng)解決了嗎？
招聘美容師必須弄清楚的六個問題：
1.這個美容師來應聘(或?qū)W習)的動機是什么？
2.我的美容院能滿足她的需求嗎？
3.她是否想借我們這個地方等待下一次跳槽？
4.這位美容師的待客態(tài)度如何？
5.這位美容師面對壓力的反應如何？
6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何？
簡單式提問(拉近距離，緩解氣氛)
1.你叫什么名字？
2.你今年多大歲數(shù)？
3.什么時候得到招聘的信息？
4.家住哪里？
5.家里還有什么人？
6.你在哪所學校畢業(yè)？
遞進式提問(抓住一點，追要究底)
1.你初中畢業(yè)后在家干什么？
2.你為什么要學習美容呢？
3.你以前在哪個美容院上班？
4.你為什么要離開以前的美容院？
5.你到我們美容院應聘的動機是什么？
6.三年后你會在哪里？
對比式提問(讓應聘者自我表白內(nèi)心的世界)
1.你最大的優(yōu)點是什么？你最大的缺點是什么？
2.你最喜愛的工作是什么？你最不喜歡的工作是什么？
3.你認為美容師工作哪方面最具挑戰(zhàn)？哪方面最讓你滿意？
4.在你的同事當中，你最喜歡同哪一種人打交道？
5.你最像你父母中的哪一位？哪些品質(zhì)和他特別像？
6.你的美容技術是初級還是中級？
舉例式提問(是大幅度工的一項核心提問，以此鑒別應聘者所談問題的真假，了解其解決問題的實際能力和技能)
1.請舉出你喜歡挑戰(zhàn)性工作的實例？
2.我面部有皺紋，你如何將這瓶化妝品推銷給我？
3.你能舉出你過去圓滿完成工作的兩個實際例子嗎？
4.請舉出"你不怕吃苦"的事例來？
5.在你過去的工作中，你遇到過什么困難？你又是如何解決的？請舉例說明。
6.你覺得你以前的老板不合格嗎？請舉例說明。
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