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      2. 面試司機的問題及答案

        時間:2024-05-26 12:01:33 面試筆試 我要投稿
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        面試司機的問題及答案

          其實司機面試技巧是針對面試問題而調整的,司機遇到的面試問題不一樣就會有不一樣的面試技巧解答,司機應該找準面試問題的突破口,熟練掌握一些常用的技巧,以不變應萬變,下面就列舉面試司機的問題及答案。

        面試司機的問題及答案

          面試問題(一)駕照是什么駕照?駕齡有多少年了?

          解答:駕照就如實回答,駕齡問題比較廣泛,回答不需要太準確,一般都回答5-8年左右就認為你是老司機,3-5年是職業司機。

          面試問題(二)廣東省珠三角地區、高速路段的路線熟不熟悉?

          解答:這個一般當得上司機都多多少少會對高速路段有所了解,而有特點的地區限制,就必須有去過才知道,這個才是真正考司機的難道,那司機們怎樣回答呢?就說一下,你以前在那個區走過什么珠三角路線,隨口說出幾個比較大的高速路段出口,然后再看一下老板的反應如何。

          面試問題(三)開車技術熟練嗎?有沒有嚴重違章記錄?

          解答:這個一般都會讓你試車幾天,作為你的試用期,技術好不好都會知道的,違章記錄一般沒有什么大的記錄都不會成問題。

          常見面試問題:

          問題1:你為什么想離開目前的職務?

          A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。

          B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

          C.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

          D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。

          解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇D,則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素,因此,面談者也就不會對個人的能力或工作表現,有太多的存疑。

          問題2:你對我們公司了解有多少?

          A.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。

          B.貴公司連續3年被XX雜志評選為“求職者最想進入的企業”的第一名。

          C.不是很清楚,能否請您做些介紹。

          D.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經銷商。

          解答:以D居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。

          問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?

          A.公司的遠景及產品競爭力。

          B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

          C.工作的性質是否能讓我發揮所長,并不斷成長。

          D.合理的待遇及主管的管理風格。

          解答:以C居多,因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。

          問題4:為什么我們應該錄取你?

          A.因為我深信我比別人都優秀。

          B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。

          C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據,明顯地看出我全力以赴的工作態度。

          D.我在這個產業已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產。

          解答:這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內容或之前的回答內容中,如果能以客觀數字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。

          問題5:請談談你個人的最大特色。

          A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會委員。

          B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。

          C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。

          D.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。

          解答:這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個性上的優點,但只有B的回答,最能和工作結合,能夠與工作表現相結合的優點、特質,才是面談者比較感興趣的回答。

          問題6:“請你自我介紹一下”。

          思路:1、這是面試的必考題目。

          2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

          3、表述方式上盡量口語化。

          4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

          5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

          問題7:“談談你的家庭情況”

          思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、簡單地羅列家庭人口。

          3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

          4、宜強調父母對自己教育的重視。

          5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

          6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

          7、宜強調自己對家庭的責任感。

          問題8:“你有什么業余愛好?”

          思路:1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、最好不要說自己沒有業余愛好。

          3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

          4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

          5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

          問題9:“你最崇拜誰?”

          思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

          2、不宜說自己誰都不崇拜。

          3、不宜說崇拜自己。

          4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

          5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

          6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

          7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

          問題10:“你的座右銘是什么?”

          思路:1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

          2、不宜說那些引起不好聯想的座右銘。

          3、不宜說那些太抽象的座右銘。

          4、不宜說太長的座右銘。

          5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

          6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

          問題11:“談談你的缺點”

          思路:1、不宜說自己沒缺點。

          2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

          3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

          4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

          5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

          拓展:

          形象要求:

          特別是行政司機或者小車司機,每個公司對他們的形象要求都比較高的,不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體,不能衣著古怪,頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。

          要對駕駛路線熟:

          通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟,這樣做的目的一方面是節約油費,另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路,浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。

          禮貌禮儀:

          司機還有一個重要的考評標準,就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀

          特別重要,比較說讓你去接送客戶、去機場接客人等,如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子哦。

          安全駕駛知識:

          每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關系到公司的人員和財產損失的問題,所以司機面試的時候必須具備這方面的知識和認識。

          車輛維護與保養:

          司機每天與車輛打交道,所以車輛的維護與保養是必須的。包括車內的清潔等。這些司機都必須要知道的,最好還會一些簡單的維修。這樣用人單位會更加喜歡的哦。

          節油控制

          很多單位對司機都有節油獎勵和控制的,所以司機在這方面需要加強學習并撐握這方面的方法與知識。

          120司機工作制度

          一、“120”司機的值班由總務科負責排定。“120”司機實行24小時值班制,服從總值的指揮,在保證安全的同時,迅速完成出車救護任務。

          二、“120”司機應嚴格遵守交通規則,認真執行操作規范,確保行車安全,完成任務后及時返回值班崗位,不得途中辦私事和單獨出車、私自出車。

          三、嚴格交接班制度,車上交班。各司機要及時更換氧氣瓶,保持所分管車輛清潔衛生,做到勤檢查、勤保養,保證車況性能良好。

          四、當班駕駛員嚴禁飲酒,不得酒后駕車。駕駛車輛時,不得抽煙,不得與人閑談,駕駛室內不得私自帶人,病人及陪護人員上車后應關好車門后再啟動車輛。

          五、執行救護任務時,應使用警報燈,嚴格遵守公安部門關于警報和標志燈的管理規定。

          六、為防止傳染病交叉感染,用后及時消毒。及時做好車輛的檢修保養。每班下班后要加足油、水,及時排除故障。 七、未經領導批準,救護車不得私用出車。

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